Решение по делу № 2-3738/2019 от 31.07.2019

Дело № 2-3738/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2019 года г. Бийск, Алтайский край

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: Матвеева А.В.,

при секретаре: Малыгиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шестаковой С.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Печенюшки», конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» Лютову С.В. о возложении обязанности по изменению даты увольнения, возложении обязанности по изданию приказа о новом дне увольнения, возложении обязанности по выдаче документов, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шестакова С.М. обратилась в суд с иском к ООО «Печенюшки», конкурсному управляющему ООО «Печенюшки» Лютову С.В. (далее по тексту также конкурсный управляющий) о возложении обязанности по изменению даты увольнения, возложении обязанности по изданию приказа о новом дне увольнения, возложении обязанности по выдаче документов, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, взыскании компенсации морального вреда.

В исковом заявлении, с учетом его уточнения от 15.10.2019, истец просит суд:

обязать конкурсного управляющего изменить дату увольнения на дату вступления в законную силу решения суда по делу № 2-3738/2019;

обязать конкурсного управляющего издать приказ о новом дне увольнения;

выдать справку о среднем заработке для Центра занятости населения за период с 12.09.2019 по 12.12.2019;

взыскать пособие за третий месяц при увольнению по сокращению;

взыскать заработную плату за период с 14.02.2018 по 12.11.2019 в размере 390.817 руб. 00 коп.;

взыскать с 12.11.2019 по дату вступления в законную силу решения суда по данному делу № 2-3738/2019 заработную плату дополнительно;

взыскать с ответчика почтовые расходы в размере 681 руб. 78 коп., расходы по копированию документов в размере 72 руб., всего взыскать 753 руб. 78 коп.;

взыскать с компенсацию морального вреда в размере 150.000 руб. 00 коп.;

взыскать с ответчика уплаченную при подаче искового заявления в суд государственную пошлину (л.д. 3, 21, 108).

В обоснование исковых требований истец указывает, что конкурсный управляющий ООО «Печенюшки» Пенков Д.С., а впоследствии и конкурсный управляющий ООО «Печенюшки» Лютов С.В. длительное время не исполняли решение Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 по гражданскому делу № 2-597/2018 по исковому заявлению прокурора г. Бийска в интересах Шестаковой С.М. к ООО «Печенюшки» о возложении обязанности произвести увольнение, внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по оплате вынужденного простоя по вине работодателя и денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты, компенсации морального вреда.

В связи с тем, что указанное выше решение суда длительное время не исполнялось, а именно, запись об увольнении истца была внесена в ее трудовую книжку конкурсным управляющим только 20.05.2019, истец по делу Шестакова С.М. не могла встать на учет в Центр занятости населения как работник, уволенный из организации по сокращении численности или штата работников организации, не смогла трудоустроиться после увольнения, осталась без средств к существованию.

В настоящем судебном заседании истец по делу Шестакова С.М. настаивала на удовлетворении исковых требований, с учетом уточнения от 15.10.2019, просила су удовлетворить заявленные ею исковые требования в полном объеме, с учетом их уточнения.

Конкурсный управляющий ООО «Печенюшки» Лютов С.В. надлежаще извещен судом о месте и времени рассмотрения дела, в настоящее судебное заседание не явился.

В материалах дела имеется письменный отзыв конкурсного управляющего от 09.09.2019 на исковое заявление истца, в котором конкурсный управляющий просит суд отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме в связи с их незаконностью, необоснованностью, а также в связи с наличием злоупотребления гражданским правом в действиях истца по делу Шестаковой С.М. (л.д. 36).

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие в настоящем судебном заседании конкурсного управляющего ООО «Печенюшки» Лютова С.В.

Представитель третьего лица по делу КГКУ «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам» по доверенности Иорх И.В. в настоящем судебном заседании считала исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению судом.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании имеющихся по делу доказательств судом установлено, что истец по делу Шестакова С.М. работала на предприятии ООО «Печенюшки» с 19.11.2009 по 14.02.2018, последняя занимаемая ею должность – бухгалтер по производству.

Решением Арбитражного суда Алтайского края от 16.07.2015 по делу № А03-23502/2014 ООО «Печенюшки» признано банкротом, в отношении него открыта процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден Пенков Д.С.

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 23.05.2018 Пенков Д.С. отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «Печенюшки», конкурсным управляющим ООО «Печенюшки» утвержден Лютов С.В.

Решением Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 по гражданскому делу № 2-597/2018, вступившим в законную силу 20.03.2018, на ООО «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Пенкова Д.С. возложена обязанность издать приказ об увольнении Шестаковой С.М. по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации) с 14.02.2018, внести запись об увольнении в трудовую книжку Шестаковой С.М.

Этим же решением с ООО «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. взыскана оплата простоя по вине работодателя за период с 01.12.2016 по 30.11.2017 в сумме 136.268 руб. 10 коп., компенсация за нарушение сроков оплаты простоя в размере 13761 руб. 70 коп., компенсация морального вреда в сумме 5000 руб.

В исковом заявлении, с учетом его уточнения от 15.10.2019, истец просит суд:

обязать конкурсного управляющего изменить дату увольнения на дату вступления в законную силу решения суда по делу № 2-3738/2019;

обязать конкурсного управляющего издать приказ о новом дне увольнения;

выдать справку о среднем заработке для Центра занятости населения за период с 12.09.2019 по 12.12.2019;

взыскать пособие за третий месяц при увольнению по сокращению;

взыскать заработную плату за период с 14.02.2018 по 12.11.2019 в размере 390.817 руб. 00 коп.;

взыскать с 12.11.2019 по дату вступления в законную силу решения суда по данному делу № 2-3738/2019 заработную плату дополнительно;

взыскать с ответчика почтовые расходы в размере 681 руб. 78 коп., расходы по копированию документов в размере 72 руб., всего взыскать 753 руб. 78 коп.;

взыскать с компенсацию морального вреда в размере 150.000 руб. 00 коп.;

взыскать с ответчика уплаченную при подаче искового заявления в суд государственную пошлину (л.д. 3, 21, 108).

Оценив все имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования истца о возложении на ответчика ООО «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Лютова С.В. обязанностей: изменить дату увольнения на дату вступления в законную силу решения суда по делу № 2-3738/2019; издать приказ о новом дне увольнения необоснованным и не подлежащим удовлетворению судом по следующим основаниям.

Так, дата увольнения истца из ООО «Печенюшки» 14.02.2018 установлена вступившим в законную силу решением Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 по гражданскому делу № 2-597/2018, именно на этой дате увольнения настаивала сама истец, о чем имеется указание в решении суда (л.д. 13-16).

В материалах дела отсутствуют доказательства того, что в связи с поздним внесением конкурсным управляющим в трудовую книжку истца записи об увольнении истца с 14.02.2018 до настоящего времени истец не могла трудоустроиться на работу.

В настоящем судебном заседании судом установлено, что на дату вынесения судом решения по гражданскому делу № 2-597/2018 (14.02.2018) трудовая книжка истца по делу Шестаковой С.М. находилась у нее на руках.

В материалах дела имеются лишь копии двух обращений истца в Центр занятости населения КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам от 09.04.2019 (л.д. 11) и от 23.05.2019 (л.д. 9).

Какие-либо иные доказательства, подтверждающие доводы искового заявления истца о том, что в период с 14.02.2018 до настоящего времени истец не смогла трудоустроиться на работу по причине позднего внесения записи о ее увольнению в трудовую книжку истца конкурсным управляющим в материалах дела отсутствуют.

При таких обстоятельствах не подлежат удовлетворению судом и производные от исковых требований истца о возложении на конкурсного управляющего обязанностей по изменению даты увольнения истца на дату вступления в законную силу решения суда по делу № 2-3738/2019; издании приказа о новом дне увольнения истца, исковые требования истца о взыскании заработной платы за период с 14.02.2018 по 12.11.2019 в размере 390.817 руб. 00 коп.; взыскании с 12.11.2019 по дату вступления в законную силу решения суда по данному делу № 2-3738/2019 заработной платы дополнительно.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В материалах дела имеется копия заявления истца от 23.05.2019, направленного конкурсному управляющему Лютову С.В., в котором истец, в том числе, просит конкурсного управляющего выдать ей справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для Центра занятости населения (л.д. 5).

Указанная просьба истца конкурсным управляющим до настоящего времени не исполнена.

При таких обстоятельствах суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению судом исковое требование истца о возложении на ООО «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Лютова С.В. обязанность выдать Шестаковой С.М. справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для Краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам».

Разрешая исковое требование истца о взыскании пособия за третий месяц при увольнению по сокращению, суд исходит из следующего.

На основании ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В материалах дела имеется копия обращения истца от 09.04.2018 в Центр занятости населения г. Бийска с целью постановки ее на учет в качестве безработной.

Письмом от 22.04.2019 № 01-03/Ц-02-914 Центр занятости населения КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам разъяснил заявителю порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и порядок постановки на учет в качестве безработного.

Решение Бийского городского суда Алтайского каря от 07.05.2019 по гражданскому делу № 2-1602/2019 по иску прокурора города Бийска в интересах Шестаковой С.М. к ООО «Печенюшки» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда с ООО «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. взыскан средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц в размере 20711 руб. 50 коп.

Согласно приложенного к исковому заявлению прокурора г. Бийска расчета, размера среднемесячного заработка на период трудоустройства при сокращении работника предприятия за второй месяц в рамках гражданского дела Бийского городского суда Алтайского края № 2-1602/2019, расчет среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц произведен прокурором за период с 14.03.2018 по 13.04.2018 и составил 20711 руб. 50 коп., исходя из среднедневного заработка истца в размере 900 руб. 50 коп.

Доказательства выплаты истцу среднемесячного заработка на период трудоустройства при сокращении работника предприятия за третий месяц в материалах дела отсутствуют.

При таких обстоятельствах с ООО «Печнюшки» в пользу истца подлежит средний месячный заработок за период с 14.04.2018 по 13.05.2018 в размере 15308 руб. 50 коп., исходя из следующего расчета 900 руб. 50 коп. * 17 дней (количество рабочих дней за период с 14.04.2018 по 13.05.2018 согласно производственному календарю на 2018 год) = 15308 руб. 17 коп.

Разрешая исковое требование истца о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено право работника на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно разъяснениям, данным в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ», суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.ст. 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его права на своевременное внесение в трудовую книжку сведений об увольнении работника и выдачу работнику трудовой книжки работодателем.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание длительность неисполнения ответчиком ООО «Печенюшки» решения Бийского городского суда Алтайского края от 14.02.2018 по гражданскому делу № 2-597/2018, а именно, фактичекски запись об увольнении истца из ООО «Печенюшки» была внесена конкурсным управляющим только 20.05.2019 без наличия к тому уважительных причин, нравственные страдания истца, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 7000 руб., в остальной части искового требования истца о взыскании компенсации морального вреда суд истцу отказывает.

В силу положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту также ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом по делу Шестаковой С.М. при рассмотрении в суде данного гражданского дела понесены следующие судебные расходы: по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 681 руб. 78 коп., расходы по копированию документов в размере 72 руб. 00 коп. Факт несения истцом данных расходов подтвержден документально.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ, в связи с удовлетворением судом исковых требований истца, с ответчика ООО «Печенюшки» в пользу истца подлежат взысканию указанные выше судебные расходы.

Таким образом, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению судом.

Суд возлагает на ООО «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Лютова С.В. обязанность выдать Шестаковой С.М. справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для Краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам».

Взыскивает с ООО «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. средний месячный заработок за период с 14.04.2018 по 13.05.2018 в размере 15308 руб. 50 коп.

Взыскивает с ООО «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. компенсацию морального вреда в размере 7000 руб. 00 коп.

Взыскивает с ООО «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 681 руб. 78 коп., расходы по копированию документов в размере 72 руб. 00 коп., а всего взыскивает 1053 руб. 78 коп.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований суд истцу по делу Шестаковой С.М. отказывает.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Печенюшки» в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 612 руб. 34 коп.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шестаковой С.М. удовлетворить частично.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в лице конкурсного управляющего Лютова С.В. обязанность выдать Шестаковой С.М. справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы для Краевого государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам».

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. средний месячный заработок за период с 14.04.2018 по 13.05.2018 в размере 15308 руб. 50 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. компенсацию морального вреда в размере 7000 руб. 00 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в пользу Шестаковой С.М. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., почтовые расходы в размере 681 руб. 78 коп., расходы по копированию документов в размере 72 руб. 00 коп., а всего взыскать 1053 руб. 78 коп.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований Шестаковой С.М. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Печенюшки» в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 612 руб. 34 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: Матвеев А.В.