Решение по делу № 2-143/2019 от 19.12.2018

                 № 2-143/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Абрамовой А.Ю.,

    с участием прокурора Гамаюнова С.А.,

представителя ответчика Валеева С.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 24 января 2019 дело по иску прокурора г. Инты в интересах Куттиева Н. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Компания Север» о взыскании расчетных при увольнении и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты, действуя в интересах Куттиева Н.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Компания Север» (далее – ООО «СК Север») о взыскании задолженности в размере 47 000 руб., состоящей из заработной платы за сентябрь 2018 года в размере 43 000 руб. и за октябрь 2018 года в размере 4 000 руб. Также просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца в размере 10 000 руб. Просит обратить решение суда по настоящему иску к немедленному исполнению.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, по доводам указанным в исковом заявлении.

Истец Куттиев Н.В. о времени и месте рассмотрения дела извещен, в суд не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что иск поддерживает в полном объеме. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик ООО «СК Север» направил письменный отзыв на иск, в котором указал, что с требованиями прокурора в интересах Куттиева Н.В. не согласен. В ООО «СК Север» Куттиев Н.В. был трудоустроен в качестве дорожного рабочего с 31.08.2018 по 08.10.2018, с истцом был заключен трудовой договор № 720 от 31.08.2018. Согласно п. 3.1.1 Куттиеву Н.В. был установлен должностной оклад, ставка заработной платы в размере 12 000 руб. в месяц. Также истцу был установлен районный коэффициент 1,6 и процентная ставка за работу в РКС. Заявлены требования о взыскании в пользу Куттиева Н.В. заработной платы за сентябрь 2018 года в размере 43 000 руб., за октябрь 2018 года в размере 4 000 руб. При этом в соответствии с какими расчетами определены данные суммы в иске не указывается. Вместе с тем, заработная плата истца согласно условиям трудового договора составляет: за сентябрь 2018 года - 28 800 руб. (20 000 руб. выдано истцу на руки, остаток – 8 800 руб.), за октябрь 2018 года – 3 756,52 руб. У ответчика разработано и действует Положение о премировании работников ООО «СК Север» Согласно п. 1.4 данного Положения выплата премии является правом, а не обязанностью Общества. Указанное дополнительное материальное стимулирование не является гарантированной выплатой обязательного характера, не входит в заработную плату. Таким образом, начисленные истцу в виде премии денежные средства за сентябрь в сумме 43 614 руб. и за октябрь в сумме 841,48 руб. подлежат выплате лишь при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование работников без ущерба для основной деятельности Общества. Истцом не доказано причинение ему ответчиком морального вреда. Необходимость обращать решение к немедленному исполнению отсутствует, поскольку предприятие банкротом не является, ведет предпринимательскую деятельность, имеет основные и переменные средства, за счет которых возможно исполнение решения без применения мер немедленного исполнения.

Представитель ООО «СК Север» по доверенности Валеев С.Р. в суде с исковыми требованиями не согласился, поддержал письменный отзыв ответчика. Дополнил, что, возможно, премия за сентябрь и октябрь 2018 года была начислена истцу бухгалтером предприятия по ошибке. Ошибка на день рассмотрения дела не устранена. Также следует учесть, что Куттиеву Н.В. за сентябрь 2018 года ответчиком уже частично в размере 20 000 руб. выплачена указанная в направленной прокурору г. Инты справке задолженность по заработной плате.

Оценив доводы сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что Куттиев Н.В. приказом № 371/2018 от 31.08.2018 был принят на работу в ООО «СК Север» с 31.08.2018 в качестве дорожного рабочего. Согласно данного приказа истцу была установлена тарифная ставка в размере 12 000 руб. в месяц (л.д. 19).

Доказательства заключения ответчиком с истцом трудового договора отсутствуют. Представленный ответчиком трудовой договор № 720 от 31.08.2018 Куттиевым Н.В. не подписан (л.д. 9-11).

Уволен из ООО «СК Север» Куттиев Н.В. 08.10.2018 по собственному желанию (л.д. 20).

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам должна выплачиваться работодателем не реже чем каждые полмесяца.

Справкой ООО «СК Север» от 05.12.2018 № 252-18, представленной ответчиком в прокуратуру г. Инты и подписанной директором Общества Пестряковым А.С., подтверждается, что задолженность ООО «СК Север» по выплате заработной плате Куттиеву Н.В. на день выдачи справки составляла: за сентябрь 2018 года – 63 000 руб., за октябрь 2018 года – 4 000 руб. (л.д. 7).

Прокурор в интересах истца заявил требования к ООО «СК Север» о взыскании задолженности по заработной плате, указанной в справке работодателя от 05.12.2018 № 252-18, за вычетом выплаченной ответчиком за сентябрь 2018 года денежной суммы 20 000 руб.

Суду ответчик представил расчетные листки истца, согласно которым в сентябре 2018 года Куттиеву Н.В. была начислена заработная плата в размере 72 414 руб. (оклад – 12 000 руб., районный коэффициент – 7 299 руб., северная надбавка – 9 600 руб., премия – 43 614 руб.). После удержания НДФЛ (13%) в размере 9 414 руб. долг за предприятием за сентябрь 2018 года составил 63 000 руб. Данная задолженность была частично выплачена истцу через кассу предприятия в ноябре 2018 года в размере 20 000 руб., что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2018 года (л.д. 35).

В октябре 2018 года истцу начислена заработная плата в размере 4 598 руб. (оклад – 1 565,22 руб., районный коэффициент – 939,13 руб., северная надбавка – 1 252,17 руб., премия – 841,48 руб.). После удержания НДФЛ (13%) в размере 598 руб. долг за предприятием за октябрь 2018 года составил 4 000 руб. (л.д. 35).

Таким образом, исходящими от ответчика документами подтверждено, что на день рассмотрения дела имеется задолженность по выплате истцу заработной платы в общем размере 47 000 руб., а именно, за сентябрь 2018 года – 43 000 руб., за октябрь 2018 года – 4 000 руб.

Доводы ответчика о том, что начисленная в спорном периоде премия выплачивается по усмотрению ответчика при наличии свободных денежных средств, суд находит необоснованными. Ответчик произвел начисление Куттиеву Н.В. премии за сентябрь и октябрь 2018 года, признав тем самым право истца на ее получение.

Доказательств того, что начисление премии было произведено истцу ошибочно, ответчику суду не представил.

Начисленные истцу суммы заработной платы (после удержания НДФЛ) ответчик на день вынесения решения не выплатил, что подтвердил его представитель в судебном заседании. Суд взыскивает с ответчика задолженность по заработной плате истца в указанном в исковом заявлении размере: за сентябрь 2018 года в размере 43 000 руб., за октябрь 2018 года в размере 4 000 руб.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, обращение к немедленному исполнению решения суда о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2018 года является не правом, а обязанностью суда. С учетом изложенного, суд обращает к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы.

Учитывая обстоятельства дела, размер задолженности по заработной плате, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 2 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Суд не находит особых обстоятельств для обращения к немедленному исполнению решения суда в части взыскания денежной компенсации морального вреда. Суду не представлены доказательства, подтверждающие, что замедление исполнения решения суда может привести к ущербу для истца либо оказаться невозможным. ООО «СК «Север» банкротом не признано, осуществляет производственную деятельность, от которой имеет доходы.

Госпошлина на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию с ответчика в размере 1 910 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Север» в пользу Куттиева Н. В. задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 года в размере 43 000 руб., за октябрь 2018 года в размере 4 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2018 года обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Север» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 1 910 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 28.01.2019 в 16 час. 30 мин.

Судья- Н.А. Жуненко