Решение по делу № 2-4252/2015 от 08.09.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации

01 октября 2015года Советский районный суд г.Самары в составе

председательствующего судьи Смоловой Е.К.

при секретаре Корчагиной К.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Соколовой Е.Н. к ООО «Сокол» о расторжении трудового договора, и исключении записи из ЕГРЮЛ о прекращении полномочий директора,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику и просил признать незаконным бездействие участника ООО «Сокол», выразившиеся в непринятии им решения об увольнении истца с занимаемой должности, считать его уволенным с должности директора ООО «Сокол», обязать ООО «Сокол» внести изменения в сведения ЕГРЮЛ в связи с его увольнением с занимаемой должности директора ООО «Сокол». В обоснование своих требований указал, что она совместно с ФИО2 учредила ООО «Сокол», которое зарегистрировано Инспекцией Федеральной налоговой службы по Советскому району г.Самары ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ истец приняла решение о выходе из состава учредителей ООО «Сокол», неоднократно пыталась подать заявление об увольнении по собственному желанию. Однако письма ФИО2 получены не были. В ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в ИФНС по Советскому району г.Самаре о внесении изменений в ЕГРЮЛ, так как со своей стороны она выполнила необходимые условия и требования законодательства, а ФИО2 уклоняется от выполнения своих обязанностей, а именно от подачи в ИФНС по Советскому району г.Самары нотариально заверенного заявления и издания приказа о назначении нового директора в связи с ее увольнением. В ответе ИФНС по Советскому району г.Самары указала, что внесение записей в ЕГРЮЛ производится на основании представленных в регистрирующий орган документов, либо по решению суда, обязывающему регистрирующий орган внести соответствующую запись. В апреле 2015 года истец осуществила выход из состава учредителей ООО «Сокол», о чем внесена соответствующая запись в ЕГРЮЛ. В ДД.ММ.ГГГГ года истцом повторно написано заявление об увольнении с должности директора ООО и отправлено заказным письмом с уведомлением в адрес ООО и лично ФИО2 ФИО2 письмо получила лично, о чем имеется соответствующее уведомление, однако до настоящего времени ответ не получен, изменения в ЕГРЮЛ не внесены. Истец полагает, что участник Общества своим бездействием допускает злоупотребление правом, просит иск удовлетворить.

В судебном заседании истец исковые требования уточнила и просила расторгнуть трудовой договор и исключить запись о нем как о директоре ООО «Сокол» в ЕГРЮЛ.

Ответчик ООО «Сокол» в судебное заседание не явилось, извещалось надлежащим образом по адресу регистрации <адрес>. Пакет документов и судебная повестка были возращены с отметкой «истек срок хранения».

Представитель третьего лицо ИФНС по Советскому району г.Самары в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

С учетом мнения истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. в ИФНС по Советскому району г.Самары зарегистрировано ООО «Сокол». Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, является Соколова Е.Н. – директор. Учредителем юридического лица является ФИО2

    Соответствующие сведения в трудовую книжку истца не внесены.

В соответствии со ст.275 ТК РФ в случае, когда в соответствии с частью второй ст.59 настоящего кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.

В силу ст.273 ТК РФ руководитель организации – физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Со слов истца ей неизвестно о ведении ООО «Сокол» хозяйственной и финансовой деятельности. Однако, на директоре Общества лежат обязанности предусмотренные Уставом общества, а также обязанности по сдаче финансовых отчетов, не выполнение которых влечет за собой ответственность, предусмотренную налоговым кодексом РФ.

В соответствии со ст.280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

В связи с этим, ДД.ММ.ГГГГ. истец направила учредителю ООО «Сокол» заявление с требованием освободить ее от занимаемой должности по собственному желанию. Повторно заявление отправлено ДД.ММ.ГГГГ и получено ФИО2

Однако, собрание с повесткой дня «О досрочном прекращении полномочий исполнительного органа общества –директора Соколовой Е.Н.» не проведено, протокол об освобождении истца с занимаемой должности директора не оформлен, приказ не издан.

В соответствии с п.2 ст.17 Закона №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Для внесения изменений, касающихся сведений о директоре юридического лица подается заявление по форме №, утвержденной Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.

К заявлению должен быть приложен протокол собрания учредителей об освобождении истца от должности директора и о назначении нового директора, заявление заверяется у нотариуса.

Истец не может представить в ИФНС протокол собрания учредителей, и не может заверить заявление у нотариуса, также не может предоставить сведения о новом директоре, т.к. никаких действий со стороны учредителя ООО «Сокол» на требование истца не последовало.

С учетом изложенных обстоятельств дела, суд считает необходимым расторгнуть трудовой договор заключенный между истцом и ООО «Сокол» и исключить из ЕГРЮЛ запись о прекращении полномочий истца как директора Общества.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 273, 275, 280 ТК РФ, ст.233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Расторгнуть срочный трудовой договор, заключенный работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «Сокол» (ИНН № ОГРН №) и Соколовой Е.Н. .

Данное решение является основанием для внесения сведений о лице имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Сокол» (ИНН №, ОГРН №), расположенного по адресу <адрес> записи о прекращении полномочий директора – Соколовой Е.Н. с даты вступления решения суда в законную силу.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Советский районный суд г.Самары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 06.10.2015 года.

Судья: подпись

Копия верна

            Судья                (Смолова Е.К.)

            Секретарь            (ФИО4)