№2-2170/18
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Пенза 24 июля 2018 года
Ленинский районный суд г. Пензы в составе
председательствующего судьи Егоровой И.Б.
при секретаре Медведевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Богацкой О.В. к ИП Никитиной О.Е. о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за период вынужденного прогула и увольнения,
УСТАНОВИЛ:
Богацкая О.В. обратилась в суд с названным исковым заявлением, в котором просит признать приказ ИП Никитиной О.Е. от 9 февраля 2018 года об увольнении Богацкой О.В. незаконным; обязать ИП Никитину О.Е. изменить формулировку основания и дату увольнения Богацкой О.В. с увольнения по п.п. «а», «б», «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 7 февраля 2018 года на увольнение по истечении трудового договора (ст. 79 ТК РФ) 18 марта 2018 года; взыскать с ИП Никитиной О.Е. в пользу Богацкой О.В. задолженность по заработной плате в размере 7000 руб., средний заработок за время вынужденного прогула в размере 35 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В обоснование иска истица указала, что с 18 декабря 2017 года состояла в трудовых отношениях с ИП Никитиной О.Е. на основании срочного трудового договора от 18 декабря 2017 года. Фактически она работала у ответчика с сентября 2017 года продавцом в магазине «Данные изъяты» (Адрес ) в Данные изъяты.
Также из искового заявления следует, что 6 февраля 2018 года в 20 час. 10 мин. ИП Никитина О.Е. обнаружила недостачу в кассе, с чем не согласилась Богацкая О.В., после чего муж Никитиной О.Е. стал ей угрожать физической расправой, ударил ее по лицу в область нижней губы.
Постановлением участкового уполномоченного ОП №2 УМВД России по г. Пензе от 11 февраля 2018 года отказано в возбуждении уголовного дела по сообщению о совершении преступления, предусмотренного ст. 119 УК РФ, за отсутствием состава преступления в действиях ФИО1
Также по факту случившегося 6 февраля 2018 года истица направила заявление в ГИТ в Пензенской области. Из ответа ГИТ в Пензенской области истице стало известно, что согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от 9 февраля 2018 года с ней прекращен трудовой договор от 18 декабря 2017 года и она уволена с 7 февраля 2018 года на основании п.п. «а», «б», «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основанием для прекращения трудового договора является акт №1 об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины в течение двух рабочих дней от 27 января 2018 года, №2 о присутствии на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения от 28 января 2018 года, №3 о совершении хищения и растрате товара и денежных средств от 29 января 2018 года, №4 об отсутствии на рабочем месте более четырех часов от 7 февраля 2018 года.
С указанными актами Богацкая О.В. не согласна, с приказом об увольнении от 9 февраля 2018 года не знакома, объяснения по факту якобы совершенных нарушений работодателем не запрашивались.
Богацкая О.В. считает увольнение незаконным.
В судебном заседании от истца Богацкой О.В. и ответчика ИП Никитиной О.Е. поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
1. Богацкая О.В. отказывается от исковых требований к ИП Никитиной О.Е. о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за период вынужденного прогула и увольнения в полном объёме.
2. ИП Никитина О.Е. обязуется изменить формулировку увольнения Богацкой О.В. в приказе от 9 февраля 2018 года с п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ на ст. 79 ТК РФ (истечение срока действия срочного трудового договора) с внесением записи в трудовую книжку о периоде работы с 18 декабря 2017 года по 18 марта 2018 года.
3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Письменные условия мирового соглашения, подписанные истцом Богацкой О.В. и ответчиком ИП Никитиной О.Е., приобщены к материалам настоящего дела, занесены в протокол судебного заседания.
Судом в соответствии со ст.173 ГПК РФ сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ.
Данные последствия сторонам понятны, о чем они расписались в мировом соглашении и в протоколе судебного заяседания.
Изучив условия мирового соглашения, заключенного между истцом и ответчиком, суд приходит к выводу, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, а поэтому подлежит утверждению судом.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:
1. ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.
2. ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ ░░ 9 ░░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░.░. «░» ░.6 ░.1 ░░. 81 ░░ ░░ ░░ ░░. 79 ░░ ░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 18 ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░ 18 ░░░░░ 2018 ░░░░.
3. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░