Решение по делу № 2-421/2020 от 17.06.2020

Дело № 2-421/2020

УИД 79RS0006-01-2020-000791-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 августа 2020 года

Смидовичский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи            Куликовой Е.А.

при секретаре            Валаевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Смидович дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» к Ефремову Антону Владимировичу о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Транснефть-Дальний Восток» обратилось в суд с иском к Ефремову А.В. о взыскании задолженности. Требования мотивированы тем, что Ефремов А.В., работая в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда на участке обслуживания энергетического оборудования НПС № 32 (Смидовичский район ЕАО) районного нефтепроводного управления «Белогорск», командировался в ОГБПОУ «Томский промышленный-гуманитарный колледж» с 01.02.2019 по 21.06.2019. В связи с этим Ефремову А.В. авансовым платежом на командировочные расходы были перечислены денежные средства в общей сумме 253 250 рублей. Для прибытия в место командировки и возвращения из неё истцом были приобретены авиационные и железнодорожные билеты на сумму 87 733 рублей 70 копеек. Итого выделено расходов на командировку в сумме 340 983 рублей 70 копеек. По окончанию командировки Ефремовым А.В. предоставлены подтверждающие документы по фактически израсходованным денежным средствам на сумму 195 276 рублей 50 копеек, разница составила 145 707 рублей 20 копеек, которые надлежало вернуть работодателю. Однако, 02.08.2019 Ефремов А.В. трудовой договор расторг, задолженность не вернул. Таким образом, у работника перед работодателем имеется задолженность по авансу в сумме 145 707 рублей 20 копеек. Кроме того, между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на прохождение профессиональной подготовки от 01.12.2019, согласно которому работодатель направляет работника на профессиональную подготовку по программе «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-4 разряда». Обучение проходило в ОГБПОУ «Томский промышленно-гуманитарный колледж» сроком с 04.02.2019 по 06.04.2019, сдача квалификационного экзамена в период с 24.06.2019 по 27.06.2019. Стоимость обучения по данному договору составила 81 480 рублей, с учетом отработанного времени задолженность составила 78 950 рублей 03 копейки. Таким образом, общая сумма долга составляет 224 657 рублей 23 копейки. Соглашение о добровольном возврате полученного работником и невозвращенного работодателю аванса с Ефремовым А.В. не достигнуто. Истец просит взыскать с Ефремова А.В. в пользу ООО «Транснефть-Дальний Восток» задолженность в сумме 224 657 рублей 23 копеек, государственную пошлину 5 447 рублей.

В судебное заседание представитель истца ООО «Транснефть-Дальний Восток» не явился, просил о рассмотрении дела без участия их представителя, на заявленных исковых требованиях настаивает в полном объеме, о чем имеется письменное заявление.

Ответчик Ефремов А.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом по адресу, имеющемуся в материалах дела, конверт с судебной повесткой возвращен в суд с отметкой «истек срок хранения». Данные обстоятельства указывают на то, что ответчик по собственному волеизлиянию не явился за почтовой корреспонденцией, следовательно уведомлен надлежащим образом.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Из положений статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии с положениями статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения сторон от материальной ответственности.

Материалами дела установлено, что 01.02.2019 Ефремов А.В. был принят на работу в ООО «Транснефть-Дальний Восток» Филиал РНУ «Белогорск», участок обслуживания энергетического оборудования нефтеперекачивающей станции № 32 районного нефтепроводного управления «Белогорск», на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на неопределенный срок, с ним заключен трудовой договор от 01.02.2019 №.

Согласно приказу № от 01.02.2019 (с учетом внесения изменений в командировочные документы) Ефремов А.В. направлен в командировку в ДПО ОГБПОУ «Томский промышленно-гуманитарный колледж» сроком на 68 календарный дней с 01.02.2019 по 09.04.2019 для прохождения инструктажей, прохождения обучения по программе «Электромонтер по РиОЭО», служебная поездка за счет средств РНУ «Белогорск».

Приказом № от 08.04.2019 Ефремов А.В. был направлен в служебную поездку в НПС № 30 <адрес> сроком на 74 календарных дня с 09.04.2019 по 21.06.2019 для получения спецодежды, прохождения производственного обучения по профессии, служебная поездка за счет средств РНУ «Белогорск».

В связи с этим на командировочные расходы Ефремову А.В. авансовым платежом были перечислены денежные средства в общей сумме 253 250 рублей (платёжные поручения № от 07.02.2019 – 108 850 рублей, № от 22.02.2019 – 94 500 рублей, № от 11.03.2019 – 21 000 рублей, № от 14.06.2019 - 28 900 рублей). Для прибытия в место командировки и возвращения из неё, истцом были приобретены авиационные и железнодорожные билеты через агентство ООО «Таларии» на сумму 87 733 рубля 70 копеек. Итого выделено расходов на командировку работника в сумме 340 983 рубля 70 копеек.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 30.07.2019 Ефремов А.В. - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования уволен 02.08.2019 по соглашению сторон на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно авансовым отчётам № от 10.04.2019, № от 01.07.2019 ответчик Ефремов А.В. фактически израсходовал денежные средства в сумме 195 276 рублей 50 копеек. В результате чего, разница между затраченной истцом суммой на командировочные расходы и фактически израсходованными Ефремовым А.В. денежными средствами составила 145 707 рублей 20 копеек (340 983 руб. 70 коп. – 195 276 руб. 50 коп). Однако указанная сумма задолженности работодателю Ефремовым А.В. не возвращена.

Кроме того, между истцом и ответчиком Ефремовым А.В. был заключен ученический договор № от 01.02.2019 на профессиональное обучение, согласно которому работодатель направляет работника на профессиональную подготовку по программе «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-4 разряда» в ОГБПОУ «Томский промышленно-гуманитарный колледж» в сроки с 04.02.2019 по 06.04.2019 (теория), с 24.06.2019 по 27.06.2019 (экзамен). Стоимость обучения по данному ученическому договору составила 81 480 рублей.

Согласно представленному истцом расчету, с учетом отработанного времени, задолженность за обучение составила 78 950 рублей 03 копейки.

В соответствии со статьёй 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно пункту 2.2.10 ученического договора ученик обязался по завершению обучения проработать у работодателя в течение трех лет. Однако ответчиком Ефремовым А.В. данные требования были нарушены ввиду расторжения трудового договора.

В соответствии с пунктом 2.2.11 ученического договора работник обязуется возместить работодателю денежные расходы, понесенные за обучение, по программе профессиональной подготовки (переподготовки), в случае расторжения трудового договора до истечения установленного пунктом 2.2.10 ученического договора срока по соглашению сторон.

Статьёй 249 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со статьёй 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствие таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Таким образом, с учетом обстоятельств дела суд считает возможным взыскать с Ефремова А.В. в пользу ООО «Транснефть-Дальний Восток» сумму задолженности 224 657 рублей 23 копейки (сумма невозвращенного аванса 145 707 рублей 20 копеек, задолженность за обучение 78 950 рублей 03 копейки).

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из письменных материалов дела следует, что при подаче в суд искового заявления ООО «Транснефть-Дальний Восток» уплачена государственная пошлина в размере 5 447 рублей, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» к Ефремову Антону Владимировичу о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с Ефремова Антона Владимировича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» сумму задолженности 224 657 рублей 23 копейки, судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 5 447 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба через Смидовичский районный суд ЕАО в суд Еврейской автономной области в течение месяца со дня вынесения решения суда.

Судья                                 Е.А. Куликова

Мотивированное решение составлено 14.08.2020.