Решение по делу № 2-3214/2023 от 12.01.2023

Дело № 2-3214/2023

УИД 03RS0003-01-2023-000509-02

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 марта 2023 года г. Уфа     

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Рамазановой З.М.,

при секретаре Хисамовой Э.С.,

с участием представителя истца – адвоката Гирт М.А. на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чегодаева Игоря Геннадьевича к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-Производственный Центр «БалтЭнергоРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чегодаев И.Г. обратился в суд с иском к ООО Научно-Производственный Центр «БалтЭнергоРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, в должности ведущего инженера отдела электротехнической лаборатории.

В период работы ответчик задерживал выплату заработной платы.

На дату увольнения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ ответчик имеет задолженность по заработной плате в сумме 441 694, 44 руб.

Факт и размер задолженности подтверждается расчетными листками.

На основании вышеизложенного истец (с учетом уточнений) взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 352 326, 44 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 79 505, 55 руб., компенсацию морального вреда – 100 000 руб.

В судебном заседании представитель истца Гирт М.А. исковые требования Чегодаева И.Г. поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. Причины неявки в суд неизвестны.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца Гирт М.А., изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что на основании приказа ООО НПЦ «БалтЭнергоРесурс» №-к от ДД.ММ.ГГГГ Чегодаев И.И. принят на должность ведущего инженера отдела электротехнической лаборатории.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ООО НПЦ «БалтЭнергоРесурс» № от ДД.ММ.ГГГГ Чегодаев И.И. уволен на основании п. 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В период работы ответчик задерживал выплату заработной платы.

Согласно представленным расчетным листам, а также письменного ответа ООО НПЦ «БалтЭнергоРесурс» № от ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос размер задолженности по заработной плате истца составляет 352 326, 44 руб.

Согласно условиям трудового договора Работодатель обязался своевременно выплачивать истцу заработную плату ежемесячно.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит, в том числе, свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя вышеизложенное, учитывая, что в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт имеющейся задолженности ответчика по заработной плате истца, суд находит исковые требования Чегодаева И.И. о взыскании задолженности по заработной плате истца в размере 352 326, 44 руб., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно представленным расчетам сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 79 505, 55 руб.

При изложенных обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма невыплаченной заработной платы в размере 352 326, 44 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 79 505, 55 руб.

Указанный расчет суд признает верным.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Анализируя изложенное, учитывая нарушение прав истца, длительность периода невыплаты заработной платы, степень вины ответчика, требования разумности, справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу Чегодаева И.И. компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб. каждому.

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из разъяснений, данных в п.п. 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Суд, оценив в совокупности представленные доказательства, учитывая категорию, правовую сложность дела, объем защищаемого права, степень участия представителя истца - адвоката Гирт М.В. в рассмотрении дела, а также принимая во внимание принцип юридического равенства, и вытекающих из него критериев разумности и соразмерности, суд находит требование Чегодаева И.И. о взыскании судебных расходов обоснованным и подлежащим удовлетворению в части – в размере 25 000 руб. (квитанция об оплате услуг адвоката № от ДД.ММ.ГГГГ).

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежат взысканию расходы по оформлению доверенности в размере 2000 руб.

На основании ст. 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 518, 31 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Чегодаева Игоря Геннадьевича к Обществу с ограниченной ответственностью Научно-Производственный Центр «БалтЭнергоРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Научно-Производственный Центр «БалтЭнергоРесурс» (ИНН №) в пользу Чегодаева Игоря Геннадьевича (серия, номер паспорта № выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) заработную плату в размере 352 326, 44 руб., руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 79 505, 55 руб., компенсацию морального вреда в размере 7 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 25 000 руб., расходы по оформлению доверенности в размере 2000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Научно-Производственный Центр «БалтЭнергоРесурс» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 518, 31 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.

Судья:                                 Рамазанова З.М.