Решение по делу № 2-251/2018 от 19.01.2018

                                                                                            дело № 2-251/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 февраля 2018 года                                                   г. Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца Мальцевой Н.Н.,

при секретаре Михайловой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску Мальцевой Н. Н. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 5 г. Петровск-Забайкальский о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края,

у с т а н о в и л :

      Мальцева Н.Н. обратилась в суд с иском к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 5 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.10.2017 по 31.12.2017 года в сумме 19060 рублей 42 копейки и об обязании в дальнейшем начиная с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

       В обосновании заявленных требований Мальцева Н.Н. указала, что она работает в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 5 на 1 ставку в должности уборщицы служебных помещений. Размер начисленной ей заработной платы при отработанной норме рабочего времени составляет – 7800 рублей и включает в себя: оклад - 3300 рублей, выслугу лет 10% - 330 рублей, доплату до МРОТ – 1404 рубля 60 копеек, районный коэффициент 40% - 1504 рубля 80 копеек, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края – 1128 рублей 60 копеек. Без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях размер ее заработной платы с учетом отработанного времени составляет: за октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года – 5166 рублей 60 копеек, совмещение 0,4 ставки за октябрь 2017 года – 807 рублей 45 копеек, за ноябрь 2017 года – 1628 рублей 58 копеек, за декабрь 2017 года – 1011 рублей 09 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер её заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.

       Просила суд взыскать с ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2017 по 31.12.2017 года в сумме 19060 рублей 42 копейки, обязать ответчика с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

        В судебном заседании истец Мальцева Н.Н. исковые требования уточнила, просила взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 17986 рублей 37 копеек, обязать с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

       Представитель ответчика заведующая Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5 Бежина Г.А. надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также заявление о признании уточненных исковых требований Мальцевой Н.Н. о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.10.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 17986 рублей 37 копеек, об обязании с 01.01.2018 года производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого- либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного разбирательства с направлением им копий решения суда. Эти обстоятельства дают суду право рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

        Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверке конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года

        Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

         Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

         Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

         В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

         Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

         В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

         В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5.

              Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

          Исковые требования Мальцевой Н. Н., удовлетворить.

          Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5 в пользу Мальцевой Н. Н. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.10.2017 года по 31.12.2017 года в сумме 17986 (семнадцать тысяч девятьсот восемьдесят шесть) рублей 37 копеек.

          Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5 с 01 января 2018 года производить начисление и выплату заработной платы Мальцевой Н. Н. при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края.

          Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5.

           Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

            Решение принято в окончательной форме 01.02.2018 года.

Судья:                                                                                            Лазарева М.Б.