Решение по делу № 2-3468/2015 от 26.08.2015

Дело № 2-3468/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2015 года г. Киров

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

судьи Минервиной А.В.,

при секретаре Лучниковой Ф.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прозорова А.В. к ООО ПСП « Энергострой» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прозоров А.В. обратился в суд с иском к ООО ПСП « Энергострой» о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований указал, что с 03.10.2014 по 20.07.2015 г. он работал в ООО ПСП «Энергострой» в качестве <данные изъяты>. 20.07.2015 трудовой договор с работодателем был расторгнут по его инициативе, в связи с тем, что выплата денежных средств работодателем часто задерживалась, что привело к образованию задолженности. При увольнении ответчиком задолженность по заработной плате не погашена. 21.08.2015 ООО ПСП « Энергострой» частично была оплачена задолженность в размере 5 000 руб., оставшуюся часть задолженности в добровольном порядке погашать отказались.

Просит суд – взыскать с ООО ПСП «Энергострой» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 57 785 руб. 71 коп.

В судебном заседании истец Прозоров А.В. исковые требования поддержал и дал суду аналогичные пояснения, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО ПСП «Энергострой» по доверенности Сапегина Я.Ю. иск признала, суду пояснила, что задолженность по заработной плате образовалась в виду тяжелого материального положения предприятия, просит суд снизить размер госпошлины.

Суд, выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, заслушав стороны, приходит к следующему:

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что 03.10.2014 между Прозоровым А.В. и ООО ПСП «Энергострой» был заключен трудовой договор №, согласно которого истец был принят на работу <данные изъяты> в (200 100) СМУ-1. (л.д.14-16).

20.07.2015 истец по своей инициативе трудовой договор с ООО ПСП «Энергострой», на основании ст. 77 ТК РФ расторг.

Согласно справки ООО ПСП «Энергострой» от 12.08.2015г. задолженность по заработной плате перед Прозоровым А.В. составляет 62 785 руб. 71 коп. (л.д. 18).

21.08.2015 ответчиком частично была оплачена истцу задолженность в размере 5 000 руб., задолженность составляет 57 785 руб. 71 коп.

В судебном заседании представитель ответчика ООО ПСП «Энергострой» исковые требования признала в полном объеме, доказательств, подтверждающих выплату заработной платы истцу в полном объеме не представили.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, а также нарушения трудовых прав и законных интересов истца, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 57 785 руб. 71 коп.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 1 933 руб. 57 коп. Оснований для снижения размера госпошлины суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прозорова А.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО ПСП « Энергострой» в пользу Прозорова А.В. задолженность по заработной плате в размере 57 785 руб. 71 коп.

Взыскать с ООО ПСП « Энергострой» в доход муниципального образования «город Киров» государственную пошлину в размере 1 933 руб. 57 коп.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.09.2015г.

Судья         А.В. Минервина