Решение по делу № 2-5806/2020 от 03.08.2020

№ 2-5806/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2020 года                                                                   г.о. Красногорск

Красногорский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Климовой Ю.А.,

при секретаре Шумиловой Э.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП г. Москвы «Мосгортранс» в лице филиала Западный ГУП «Мосгортранс» к ФИО2 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ГУП <адрес> «Мосгортранс» в лице филиала Западный ГУП «Мосгортранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов, понесенных работодателем на обучение работника в сумме <данные изъяты>, а также расходов по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен Ученический договор № на профессиональное обучение, согласно которому ответчик направлялся на обучение в филиал Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» для прохождения курса по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств.

По окончании обучения, ответчик обязался заключить с истцом трудовой договор и проработать у истца в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х летнего срока. Истец обязался оплатить профессиональное обучение ответчика в размере <данные изъяты>, а также выплачивать ему стипендию в размере <данные изъяты>

Однако, ответчик, не выполнил условия Ученического договора о работе у истца не менее 2-х лет, и с учетом общей стоимости обучения и отработанно ответчиком времени, остаток задолженности составил <данные изъяты>

03.03 2020 года между филиалом Западный ГУП «Мосгортранс» и ФИО2 было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, на основании которого ответчик обязался в срок до ДД.ММ.ГГГГ возместить прямой действительный материальный ущерб в размере <данные изъяты>. 03.03 2020 года ответчиком в кассу истца была внесена сумма в размере <данные изъяты>

Просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по понесенным работодателем на обучение ответчика затратам в сумме пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени – в сумме 10 000 рублей и расходы по оплате госпошлины обращение в суд.

В судебном заседании представитель истца по доверенности иск поддержал.

Ответчик в судебное заседание явился, против удовлетворения заявленных требований не возражал, размер ущерба не оспаривал.

Выслушав стороны, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен Ученический договор № на профессиональное обучение, согласно которому ответчик направлялся на обучение в филиал Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» для прохождения курса по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств.

По окончании обучения, ответчик обязался заключить с истцом трудовой договор и проработать у истца в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов не менее 2-х летнего срока. Истец обязался оплатить профессиональное обучение ответчика в размере <данные изъяты>, а также выплачивать ему стипендию в размере <данные изъяты>.

Однако, ответчик, не выполнил условия Ученического договора о работе у истца не менее 2-х лет, и с учетом общей стоимости обучения и отработанно ответчиком времени, остаток задолженности составил 15 182 руб. 28 коп.

Согласно п. 2.4.8, в случае расторжения данного договора ранее указанного срока, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Между сторонами 03.03 2020 года было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, на основании которого ответчик обязался в срок до ДД.ММ.ГГГГ возместить прямой действительный материальный ущерб в размере <данные изъяты>. 03.03 2020 года ответчиком в кассу истца была внесена сумма в размере <данные изъяты>.

Принимая во внимание, что в добровольном порядке оставшиеся денежные средства в размере <данные изъяты> ответчиком истцу не возвращаются, доказательств обратного суду не представлено, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ответчика заявленных ко взысканию сумм обосновано и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца также и его расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Взыскать с ФИО2 в пользу филиала Западный ГУП «Мосгортранс» <данные изъяты> в счет возмещения затрат на обучение, <данные изъяты>. расходы по уплате госпошлины, а всего взыскать <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2020 года.

Судья                                                                               Ю.А. Климова