Решение по делу № 2-934/2018 от 22.10.2018

дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края            «11» декабря 2018 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Буц А.А.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Плотниковой С.В., Петерс И.П., Кудашевой Е.В., Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Кудря О.Ю., Даниловой Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзляковой Е.И., Пахаревой Н.Ю., Кулькова А.Г., Петерс Г.Я., Гришко Л.В. и Лодыгина Н.Н. к Муниципальному казённому общеобразовательному учреждению «Пинчугская школа» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

22 октября 2018 года прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Плотниковой С.В., Петерс И.П., Кудашевой Е.В., Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Кудря О.Ю., Даниловой Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзляковой Е.И., Пахаревой Н.Ю., Кулькова А.Г., Петерс Г.Я., Гришко Л.В. и Лодыгина Н.Н. к МКОУ «Пинчугская школа» о взыскании с ответчика:

- в пользу Плотниковой С.В., Кудашевой Е.В., Кудря О.Ю. и Лодыгина Н.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме по 2248 рублей 46 копеек каждому;

- в пользу Руденко Л.А., Ивановой Н.Н., Петерс И.П., Левкиной С.Н., Куюковой О.М. и Костюкович В.Н. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме по 6040 рублей 61 копейка каждому;

- в пользу Даниловой Н.Н. и Григелите И.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме по 2248 рублей 30 копеек каждому;

- в пользу Кравченко Л.Г. и Мерзляковой Е.И. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме по 2181 рубль 33 копейки каждому;

- в пользу Пахаревой Н.Ю. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 5442 рубля 97 копеек;

- в пользу Кулькова А.Г. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 июля 2018 года по 31 июля 2018 года в сумме 758 рублей 34 копейки;

- в пользу Петерс Г.Я. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 3926 рублей 40 копеек;

- в пользу Гришко Л.В. недоначисленной заработной платы за период работы с 01 января 2018 года по 31 марта 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в сумме 4920 рублей 93 копейки.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Буц А.А. на удовлетворении исковых требований настаивал, и дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Ответчик МКОУ «Пинчугская школа», надлежащим образом извещённое о месте и времени судебного заседания, своего представителя в суд не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, письменных возражений по поводу заявленного требования суду не представило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявило.

Материальные истцы Плотникова С.В., Петерс И.П., Кудашева Е.В., Левкина С.Н., Куюкова О.М., Иванова Н.Н., Кудря О.Ю., Данилова Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзлякова Е.И., Пахарева Н.Ю., Кульков А.Г., Петерс Г.Я., Гришко Л.В. и Лодыгин Н.Н., надлежащим образом извещённые о месте и времени проведения судебного разбирательства дела, в суд не явились, о причинах своей неявки не сообщили, в направленном в суд заявлении просили рассмотреть дело без их участия.

Представитель привлечённого к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края, надлежащим образом извещённого о месте и времени разбирательства дела, в суд не явился, в направленном в суд ходатайстве просил рассмотреть дело без участия представителя, в письменных возражениях просил в удовлетворении исковых требований прокурору Богучанского района отказать, поскольку в соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 №9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», а также письмом Министерства финансов Красноярского края от 21.12.2017 №14-11/8809 «О минимальной заработной плате в 2018 году» размер заработной платы в Красноярском крае, применяемый для целей расчета региональной выплаты, с 1 января 2018 года с учетом дифференциации по территориям края составлял для Богучанского района 16167,00 рублей. На 2018 год в бюджете Богучанского района предусмотрены средства (краевые и местные субвенции) на персональную выплату работникам в сфере образования из расчета 16167,00 рублей.

Привлечённое к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика Министерство финансов Красноярского края, надлежащим образом извещённое о месте и времени разбирательства дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайства об отложении дела не заявляло.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, материальных истцов и представителей третьих лиц.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Часть 3 статьи 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.ст. 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст. 315, 316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Богучанский район Красноярского края согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому Постановлением Совмина СССР №1029 от 10 ноября 1967 года, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании п.п.«в» пункта 16 «Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», утверждённой Приказом Министерства труда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 года, процентные надбавки начисляются на заработок (без учёта районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка, но не выше 200 рублей в месяц...

Процентная надбавка в Богучанском районе Красноярского края применительно к материальному истцу установлена в размере 50 %.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС №380/П-17 от 04 сентября 1964 года «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» установлен районный коэффициент 1,3 по Богучанскому району Красноярского края.

Судом установлено, что МКОУ «Пинчугская школа» является некоммерческой организацией, находится по адресу: Красноярский край, Богучанский район, п. Пинчуга, ул. Ленина, д.22«Б». В силу п.п. 1.5, 1.6 Устава, утверждённого постановлением администрации Богучанского района Красноярского края №187-п от 10 марта 2016 года, учредителем и собственником имущества школы является Муниципальное образование Богучанский район, полномочия учредителя от имени которого осуществляет администрация Богучанского района Красноярского края, полномочия собственника – управление муниципальной собственностью Богучанского района. Школа находится в ведении Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края, осуществляющего бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

Как следует из материалов дела, материальные истцы Плотникова С.В., Петерс И.П., Кудашева Е.В., Левкина С.Н., Куюкова О.М., Иванова Н.Н., Кудря О.Ю., Данилова Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзлякова Е.И., Пахарева Н.Ю., Кульков А.Г., Петерс Г.Я., Гришко Л.В. и Лодыгин Н.Н., имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком в указанные в иске периоды: Плотникова С.В. и Петерс И.П. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке), Кудря О.Ю. и Костюкович В.Н. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке), Кравченко Л.Г. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), Мерзлякова Е.И. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), Пахарева Н.Ю., Кульков А.Г. и Петерс Г.Я. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке), Лодыгин Н.Н. в должности <данные изъяты> (1,0 ставка), Кудашева Е.В., Гришко Л.В., Левкина С.Н., Куюкова О.М., Иванова Н.Н., Данилова Н.Н., Руденко Л.А. и Григелите И.В. в должности <данные изъяты> (по 1,0 ставке).

Условиями заключённых с материальным истцом трудовых договоров и дополнительного соглашения к ним, и как видно из представленных расчётных листков, в состав заработной платы истцов включены должностной оклад, а также районный коэффициент в размере 30 % и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (северная надбавка), в размере 50 %.

Как видно из разделов 7 трудовых договоров, заключённых между МКОУ «Пинчугская школа» и материальными истцами, Плотниковой С.В., Петерс И.П., Кудашевой Е.В., Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Кудря О.Ю., Даниловой Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзляковой Е.И. и Гришко Л.В. установлена шестидневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов в неделю с одним выходным днём. Пахаревой Н.Ю., Кулькову А.Г. и Петерс Г.Я. установлено рабочее время в соответствии с графиком сменности с учётом требований трудового законодательства о предоставлении непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Лодыгину Н.Н. установлена шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю с одним выходным днём.

Из представленных расчётных листков, табелей учёта рабочего времени за период с января по август 2018 года следует, что материальным истцам с учётом отработанного времени была начислена заработная плата:

- Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Руденко Л.А., Костюкович В.Н. и Петерс И.П. за июль 2018 года – в размере по 8705 рублей 31 копейка каждому, за август 2018 года в размере по 16167 рублей 00 копеек каждому, при этом в июле 2018 года истцы отработали по 14 рабочих дней при норме 26 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени, а в августе 2018 года полностью отработали нормы рабочего времени;

- Плотниковой С.В., Кудашевой Е.В., Кудря О.Ю. и Лодыгину Н.Н. за июль 2018 года – в размере по 7461 рубль 69 копеек каждому, за август 2018 года в размере по 1796 рублей 33 копейки каждому, при этом в июле и августе истцы отработали соответственно 12 и 03 рабочих дня при норме соответственно 26 и 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Даниловой Н.Н. и Григелите И.В. за июль 2018 года – в размере по 7461 рубль 85 копеек каждому, за август 2018 года в размере по 1796 рублей 33 копейки каждому, при этом в июле и августе истцы отработали соответственно 12 и 03 рабочих дня при норме соответственно 26 и 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Кравченко Л.Г. и Мерзляковой Е.И. за август 2018 года в размере по 8981 рубль 67 копеек каждому, при этом в августе истцы отработали 15 рабочих дней при норме 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Пахаревой Н.Ю. за июль 2018 года в размере 16167 рублей 00 копеек, за август 2018 года в размере 13771 рубль 89 копеек, при этом в июле 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в августе 2018 года отработала 126 рабочих часов при норме 165,6 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Кулькову А.Г. за июль 2018 года в размере 7461 рубль 69 копеек, при этом в июле 2018 года истец отработал 72 рабочих часа при норме 176,0 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени;

- Петерс Г.Я. за август 2018 года в размере 16167 рублей 00 копеек, при этом в августе 2018 года истец полностью отработал нормы рабочего времени;

- Гришко Л.В. за январь, февраль и март 2018 года в размере по 16167 рублей 00 копеек в месяц, за август 2018 года в размере 8981 рубль 67 копеек, при этом в январе, феврале и марте 2018 года истец полностью отработала нормы рабочего времени, а в августе 2018 года отработала 15 рабочих дней при норме 27 рабочих дней, что составляет не полную отработку рабочего времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава МКОУ «Пинчугская школа», приказов о приёме истцов на работу, трудовых договоров, заключённых ответчиком с истцами, табелей учёта рабочего времени, расчётными листками о размере начисленных и выплаченных истцам в указанный в иске период денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы, датах выплаты истцам заработной платы, количестве фактически отработанных истцами дней за указанный в иске период и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Статьей 1 Федерального закона №82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда» на территории Российской Федерации с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц, с 01 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц.

Исходя из положений приведённого трудового законодательства, заработная плата материальных истцов должна быть определена работодателем с 01 января 2018 года в размере не менее 17080,20 рублей (9489 х 1,8) в месяц, а с 01 мая 2018 года в размере не менее 20093,40 рублей (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. При этом в указанные начисления не должны входить суммы, начисленные за совместительство должностей, а также за сверхурочную работу.

Как установлено судом, согласно представленным сведениям о начислении истцам заработной платы, последним, с учётом предусмотренных районного коэффициента в размере 30 %, северной надбавки в размере 50 %, в период с апреля по август 2018 года выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени, был ниже гарантированного минимума, установленного на территории Богучанского района Красноярского края.

Вместе с тем, заработная плата работников за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в Российской Федерации МРОТ, а районный коэффициент и надбавка за стаж работы в особых климатических условиях, должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ.

С учётом вышеуказанного, требования прокурора о необходимости начисления истцам месячной заработной платы в размере, не меньшем, чем минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера суд признаёт обоснованными.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за январь, февраль, март и апрель 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 17080,20 руб. ((9489,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 января 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

- Гришко Л.В.

Январь 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Март 2018 года: 9489,00 руб. + 7591,00 руб. (80%) = 17080,20 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 913,20 руб. подлежит взысканию.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за май, июнь и август 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 20093,40 руб. ((11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

- Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Руденко Л.А., Костюкович В.Н. и Петерс И.П.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 26 (рабочих дней) х 14 (фактически отработанных дней) = 10819,52 руб. – 8705,31 руб. (фактически начислено) = 2114,21 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

- Плотниковой С.В., Кудашевой Е.В., Кудря О.Ю. и Лодыгину Н.Н.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 26 (рабочих дней) х 12 (фактически отработанных дней) = 9273,88 руб. – 7461,69 руб. (фактически начислено) = 1812,19 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 03 (фактически отработанных дня) = 2232,60 руб. – 1796,33 руб. (фактически начислено) = 436,27 руб. подлежит взысканию.

- Даниловой Н.Н. и Григелите И.В.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 26 (рабочих дней) х 12 (фактически отработанных дней) = 9273,88 руб. – 7461,85 руб. (фактически начислено) = 1812,03 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 03 (фактически отработанных дня) = 2232,60 руб. – 1796,33 руб. (фактически начислено) = 436,27 руб. подлежит взысканию.

- Кравченко Л.Г. и Мерзляковой Е.И.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 15 (фактически отработанных дней) = 11163,00 руб. – 8981,67 руб. (фактически начислено) = 2181,33 руб. подлежит взысканию.

- Пахаревой Н.Ю.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 126,0 (фактически отработанных часов) = 15288,46 руб. – 13771,89 руб. (фактически начислено) = 1516,57 руб. подлежит взысканию.

- Кулькову А.Г.

Июль 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 176,0 (рабочих часов) х 72,0 (фактически отработанных часа) = 8220,03 руб. – 7461,69 руб. (фактически начислено) = 758,34 руб. подлежит взысканию.

- Петерс Г.Я.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. – 16167 руб. (фактически начислено) = 3926,40 руб. подлежит взысканию.

- Гришко Л.В.

Август 2018 года: 11163,00 руб. + 8930,40 руб. (80%) = 20093,40 руб. : 27 (рабочих дней) х 15 (фактически отработанных дней) = 11163,00 руб. – 8981,67 руб. (фактически начислено) = 2181,33 руб. подлежит взысканию.

Итого: в пользу Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Руденко Л.А., Костюкович В.Н. и Петерс И.П. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в размере по 6040 рублей 61 копейка каждому; в пользу Плотниковой С.В., Кудашевой Е.В., Кудря О.Ю. и Лодыгина Н.Н. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в размере по 2248 рублей 46 копеек каждому; в пользу Даниловой Н.Н. и Григелите И.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в размере по 2248 рублей 30 копеек каждому; в пользу Кравченко Л.Г. и Мерзляковой Е.И. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере по 2181 рубль 33 копейки каждому; в пользу Пахаревой Н.Ю. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 5442 рубля 97 копеек; в пользу Кулькова А.Г. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 июля 2018 года по 31 июля 2018 года в размере 758 рублей 34 копейки; в пользу Петерс Г.Я. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 3926 рублей 40 копеек; в пользу Гришко Л.В. подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 января 2018 года по 31 марта 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года в размере 4920 рублей 93 копейки.

При этом суд не может согласиться с позицией третьего лица - Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края о том, что нарушений в действиях ответчика при начислении заработной платы не имеется, поскольку судом достоверно установлено, что заработная плата истца за указанный в иске период с учётом всех выплат, входящих в состав основной заработной платы, в том числе компенсационных выплат (районный коэффициент и северную надбавку) начислена меньше гарантированного размера минимальной оплаты труда для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в связи с чем, с учетом вышеуказанного трудового законодательства заработная плата указанной категории работников, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Иное толкование положений ст.ст.129,133,148 ТК РФ привело бы к уравниванию оплаты труда работников за аналогичный труд в местностях с особыми климатическими условиями и без таковых, что не является социально справедливым.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счёт средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в сумме 7200 рублей 00 копеек, из расчёта по 400 рублей 00 копеек за каждое из заявленных прокурором требований в интересах Плотниковой С.В., Петерс И.П., Кудашевой Е.В., Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Кудря О.Ю., Даниловой Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзляковой Е.И., Пахаревой Н.Ю., Кулькова А.Г., Петерс Г.Я., Гришко Л.В. и Лодыгина Н.Н. о взыскании недоначисленной заработной платы, в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Плотниковой С.В., Петерс И.П., Кудашевой Е.В., Левкиной С.Н., Куюковой О.М., Ивановой Н.Н., Кудря О.Ю., Даниловой Н.Н., Руденко Л.А., Григелите И.В., Костюкович В.Н., Кравченко Л.Г., Мерзляковой Е.И., Пахаревой Н.Ю., Кулькова А.Г., Петерс Г.Я., Гришко Л.В. и Лодыгина Н.Н., - удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Плотниковой С.В. 2248 (две тысячи двести сорок восемь) рублей 46 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Петерс И.П. 6040 (шесть тысяч сорок) рублей 61 копейка - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Кудашевой Е.В. 2248 (две тысячи двести сорок восемь) рублей 46 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Левкиной С.Н. 6040 (шесть тысяч сорок) рублей 61 копейка - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Куюковой О.М. 6040 (шесть тысяч сорок) рублей 61 копейка - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Ивановой Н.Н. 6040 (шесть тысяч сорок) рублей 61 копейка - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Кудря О.Ю. 2248 (две тысячи двести сорок восемь) рублей 46 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Даниловой Н.Н. 2248 (две тысячи двести сорок восемь) рублей 30 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Руденко Л.А. 6040 (шесть тысяч сорок) рублей 61 копейка - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Григелите И.В. 2248 (две тысячи двести сорок восемь) рублей 30 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Костюкович В.Н. 6040 (шесть тысяч сорок) рублей 61 копейка - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Кравченко Л.Г. 2181 (две тысячи сто восемьдесят один) рубль 33 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Мерзляковой Е.И. 2181 (две тысячи сто восемьдесят один) рубль 33 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Пахаревой Н.Ю. 5442 (пять тысяч четыреста сорок два) рубля 97 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Кулькова А.Г. 758 (семьсот пятьдесят восемь) рублей 34 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 июля 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Петерс Г.Я. 3926 (три тысячи девятьсот двадцать шесть) рублей 40 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Гришко Л.В. 4920 (четыре тысячи девятьсот двадцать) рублей 93 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 января 2018 года по 31 марта 2018 года и с 01 августа 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в пользу Лодыгина Н.Н. 2248 (две тысячи двести сорок восемь) рублей 46 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 июля 2018 года по 31 августа 2018 года.

Взыскать с Муниципального казённого общеобразовательного учреждения «Пинчугская школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7200 (семь тысяч двести) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:                    Ю.Н. Голобородько