Решение по делу № 2-2239/2019 от 01.10.2019

Дело №2 – 2239/2019

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

31 октября 2019 года ..., РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ручушкиной Г.В.,

при секретаре Юсуповой Л.В.,

с участием истца – Ширяева Н.В., его представителя – Еременко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению Ширяева Н. В. к АО «Белсталь» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Ширяев Н.В. обратился в Белорецкий межрайонный суд РБ с исковым заявлением к АО «Белсталь» о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он является работником АО «Белсталь» с ... по настоящее время, работает в должности генерального директора по экономической безопасности. По условиям трудового договора размер его заработной платы составляет 10000 рублей в месяц (оклад) плюс уральский коэффициент и премия. На день обращения в суд, задолженность ответчика по выплате заработной плате составляет 480078 рублей 63 копейки за период с ... по .... На неоднократные требования к работодателю ответчик не отвечает, денежные средства не выплачивает, хотя все предусмотренные трудовым договором обязанности им исполняются. Просит взыскать с АО «Белсталь» в его пользу задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере 480078 рублей 63 копейки.

В судебном заседании истец – Ширяев Н.В. доводы, указанные в исковом заявлении поддержал, пояснив, что по настоящее время трудовой договор, заключенный между АО «Белсталь» и им не расторгнут. Просит его требования удовлетворить.

Представитель Ширяева Н.В. – Еременко М.А. в судебном заседании исковые требования Ширяева Н.В. поддержала, дала показания, аналогичные изложенным в иске. Просила взыскать с АО «Белсталь» в пользу Ширяева Н.В. задолженность по заработной плате.

Представитель АО «Белсталь» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного слушания настоящего гражданского дела.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в процессе, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправии сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст.309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Трудовой кодекс РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

По приказу №... от ... Ширяев Н.В. принят на работу в Акционерное общество «БЕСТАЛЬ» в основное подразделение на должность «заместителя генерального директора по экономической безопасности», с тарифной ставкой (окладом) 25000 рублей.

Из трудового договора №... от ... следует, что ОАО «Белсталь» в лице генерального директора Искужина А.А., действующего на основании Устава, с одной стороны, именуемый в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Ширяев Н.В., именуемый в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор, где работник принимается к работодателю для выполнения работы в должности «заместителя генерального директора по экономической безопасности».

Согласно п.1.2 Трудового договора работник приступает к работе с ....

Исходя из п.1.3 Трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из п.3.1. Трудового договора следует, что за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 10000 (десять тысяч) рублей в месяц.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из Справок, выданных ... генеральным директором АО «Белсталь» Искужиным А.А., следует, что задолженность сотрудника АО «Белсталь» Ширяева Н.В. за период с ... по ... составляет 480078 рублей 63 копейки.

В силу положений ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере 480078 рублей 63 копейки, поскольку доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Исходя из п.56 Постановления Пленума Верховного суда РФ №2 от 17. марта 2004 года (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора. Судом установлено, что Ширяев Н.В. по настоящее время работает в АО «Белсталь», трудовой договор между АО «Белсталь» и Ширяевым Н.В. не расторгнут, в связи с чем, срок обращения с настоящими исковыми требованиями Ширяевым Н.В. не пропущен.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае суммы зачисляются в доход бюджета, в счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в бюджет муниципального образования ... Республики Башкортостан подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8000 рублей 78 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ширяева Н. В. к АО «Белсталь» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с АО «Белсталь» в пользу Ширяева Н. В. задолженность по заработной плате за период с ... по ... в размере 480078 рублей 63 копеек.

Взыскать с АО «Белсталь» в бюджет муниципального образования ... Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 8000 рублей 78 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение изготовлено 01 ноября 2019 года.

Судья Г.В. Ручушкина