Решение по делу № 2-879/2023 (2-7411/2022;) от 05.10.2022

УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 марта 2023 года                                          город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре Лупсаа Ч.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад № <адрес> Республики Тыва о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад № <адрес> Республики Тыва (далее – МБДОУ Детский сад № <адрес>) о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в обоснование указав, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в МБДОУ Детский сад № <адрес> в должности <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей работодателем предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, во время которого она вместе с несовершеннолетними детьми ездила по маршруту Кызыл – Новосибирск - Кызыл на автобусе. В соответствии с требования ТК РФ работодатель обязан выплатить компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Размер компенсации составляет 18 000 рублей. Работодатель добровольно выплачивать компенсацию отказывается.

Просит взыскать с ответчика в счет компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно 18000 рублей.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 (ред. от 07.08.2013 г.) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Из материалов дела следует, что приказом № МБДОУ Детский сад № <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу на должность <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ воспитателю ФИО1 предоставлен отпуск на 58 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 действительно работает в МБДОУ Детский сад № <адрес> в должности <данные изъяты> и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не получала компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № 4520-1 от 19.02.1993г. (в редакции Закона РФ от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Истцом в материалы дела представлены билеты на проезд в автобусе междугородного и пригородного назначения:

- на имя ФИО1, дата отправления – ДД.ММ.ГГГГ, по маршруту Кызыл – Новосибирск, стоимостью 3000 рублей;

- на имя ФИО2, дата отправления – ДД.ММ.ГГГГ, по маршруту Кызыл – Новосибирск, стоимостью 3000 рублей;

- на имя ФИО3, дата отправления – ДД.ММ.ГГГГ, по маршруту Кызыл – Новосибирск, стоимостью 3000 рублей;

- на имя ФИО1, дата отправления – ДД.ММ.ГГГГ, по маршруту Новосибирск - Кызыл, стоимостью 3000 рублей;

- на имя ФИО2, дата отправления – ДД.ММ.ГГГГ, по маршруту Новосибирск - Кызыл, стоимостью 3000 рублей;

- на имя ФИО3, дата отправления – ДД.ММ.ГГГГ, по маршруту Новосибирск - Кызыл, стоимостью 3000 рублей.

Свидетельством о рождении №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, ее родителями являются ФИО9 и ФИО5.

Свидетельством о рождении №, выданного ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, его родителями являются ФИО10 и ФИО5.

Из справки ГБУ «Республиканский центр ветеринарии» следует, что ФИО11 компенсацию за проезд не получал.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, истец в период ежегодного отпуска ездила к месту отдыха за пределы Республики Тыва, о чём предоставила подтверждающие документы. Из представленных истцом документов следует, что стоимость проезда до места проведения отпуска и обратно составила 18 000 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем, исковые требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 720 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Детский сад № <адрес> Республики Тыва о взыскании компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» (ИНН №) в пользу ФИО1 (ИНН №) 18000 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Детский сад № <адрес> Республики Тыва государственную пошлину в размере 720 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 5 апреля 2023 года.

Судья                                                       А.Е. Сат