Решение по делу № 2-4305/2023 от 14.08.2023

3

Дело № 2-4305/2023

42RS0009-01-2023-007054-26

РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово Кемеровской области в составе

судьи Марковой Н.В.

при секретаре Пышкиной Д.В.

с участием прокурора Бирюковой Н.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово

19 октября 2023 года

гражданское дело по иску Прокурора города Кемерово, в интересах Ушакова Сергея Владимировича, к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Кемерово обратился в суд в интересах Ушакова С.В. с иском к ООО «УгольЭкспортТрейд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой города Кемерово по обращению Ушакова С.В. о невыплате заработной платы ООО «УгольЭкспортТрейд» проведена проверка, в ходе которой установлено, что ООО «УгольЭкспортТрейд» зарегистрировано **.**.**** в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы ### по Кемеровской области-Кузбассу Инспекции ФНС России по городу Кемерово, юридическим адресом является: Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. 59, офис 100. Также установлено, что Ушаков С.В. трудоустроен в должности ... в ООО «УгольЭкспортТрейд» на основании приказа от **.**.**** ###. Порядок и сроки выплаты заработной платы ООО «УгольЭкспортТрейд» регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором ООО «УгольЭкспортТрейд», в соответствии с которыми заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (30 числа текущего месяца и 15 числа месяца следующего за расчетным). При этом установлено, что в нарушение требований ст.ст. 22, 136 ТК РФ, вышеуказанному работнику работодателем была начислена, но не выплачена заработная плата за **.**.**** года в размере 228256,69 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 45 ГПК РФ, статьей 27 Федерального закона от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор города просил суд взыскать с ООО «УгольЭкспортТрейд» в пользу Ушакова С.В. задолженность по заработной плате за **.**.**** года в размере 228256,69 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Впоследствии исковые требования в части размера задолженности по заработной плате были уточнены, о чем в материалы дела представлено соответствующее заявление от **.**.****, в котором истцы просили взыскать с ответчика в пользу Ушакова С.В. задолженность по заработной плате в сумме 37483, 68 руб. и компенсацию морального вреда – 2000 руб. (л.д.64-65).

Определением суда от **.**.**** к участию в рассмотрении дела в качестве третьих лиц привлечены: временный управляющий ООО «УгольЭкспортТрейд» - Тимошкевич А.П., ООО «КузбассНефтеТранс» (л.д.58).

В судебном заседании старший помощник прокурора г.Кемерово – Бирюкова Н.Г. размер уточненных заявленных исковых требований поддержала в полном объеме.

Истец Ушаков С.В., представитель ответчика - ООО «УгольЭкспортТрейд», третьи лица: временный управляющий ООО «УгольЭкспортТрейд» - Тимошкевич А.П., ООО «КузбассНефтеТранс» в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом – путем направления судебного извещения почтовой связью с уведомлением, что подтверждается соответствующими отчетами.

С учетом мнения прокурора, положений ст. 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ, суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц.

Суд, выслушав пояснения процессуального истца - прокурора Бирюковой Н.Г., изучив письменные материалы дела, считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. При этом он может подать заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина по общему правилу в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Понятие заработной платы сформулировано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (часть шестая статьи 136 Трудового кодекса РФ).

Судом установлено, что на основании приказа ### от **.**.**** Ушаков С.В. принят в ООО «УгольЭкспортТрейд» на должность ... (л.д.27).

Как следует из расчета, представленного ответчиком в материалы дела, задолженность работодателя по выплате Ушакову С.В. заработной платы составляет 265740,68 руб., в том числе, за .... (л.д. 57).

Согласно заключению бухгалтерской экспертизы ФГКУ «Судебно-экспертный центр Следственного комитета Российской Федерации» ### от **.**.****, проведенной на основании предоставленных материалов (конверт с компакт-диском с программным обеспечением «1С:ЗУП»), Ушакову С.В. начислена, но не выплачена заработная плата за период с ... года включительно в размере 228256,69 руб. (л.д.8-15).

Между ... (цессионарий) и Ушаковым С.В. (цедент) заключен **.**.**** договор уступки права (требования), по условиям которого цедент передал, а цессионарий принял право требования к ООО «УгольЭкспортТрейд», утвержденное руководством ООО «УгольЭкспортТрейд» в виде ведомости о задолженности по заработной плате (л.д. 66-67).

В счет оплаты уступаемого права (требования) цессионарий обязуется выплатить цеденту сумму в размере 228257 руб. (п.2.1. договора), при этом требования работника по выплате компенсации за не во время выплаченную заработную плату, а также компенсации за выходное пособие остаются за работником и не подлежат передаче цессионарию (п.1.3. договора).

Согласно платежному поручению ### от **.**.**** ... выплачена Ушакову С.В. сумма задолженности по заработной плате с **.**.**** по **.**.**** в размере 228257 руб. (л.д.69).

Таким образом, в настоящее время задолженность ответчика по заработной плате перед материальным истцом составляет 37483, 68 руб. (265740,68 руб. – 228257 руб.), начисленная за ...

С учетом представленных в материалы дела доказательств в их совокупности, а также обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства, суд считает, что в пользу Ушакова С.В. с ООО «УгольЭкспортТрейд» подлежит взысканию задолженность по заработной плате, начисленной за **.**.**** года в сумме 37483,68 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2 указанной статьи).

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, а также характер причиненных нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, учитывает требования разумности и справедливости, и приходит к выводу о компенсации в размере 2000 рублей в пользу материального истца.

На основании положений ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.36 НК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ООО «УгольЭкспортТрейд» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1624 руб. 51 коп. (1324,51 руб. - по требованиям имущественного характера + 300 руб. - по требованиям неимущественного характера), от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора города Кемерово в интересах Ушакова Сергея Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» (юр. адрес: г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. 59, пом.100; ИНН 4205387067, ОГРН 1204200001675) в пользу Ушакова Сергея Владимировича задолженность по заработной плате за **.**.**** года в размере 37483 руб. 68 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего 39483 руб. 68 коп. (тридцать девять тысяч четыреста восемьдесят три рубля 68 копеек).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» (юр. адрес: г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. 59, пом.100; ИНН 4205387067, ОГРН 1204200001675) государственную пошлину в размере 1624 руб. 51 коп. (одна тысяча шестьсот двадцать четыре рубля 51 копейка).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд, в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Кемерово.

В мотивированной форме решение изготовлено 23 октября 2023 года.

Судья Н.В. Маркова