Решение по делу № 2-10033/2024 от 26.08.2024

    Копия

    16RS0051-01-2024-018862-96

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

П.Лумумбы ул., д. 48, г. Казань, Республика Татарстан, 420081, тел. (843) 264-98-00, факс 264-98-94

http://sovetsky.tat.sudrf.ru     е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Казань

15 октября 2024 года                            Дело 2-10033/2024

Советский районный суд города Казани в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Е.

при секретаре судебного заседания Бурлаковой Д.Т.

с участием

истца Шарафутдиновой Г.Ф.,

представителя ответчика Алексеевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шарафутдиновой Г.Ф. к Товариществу собственников жилья "ЯЛ" о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шарафутдинова Г.Ф. (далее истец, работник) обратилась в суд с иском к ТСЖ «ЯЛ» (далее ответчик, работодатель) ссылаясь на то, что решением Советского районного суда г. Казани от <дата изъята> в ее пользу с работодателя была взыскана 77 334 рублей в счет среднего заработка за время вынужденного прогула и 2 000 рублей в счет компенсации морального вреда. Указанное решение исполнено ответчиком только <дата изъята>. Поскольку работодатель оплатил задолженность по заработной плате только <дата изъята>, он должен выплатить денежную компенсацию за их задержку.

    На основании изложенного истец просит суд взыскать проценты за пользование денежными средствами на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 44 600,98 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования уточнила, просила взыскать проценты за пользованием денежными средствами на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за период с <дата изъята> по <дата изъята> в размере 7 824,46 рублей, указанные требования просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – председатель ТСЖ «ЯЛ», действующая на основании Устава, исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать, заявила, что истцом пропущен срок исковой давности для предъявления требований о взыскании процентов за пользованием денежных средств на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что решением Советского районного суда г. Казани от <дата изъята> с товарищества собственников жилья "Ял" в пользу Шарафутдиновой Г.Ф. взыскана 77 334 (семьдесят семь тысяч триста тридцать четыре) рублей в счет среднего заработка за время вынужденного прогула и 2 000 (две тысячи) рублей в счет компенсации морального вреда.

Решение суда исполнено <дата изъята> путем перечисления суммы на депозит службы судебных приставов. На счет истца денежные средства зачислены <дата изъята>.

    Представитель ответчика заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

В силу части 2 статьи 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Как уже установлено выше, присужденные решением суда суммы: средний заработок за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, внесены на депозит службы судебных приставов <дата изъята>. Таким образом, последним днем для обращения в суд с иском о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченные работнику суммы является <дата изъята>.

Согласно квитанции об отправке иска в суд, с иском о взыскании процентов за пользованием денежных средств на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда истец обратился в суд, лишь <дата изъята>, то есть со значительным пропуском предусмотренного частью 2 статьи 392 ТК РФ срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Ходатайств о восстановлении пропущенного срока истцом не заявляется, доводов уважительности причин пропуска срока для обращения в суд с настоящими требованиями Шарафутдиновой Г.Ф. не приводится, доказательств суду не представлено.

    При таких обстоятельствах, в иске о взыскании процентов за пользованием денежных средств на сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, истцу следует отказать по причине пропуска срока исковой давности.

    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

    РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Шарафутдиновой Г.Ф. (ИНН <номер изъят>) к Товариществу собственников жилья "ЯЛ" (ИНН 1660049300) о о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд города Казани.

                           Судья        подпись                      И.Е. Иванова

           Мотивированное решение изготовлено 25 октября 2024 года.

                           Судья      подпись                    И.Е. Иванова