Решение по делу № 2-538/2018 от 13.12.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2018г.                                

Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего- судьи Митиной И.А.,

при секретаре Гусмановой Л.В.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-538/2018 (2-6762/2017) по иску Леонтьева ВА к ООО СК «Сбербанк Страхование Жизни» о взыскании страхового возмещения, неустойки, штрафа, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Леонтьев В.А. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику в соответствии с Законом «О защите прав потребителей», в обоснование исковых требований указав, что «ДД.ММ.ГГГГ года, истом и ПАО «Сбербанк России» был заключён договор потребительского кредита на сумму 271 000 рублей 00 копеек. Одновременно между истцом и Обществом с ограниченной ответственностью Страховая компания «Сбербанк Страхование Жизни» был заключен договор добровольного страхования жизни, здоровья и в связи с недобровольной потерей работы заемщика (Полис № отДД.ММ.ГГГГ), срок действия которого составляет 60 месяцев (пункт 2 заявления на страхование). Страховая сумма по договору страхования составляет 271 000 руб. Оплату по данному полису истец произвел в полном объеме в сумме 40 514, 50 руб. Кредит по договору потребительского кредита был погашен досрочно ДД.ММ.ГГГГ.

Указывает, что ДД.ММ.ГГГГ наступил страховой случай, а именно, было ликвидировано ООО Фирма «<данные изъяты>», где истец работал в должности заместителя генерального директора с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой.

В сентябре 2017 года истцом в адрес ответчика подано заявление о выплате страховой премии согласно Условиям договора страхования.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика от истца поступило заявление о приобщении дополнительных документов, которые он мог, представить, а так же с просьбой рассмотреть возможность выплаты страхового возмещения, без тех документов, которые фактически истец не имел возможности представить.

ОднакоДД.ММ.ГГГГ за исх. № ответчиком прислано уведомление с просьбой предоставить документы, которые в силу ликвидации фирмы истец не имел возможности представить.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком была получена судебная претензия с требованием о выплате страхового возмещения по наступившему страховому событию и решению вопроса в досудебном порядке.

Данная претензия оставлена ответчиком без удовлетворения, страховое возмещение выплачено не было. Документы, которые просил представить ответчик, по мнению истца, возможно представить в случае, если заемщик попал под сокращение, а не в случае ликвидации фирмы в которой работал заемщик, при этом у истца в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении, а без наличии в трудовой книжке данной записи, истец не может встать на учет в службу занятости.

На основании изложенною руководствуясь ст. ст. 8. 12. 15. 307, 309, 310, 330, 1064 Гражданского Кодекса РФ, ст. 13, 15 ФЗ «О защите прав потребителей» истец просил суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Страховой Компании «Сбербанк Страхование Жизни» и пользу Леонтьева ВА сумму не выплаченного страхового возмещения и размере 271 000 руб.; неустойку в размере 40 514, 50 руб.; штраф в размере 50% от суммы, присужденной судом в пользу истца; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Определением Промышленного районного суда г. Самары от 18.12.2017г. к участию в деле в качестве третьего лица привлечен ПАО «Сбербанк».

В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО СК «Сбербанк Страхование Жизни» в судебное заседание не явился, в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым просил суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований без предоставления возможности подачи необходимых документов для выплаты страхового возмещения в досудебном порядке.

Представитель третьего лица- ПАО «Сбербанк» Газеев Д.Р., действующий в соответствии с доверенностью, в удовлетворении исковых требований просил отказать по основаниям, о изложенным в отзыве ответчика.

Заслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 927 Гражданского кодекса РФ страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со страховой организацией (страховщиком)..., а в случаях, когда законом на указанных в нем лиц возлагается обязанность страховать в качестве страхователей жизнь, здоровье или имущество других лиц либо свою гражданскую ответственность перед другими лицами за свой счет или за счет заинтересованных лиц (обязательное страхование), страхование осуществляется путем заключения договоров в соответствии с правилами настоящей главы.

В силу п. 1 ст. 934 Гражданского кодекса РФ по договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью самого страхователя или другого названного в договоре гражданина (застрахованного лица), достижения им определенного возраста или наступления в его жизни иного предусмотренного договором события (страхового случая). Право на получение страховой суммы принадлежит лицу, в пользу которого заключен договор.

Согласно п. 1 ст. 9 Закона Российской Федерации от 27.11.1992 года N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации", страховым риском является предполагаемое событие, на случай наступления которого, проводится страхование. Событие, рассматриваемое в качестве страхового риска должно обладать признаками вероятности и случайности его наступления.

Таким образом, по смыслу закона, событие, на случай которого осуществляется страхование, обуславливается вероятностью и случайностью наступления, а также независимостью его наступления от воли участников страхового правоотношения.

Согласно ст. 940 ГК РФ договор страхования должен быть заключен в письменной форме. Договор страхования может быть заключен путем составления одного документа (пункт 2 статьи 434) либо вручения страховщиком страхователю на основании его письменного или устного заявления страхового полиса (свидетельства, сертификата, квитанции), подписанного страховщиком.

Согласно п. 2 ст. 942 ГК РФ при заключении договора личного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение: о застрахованном лице; о характере события, на случай наступления которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая); о размере страховой суммы; о сроке действия договора.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 943 ГК РФ условия, на которых заключается договор страхования, могут быть определены в стандартных правилах страхования соответствующего вида, принятых, одобренных или утвержденных страховщиком либо объединением страховщиков (правилах страхования). Условия, содержащиеся в правилах страхования и не включенные в текст договора страхования (страхового полиса), обязательны для страхователя (выгодоприобретателя), если в договоре (страховом полисе) прямо указывается на применение таких правил и сами правила изложены в одном документе с договором (страховым полисом) или на его оборотной стороне либо приложены к нему. В последнем случае вручение страхователю при заключении договора правил страхования должно быть удостоверено записью в договоре.

Согласно п. п. 1, 3 ст. 944 ГК РФ при заключении договора страхования страхователь обязан сообщить страховщику известные страхователю обстоятельства, имеющие существенное значение для определения вероятности наступления страхового случая и размера возможных убытков от его наступления (страхового риска), если эти обстоятельства не известны и не должны быть известны страховщику. Существенными признаются, во всяком случае, обстоятельства, определенно оговоренные страховщиком в стандартной форме договора страхования (страхового полиса) или в его письменном запросе.

Как установлено и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ. между ОАО «Сбербанк России» и истцом был заключен кредитный договор на основании индивидуальных условий «Потребительского кредита». В соответствии с индивидуальными условиями, сумма кредита составила 271 000 руб., процентная ставка по кредиту 24,50 %.

На основании заявления истца на страхование по добровольному страхованию жизни, здоровья и в связи с недобровольной потерей работы заемщика от ДД.ММ.ГГГГ. сторонами заключен договор страхования жизни № на основании участия истца в программе добровольного страхования жизни, здоровья и в связи с недобровольной потерей работы заемщика на срок 60 месяцев. Выгодоприобретателями по рискам «смерть застрахованного лица», «инвалидность застрахованного лица», «смерть от несчастного случая» является ОАО "Сбербанк России" в размере непогашенной на дату страхового случая суммы задолженности застрахованного лица по всем действующим на дату подписания настоящего заявления потребительским кредитам предоставленным Банком. В остальной части (а также в случае полного досрочного погашения задолженности застрахованного лица по всем действующим кредитам предоставленным банком) - застрахованное лицо, (а в случае его смерти-наследники застрахованного лица).

Страховая сумма составляет 271 000 рублей.

По страховому риску «Дожитие страхового лица до события» страховая выплата составляет 1/30 от следующей суммы 7 874, 97 руб. (расчетная величина по договору страхования), увеличенной на 15 %, но не более 2 000 руб., за каждый день отсутствия занятости.

В соответствии с заявлением на страхование, истец согласился с тем, что страхование в отношении него заключается на условиях стандартного или ограниченного покрытия.

При стандартном покрытии (п. 1.1. заявления на страхование) страховыми случаями признаются: смерть застрахованного, инвалидность 1 или 2 группы, а также дожитие застрахованного до наступления события. Стандартное страховое покрытие применяется в отношении лиц, которые не относятся к Группе 1 и (или) Группе 2 (как они определены в подп. 1.2.1; 1.2.2).

Ограниченное страховое покрытие применяется в отношении лиц, которые относятся к Группе 1 и (или) Группе 2 (как они определены в подп. 1.2.1; 1.2.2). Договор страхования считается заключенным на условиях ограниченного страхового покрытия по следующим страховым рискам (в зависимости от того, к какой(им) группе(ам) относится застрахованное лицо):

- для группы 1: смерть от несчастного случая, дожитие Застрахованного лица до наступления события;

- для группы 2: смерть Застрахованного лица, инвалидность Застрахованного лица;

- для лиц, входящих одновременно в обе Группы: Смерть от несчастного случая. Лица, которые могут быть отнесены (перечислены) к п. 1.2.1. и 1.2.2., относятся к обеим группам.

Согласно п. 1.2.1. заявления на страхование, лица, относящиеся к любой (ым) категории (ям) из числа нижеследующих входят в группу 1:

- лица, возраст которых составляет на дату заполнения заявления менее 18 полных лет на дату подписания заявления и на дату окончания страхования - более 55 полных лет для женщин и 60 полных лет для мужчин (пп. 1.2.1.1.);

-недееспособные лица; лица, состоящие на учете в наркологическом, психоневрологическом, противотуберкулезном или кожно-венерологическом диспансере; лица, страдающие онкологическими заболеваниями, заболеваниями, вызванными воздействием радиации; лица, страдающие следующими заболеваниями (а также проходившие лечение в течение последних 5 лет в связи с такими заболеваниями): сердечнососудистой системы (инфаркт миокарда, стенокардия, артериальная гипертензия, порок сердца, нарушение ритма, инсульт), сахарным диабетом, параличом, какими-либо заболеваниями легких (за исключением острых респираторных заболеваний), головного мозга, печени, желудочно-кишечного тракта (за исключением острых пищевых отравлений, гастрита), почек, эндокринной системы, заболеваниями костно-мышечной системы (за исключением остеохондроза); заболеваниями крови (за исключением железодефицитной анемии легкой степени); лица, обращавшиеся за оказанием медицинской помощи по поводу СПИДа; лица, являющиеся носителями ВИЧ-инфекции, больные СПИДом; инвалиды 1-й, 2-й, или 3-ей группы или лица, имеющие действующее направление на медико-социальную экспертизу; военнослужащие, гражданские служащие, а также лица, должностные и иные обязанности которых связаны с деятельностью на высоте, под землей, под водой, с радиацией, взрывчатыми веществами, огнем, хищными животными, включая работу по профессиям: сотрудник ОМОН/СОБР/ОДОН или иного специализированного подразделения МВД, сотрудник ГИБДД, дружинник, инкассатор, вооруженный охранник, телохранитель, спасатель, рабочий горнодобывающей, нефтяной, атомной, химической или сталелитейной промышленности, каскадер, испытатель, профессиональный пилот (пп. 1.2.1.2.).

Согласно п. 1.2.2. заявления на страхование, лица, относящиеся к любой (ым) категориям из числа нижеследующих, входят в группу 2:

- лица, возраст которых соответствует указанным в подп. 1.2.1.1. значениям (пп. 1.2.2.1.). Следующие категории лиц по состоянию на дату подписания заявления лица, имеющие общий трудовой стаж которых составляет менее 12 месяцев, лица трудовой стаж на текущем месте работы которых составляет менее 6 месяцев, лица не имеющие существующего трудового договора с работодателем (в том числе лица проходящие испытание для приема на работу) лица, которые осуществляют свою деятельность на основании договора гражданско-правового характера, а не трудового договора; лица, не работающие по состоянию здоровья; лица, которые осуществляют свою трудовую деятельность не на условиях полной рабочей недели; лица, являющиеся сезонными рабочими; индивидуальные предприниматели; гражданские служащие, военнослужащие, служащие, проходящие службу по контракту, сотрудники органов внутренних дел, полиции; лица, которым назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно, а также трудовая пенсия по старости, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; лица, которые обладают информацией о (возможном) предстоящем прекращении трудового договора (пп. 1.2.2.1.)

В соответствии с п.1 Условий участия в программе добровольного страхования жизни, здоровья, и в связи с недобровольной потерей работы заемщика от 12.05.2015г., отсутствие занятости (безработица)-нахождение "Застрахованного лица в статусе безработного и/или лица, ищущею работу. О факте отсутствия занятости свидетельствует регистрация Застрахованного лица в установленном законодательством РФ порядке с целью поиска подходящей работы или в качестве безработного.

При этом, согласно того же п.1 Условий, датой наступления страховою случая по страховому риску «Дожитие Застрахованного лица до наступления события» - дата прекращения (расторжения) трудового договора,

В отношении страхового риска, указанного в п. 4.6.3 Условий (Дожитие &apos;Застрахованного лица до наступления события), при наступлении события, имеющего признаки страхового случая. Страховщику представляются следующие документы: а) надлежащим образом заверенная копия документа, удостоверяющего
личность Застрахованного лица (все страницы). При этом дата заверения
копии должна быть не раньше даты наступления события; б)    Надлежащим образом заверенная копия трудовой книжки (все страницы); в)    Документы, подтверждающие факт заключения и прекращения/
расторжения трудового договора (например, прекращенный/расторгнутый
трудовой договор с последнего места работы (со всеми дополнительными
соглашениями), решение суда, вступившее в законную силу при налимий
трудового спора и разрешении его в судебном порядке; г)    Документ, выданный государственным учреждением службы занятости населения, подтверждающий регистрацию Застрахованного лица в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, с указанием периода отсутствия занятости. Данный документ может
представляться за весь период отсутствия занятости или периодически
на ежемесячной основе. Является основным документом, на основании
которою происходит начисление страховой выплаты, подлежащей
возмещению.

В соответствии с п. 4.6.4. В отношении любого страхового риска: а)    Оригинал заявления о страховой выплате по установленной Страховщиком форме, б) Документы, удостоверяющие личность (для физических лиц) и подтверждающие право па получение страховой выплаты (например, паспорт и свидетельство о праве на наследство), в)    Оригинал Опросного листа по установленной Страховщиком форме (представляется по требованию Страховщика), г) Заявление на страхование Застрахованного лица (представляется по требованию Страховщика).

При подписании заявления на страхование истец собственноручной подписью подтвердил, что Условия страхования он получил и ознакомлен с ними.

Заключение вышеназванного договора страхования с истцом не оспаривается ответчиком.

Согласно справке о задолженности заемщика по состоянию на 13.09.2016г. полная задолженность по кредиту на дату расчета составляет 0,00 руб.

ДД.ММ.ГГГГ. ООО Фирма «<данные изъяты>», в которой истец осуществлял свою трудовую деятельность в должности заместителя генерального директора, прекратила деятельность юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №129-ФЗ, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Согласно информации ИФНС по <адрес> и копии регистрационного дела, на основании сведений, поступивших из ИФНС по <адрес> (налогового органа по месту налогового учета юридического лица) в отношении юридического лица ООО ФИРМА «<данные изъяты>» ОГРН <данные изъяты> ИНН <данные изъяты>, обладающего признаками недействующего юридического лица, ДД.ММ.ГГГГ., регистрирующим органом было принято решение № о предстоящем исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ с опубликованием в Журнале «Вестник государственной регистрации» ( выпуск № от ДД.ММ.ГГГГ.)

В связи с тем, что в установленный законодательством срок ( в течение трех месяцев со дня опубликования Решения) заявления от юридического лица, в отношении которого принято решение о предстоящем исключении, и от его кредиторов, иных лиц, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением данного юридического лица из государственного реестра, в регистрирующий орган не поступали- ООО ФИРМА «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. исключено из ЕРГЮЛ.

В региональной базе данных Пенсионного фонда РФ датой снятия ООО Фирма «<данные изъяты>» является 06.02.2017г. Отчетность данной организации в период с 15.09.2009г. по 06.02.2017г. не предоставлялась, что подтверждается ответом Пенсионного фонда РФ на запрос суда.

Согласно ответу ГУ Самарское отделение Фонда социального страхования РФ поступившего в адрес суда, в ГУ Самарское отделение Фонда социального страхования РФ не имеет сведений об отчислениях, производимых на Леонтьева В.А.

В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В силу ст. 274 ТК РФ права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, трудовым договором.

В соответствии с подпунктом 8 пункта 2 статьи 33 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" от ДД.ММ.ГГГГ N 14-ФЗ утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества), относится к компетенции общего собрания.

Предусмотренные подпунктами 2, 5 - 7, 11 и 12 настоящего пункта вопросы, а также другие отнесенные в соответствии с настоящим Законом к исключительной компетенции общего собрания участников общества вопросы не могут быть отнесены уставом общества к компетенции иных органов управления общества.

В силу п. 2 ст. 33 ФЗ "Об общества с ограниченной ответственностью" к компетенции общего собрания участников общества относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров.

Согласно ст. 40 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. Юридическое лицо ликвидируется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано. (ч. 1,2 ст. 61 ГК РФ)

Согласно ст. 180 ГК РФ, При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

В соответствии с ч.2 ст. 278 ТК РФ Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям: в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства истец подтвердил, что ему не известно, как велись кадровый учет и отчетность в ООО Фирма «<данные изъяты>», от фирмы работали 2 сотрудника – он и Аршаков ( учредитель), согласно записи в трудовой книжке он занимал должность заместителя генерального директора ООО ФИРМА «<данные изъяты>», права подписи не имел, прямыми обязанностями по этой должности не занимался, т.к. ничего не понимает в этом, его должность в трудовой книжке была указана формально, фактически он представлял интересы фирмы как юрист-секретарь, заключал договоры от фирмы по сделкам с недвижимостью, официально заработную плату не получал, отчетностью занимались сами учредители, с 2014 года фирма была на картотеке, после смерти учредителя Аршакова в 2015 году, деятельность фирмы не велась, он предлагал родственникам учредителя помочь ликвидировать фирму, но ликвидацией не занялся, т.к. было много работы и других забот, в это время он занялся страховыми делами как физическое лицо и по настоящее время занимается этой деятельностью, продолжал работать в офисе ООО ФИРМА «<данные изъяты>», аренду оплачивал из личных денежных средств, отчетность фирмы не вел и не сдавал, печать фирмы находилась в его доступе в офисе организации, т.к. на все землеустроительные документы нужна была печать фирмы, кадровая документация никем не оформлялась, заявление об увольнении он не оформлял, приказ об увольнении истца не издавался, запись об увольнении истца из ООО Фирма «<данные изъяты>» трудовая книжка Леонтьева В.А. не содержит, процедура ликвидации ООО Фирма «<данные изъяты>» кем- либо, в том числе истцом, не оспаривалась. Поскольку с 2015 года деятельность фирмы не велась, он имел намерение купить другую трудовую книжку и трудоустроиться, однако, разбирая документы, нашел договор страхования и обратился к ответчику с заявлением о наступлении страхового случая, представив в доказательство выписку из ЕГРЮЛ о ликвидации фирмы. На учете в государственной службе занятости не состоит, т.к. отсутствует запись об увольнении в его трудовой книжке. Каких-либо доказательств об обращении в службу занятости представить не может, встал на учет в платное агентство «<данные изъяты>».

Согласно вышеприведенным пояснениям истца с 2015 года ему было известно, что ООО Фирма «<данные изъяты>» деятельности не ведет. Занимая должность заместителя генерального директора ООО ФИРМА «<данные изъяты>», каких- либо мер для оформления прекращения своих трудовых отношений с данной организацией, он не предпринял. В сентябре 2017г., после ликвидации ООО Фирма «<данные изъяты>» на основании п. 2 ст. 21.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №129-ФЗ, истец обратился в адрес ответчика с претензией от ДД.ММ.ГГГГ. в рамках Закона «О защите прав потребителя» с требованием рассмотреть его заявление от 12.10.2017г. о выплате страхового возмещения в установленный договором страхования срок и произвести выплату наличными на руки в любом отделении банка г. Самары.

Указывая на необоснованность отказа ответчика в выплате страхового возмещения в связи с потерей работы в соответствии с вышеназванным договором страхования, в обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на невозможность внести в трудовую книжку запись об увольнении, поскольку о ликвидации ООО Фирма «<данные изъяты>» 31.01.2017г. он узнал в феврале 2017 года. При этом ссылается на то, что в качестве доказательства наступления страхового случая- потери работы- представил ответчику выписку из ЕГРЮЛ о ликвидации ООО Фирма «<данные изъяты>». Факт ликвидации ООО Фирма «<данные изъяты>» считает достаточным основанием для признания случая потери им работы как страхового.

Согласно направленным в адрес истца ответу от ДД.ММ.ГГГГ. №, уведомлению №, уведомлению от ДД.ММ.ГГГГ. № ответчик уведомил истца, что для принятия решения о страховой выплате необходимо представить следующие документы: Оригинал справки, выданной органом государственной службы занятости населения, подтверждающей регистрацию в качестве безработного или гражданина, ищущего работу по истечении временной франшизы с даты увольнения (по Условиям страхования - 31 календарный день); Копии всех заполненных страниц трудовой книжки, заверенных работодателем или нотариально; Трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями, оригинал, или копия, заверенная нотариально или работодателем; Приказ об увольнении или другой документ, подтверждающий факт прекращения/расторжения трудового договора (уведомление о сокращении, решение суда, вступившее в силу) - оригинал, или копия, заверенная нотариально или работодателем, Копия первоначального графика платежей; Копия кредитного договора с информацией о датах и суммах ежемесячных платежей. Дополнительно сообщив об отсутствии в трудовой книжке записи об увольнении.

Таких документов истец ответчику не представил.

Согласно отзыву ответчика при предоставлении указанных документов ООО СК «Сбербанк страхование жизни» готово рассмотреть заявление Леонтьева В.А.

о страховой выплате.

Таким образом, ввиду отсутствия у истца необходимых для решения вопроса о выплате страхового возмещения документов, ответчик обоснованно не имеет возможности принять решение об удовлетворении заявления истца о страховой выплате.

В ходе судебного разбирательства судом неоднократно разъяснялось истцу его право обратиться с требованием об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений. Понимая данное разъяснение, данным правом истец не воспользовался, указывая на то, что предоставление страховой компании сведений о ликвидации организации, где он работал, является достаточным основанием для признания случая страховым и выплаты страхового возмещения в связи с потерей работы, поскольку сам факт ликвидация фирмы свидетельствует о недобровольной потере им работы.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Поскольку в ходе судебного разбирательства не установлено нарушения ответчиком прав истца как потребителя, заявленные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца страхового возмещения удовлетворению не подлежат. Требования о взыскании неустойки, штрафа, компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению, как производные от основных, в удовлетворении которых судом отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований Леонтьева ВА к ООО СК «Сбербанк Страхование Жизни» о взыскании страхового возмещения, неустойки, штрафа, компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Промышленной районный суд г. Самары в месячный срок с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 12.02.2018г.

председательствующий     Митина И.А.