З а о ч н о е
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Видновский городской суд <адрес> в составе судьи Кравченко С.О.
при секретаре Моховой Э.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мирхазовой Алсу Рустамовны к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Мирхазова А.Р. обратилась в суд с требованиями к ООО «Ямалспецстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 133 086 руб. 87 коп., включая компенсацию за неиспользованный отпуск, а также компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, указав в обоснование следующее:
Истица работала на предприятии ООО «Ямалспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера-сметчика. Была уволена с предприятия по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ года. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата ей была выплачена не полном объеме. Сумма задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, составляет 133 086 руб. 87 коп. Истица также просила взыскать компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы.
В судебное заседание истица не явилась, надлежаще извещена о дате и месте слушания дела, а рассмотреть дело в её отсутствии.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о дате и времени слушания дела, от явки в суд уклонился, сведений о причинах неявки суду не представил.
Учитывая надлежащее извещение ответчика, а также согласие истца на рассмотрение дела в его отсутствии, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке и копии приказа, истица принята на работу в ООО «Ямалспецстрой» на должность инженера-сметчика с ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Мирхазова А.Р. была уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ года.
В материалах дела имеются расчетные листки за период с мая 2013 года по октябрь 2013 года, согласно которым задолженность по заработной плате перед истцом составляет 133 086 руб. 87 коп.
Решением Видновского горсуда от ДД.ММ.ГГГГ был удовлетворен иск Видновского горпрокурора в интересах Мирхазовой А.Р. о взыскании заработной платы. В пользу истицы была взыскана сумма в размере 101 998 руб. 16 коп.
В период рассмотрения дела истица уточнила заявленные требования, снизила сумму взысканий и просила взыскать с ответчика задолженность в размере 31088 руб. 71 коп. и настаивала на взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.
При прекращении трудового договора, в силу требований ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что по состоянию на настоящее время имеет место задолженность по заработной плате перед истцом в сумме 31 088 руб. 71 коп. Несвоевременная выплата заработной платы нарушает права истица.
На основании изложенного, суд находит обоснованными требования истца и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.– ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 31088 ░░░. 71 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5000 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 36 088 ░░░. 71 ░░░. (░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░. 71 ░░░.).
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░