Производство №
УИД 67RS0№-25
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 апреля 2022 года
Промышленный районный суд г.Смоленска
В составе:
Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,
при секретаре Ушковой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Королева Сергея Петровича к ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете размера получаемой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Королев С.П. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области (далее по тексту – ГУ-ОПФР по Смоленской области) о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете размера получаемой пенсии. В обоснование своих требований указал, что в период с 22.04.1999 по 07.01.2009 был трудоустроен в <данные изъяты> В стаж его работы Пенсионным органом не зачтен период с 22.04.1999 по 05.03.2001, поскольку <данные изъяты> зарегистрированное как плательщик страховых взносов с 18.05.1999, в спорный период времени страховых взносов за работников не уплачивало, хозяйственной деятельности не вело.
Истец считает данный отказ незаконным, утверждая, что был принят на работу <данные изъяты> с 22.04.1999, что отражено в его трудовой книжке, а обязанность уплаты страховых взносов лежит на работодателе. Неисполнение таковой работодателем не может являться основаниям для отказа во включении спорного периода работы в его страховой стаж.
Просит суд обязать включить в страховой стаж период с 22.04.1999 по 05.03.2001 в должности техника – электрика ООО «Стройтехнология» и произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом спорного периода с момента ее назначения.
Истец Королев С.П., будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, путем направления извещения и размещения информации по делу на интернет-сайте Промышленного районного суда г.Смоленска prom.sml.sudrf.ru, в судебное заседание не явился, обеспечил явку представителя ФИО3, действующего на основании доверенности, который исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям.
Представитель ответчика ГУ-ОПФР по Смоленской области ФИО4 исковые требования не признала, пояснив, что Королев С.П. обратился в пенсионный орган с заявлением о включении в страховой стаж периода работы с 22.04.1999 по 05.03.2001 и перерасчете пенсии. Ответом № от 22.12.2021 истцу отказано в удовлетворении требований. Королев С.П. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 06.03.2001, как работник <данные изъяты> Согласно записи в трудовой книжке, он принят на работу 22.04.1999, в то время как <данные изъяты>» зарегистрировано в качестве юридического лица только 18.05.1999. <данные изъяты>» предоставляла отчетности в органы ПФР, которые свидетельствуют о том, что вплоть ДД.ММ.ГГГГ финансово-хозяйственная деятельность Общества не велась, заработная плата работникам не начислялась. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.
Заслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно ч. 1 ст. 4 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.
При определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Закона №400-ФЗ).
В силу статьи 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В судебном заседании установлено, что Королев С.П., являясь получателем пенсии по старости, обратился к ответчику с заявлением о включении в страховой стаж периода работы с 22.04.1999 по 05.03.2001 и перерасчете пенсии с учетом данного периода.
Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.
Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В силу ч.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу п.п.1, 2 ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.
Исходя из положений ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о дате приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы и сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
Истец в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 06.03.2001 (л.д.62-63).
В своих возражениях ответчик ссылается на недостоверность сведений содержащихся в трудовой книжке Королева С.П.
Согласно записи № трудовой книжки Королева С.П. серии № №, истец 22.04.1999 принят на работу в качестве техника-электрика в <данные изъяты> на основании приказа №-ок от 22.04.1999. в соответствии с записью № – 23.12.1999 переведен бригадиром на основании приказа №-к, а 01.07.2009 уволен по собственному желанию (приказ №-к от 01.07.2009, запись №) (л.д. 17-22).
Ответчиком в материалы дела представлена копия свидетельства о государственной регистрации юридических лиц, рег.№ выданного администрацией г. Смоленска, из которого следует, что датой регистрации юридического лица является 18.05.1999 (л.д. 46).
Из свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, следует, что <данные изъяты>» поставлено на учет как юридическое лицо с присвоением 31.05.1999 ИНН №л.д. 40).
В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ <данные изъяты>» создано до 01.07.2002 и ликвидировано 25.11.2019 (л.д. 65-76).
Согласно справки Пенсионного органа № от 06.09.2016 по материалам наблюдательного дела за период с июля 1999 по декабрь 2001 финансово-хозяйственная деятельность <данные изъяты>» не велась, уплата страховых взносов не производилась (л.д 32).
В материалы дела представлены акты сверки расчетов плательщика страховых взносов с пенсионным фондом РФ по состоянию на 01.01.2001, из которых усматривается, что уплачивались взносы в размере 0 руб. (л.д. 41, 43).
<данные изъяты>» представляло в пенсионный орган пояснительную записку о том, что заработная плата за 2001 не начислялась в связи с отсутствием финансирования по данной статье (л.д. 45).
Также представлены расчетные ведомости за 9 месяцев 1999 года, годовая ведомость за 1999 год, за 1-ый квартал 2000 года, за полугодие 2000 года, за 3-ий квартал 2000 года, годовая ведомость за 2000 год, пояснительные записки к ведомости за 2000 год, из которых следует, что заработная плата работникам так же не начислялась (л.д. 47-61).
Из сведений о состоянии ИЛС Королева С.П. следует, что уплата страховых взносов за истца <данные изъяты>» осуществлялась с 01.01.2004 по 01.07.2009, данный период работы включен в страховой стаж истца (л.д. 62-63).
Поскольку, обязанность подтверждения периода работы лица, претендующего на назначение пенсии иными, нежели трудовая книжка, первичными документами, может быть возложена на такое лицо лишь в силу недостаточности либо сомнительности сведений относительно того или иного периода, отраженного в трудовой книжке, а запись № в трудовой книжке истца вызывает у суда сомнения, поскольку датирована ранее даты регистрации <данные изъяты>» как юридического лица, то доказательства, подтверждения факта работы в заявленный период работы лежит на истце.
Сторона истца в ходе судебного разбирательства, заявленные требования обосновывала только записями, имеющимися в трудовой книжке, иных доказательств отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ не представлено.
В тоже время, Пенсионным фондом представлены надлежащие доказательства отсутствия ведения финансово-хозяйственной деятельности работодателем ООО <данные изъяты> в заявленный период.
Таким образом, требование истца о включении в страховой стаж периода с 22.04.1999 по 05.03.2001, суд находит необоснованным, поскольку из представленных суду доказательств не усматривается начисление работодателем заработной платы, что свидетельствует об отсутствии производственной деятельности предприятия.
Поскольку истцу в удовлетворении основного требования отказано, производное требования о перерасчете и начислении пенсии с учетом заявленного периода удовлетворению также не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Королева Сергея Петровича к ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области о включении в страховой стаж периода работы, перерасчете размера получаемой пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья И.В. Селезенева