Решение по делу № 2-478/2018 от 06.08.2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2018 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Муштакова В.С.,

при секретаре судебного заседания Гагариной Е.А.,

с участием представителя ответчика АО «МЕТКОМ Групп» по доверенности Горина В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-478/2018 по исковому заявлению Бехер Д.А. к Акционерному обществу «МЕТКОМ Групп» о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за использование личного автомобиля, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании процентов за нарушение выплат при увольнении, о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Бехер Д.А. обратился в суд к АО «МЕТКОМ Групп», с исковым заявлением, в котором просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате, причитающуюся истцу при увольнении в размере --- рублей --- копеек, компенсацию за использование личного автомобиля в размере --- рублей --- копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере --- рублей --- копеек, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении в размере --- рублей --- копеек, компенсации морального вреда --- рублей.

В обоснование иска указано, что истец с 10 мая 2018 года по 17 июля 2018 года работал в АО «МЕТКОМ Групп» в должности -----. Трудовой договор был заключен между истцом и ответчиком 10.05.2018 года №--.

Приказом №35 от 16 июля 2018 года №35 Бехер Д.А. был уволен с должности по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана справка о причитающихся суммах и трудовая книжка. Требование истца о выплате заработной платы и иных сумм ответчик не выполнил.

Согласно справке всего за указанный период задолженность ответчика по заработной плате составила --- рублей --- копеек, задолженность по авансовым отчетам (дизтопливо) – --- рублей --- копеек.

Расчет процентов (денежной компенсации), с учетом всех предусмотренных системой оплаты труда видов выплат составляет --- рублей --- копеек.

Денежная компенсация за задержку заработной платы ответчиком истцу выплачена не была.

Кроме того, истец указывает, что причиненными действиями ответчика, ему причинен моральный вред, который оценивает в --- рублей.

На основании изложенного, истец Бехер Д.А. просит суд взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в его пользу задолженность по заработной плате причитающуюся истцу при увольнении в размере --- рублей --- копеек, компенсацию за использование личного автомобиля в размере --- рублей --- копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере --- рублей --- копеек, проценты за нарушение работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении в размере --- рублей --- копеек, компенсации морального вреда --- рублей.

В судебное заседание истец Бехер Д.А. не явился, извещен надлежащим образом, причины не явки суду не известны.

Представитель ответчика АО «МЕТКОМ Групп» по доверенности Горин В.М., с исковыми требованиями согласился частично, просил удовлетворить требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск согласно представленной справки о задолженности от 28 августа 2018 года, а также просил отказать в удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда в размере --- рублей.

Третье лицо – конкурсный управляющий АО «Метком Групп» Пермин А.В. в судебное заседание не явился, извещение направлялось своевременно, сведения об извещении отсутствуют.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что Бехер Д.А. с 10 мая 2018 года по 17 июля 2018 года работал в АО «МЕТКОМ Групп» в должности -- ----, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме на работу от 10.05.2018 года, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).

Ответчик не выплатил истцу задолженность на 27.08.2018 года в общей сумме --- рублей --- копеек.

Как следует из представленного ответчиком расчета, долг по невыплаченной заработной плате составляет --- рублей --- копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – --- рубля --- копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере --- рублей --- копейка, задолженность по авансовым отчетам (дизтопливо) – --- рублей --- копеек.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет, что заработной платой признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике; при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Ответчиком представлена справка с расчетом задолженности перед Бехер Д.А..

Таким образом, исходя из представленного ответчиком расчета, который судом принимается, сумма задолженности ответчика перед работником по заработной плате за июль составляет --- рубля --- копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – --- рубля --- копеек, задолженность по авансовым отчетам (дизтопливо) – --- рублей --- копеек, которая подлежит взысканию в пользу работника.

С суммой компенсации за задержку выплат, рассчитанной ответчиком, суд соглашается, расчет находит верным, что составляет --- рублей --- копейку. Названная сумма также подлежит взысканию с ответчика, поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, суд находит необходимым взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу Бехер Д.А. компенсацию морального вреда в размере --- рублей.

Таким образом, исковые требования законны и обоснованны, подлежат частичному удовлетворению.

Также, в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере --- рублей --- копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бехер Д.А. к Акционерному обществу «МЕТКОМ Групп» о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за использование личного автомобиля, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании процентов за нарушение выплат при увольнении, о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу Бехер Д.А. заработную плату за июль 2018 года в размере --- (---) рубля --- копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за июль 2018 года в размере --- (---) рубля --- копеек, подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу Бехер Д.А. проценты за задержку заработной платы в размере --- (---) рублей --- копейка.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу Бехер Д.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере --- (---) рубля --- копеек.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу Бехер Д.А. компенсацию за использование личного автомобиля в размере ---- (---) рублей --- копеек.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу Бехер Д.А. компенсацию морального вреда в размере --- (---) рублей.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в местный бюджет государственную пошлину в сумме --- (---) рублей --- копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд Московской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 04 сентября 2018 года.

Федеральный судья В.С. Муштаков