Решение по делу № 2-939/2018 от 30.01.2018

Дело №2-939/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2018 года

Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Федюшкиной Л.Н.,

при секретаре Храмовой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гавриша А.Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о принятии к зачету трудовой книжки, обязании включить период работы в общий трудовой и страховой стаж, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Гавриш А.Н. обратился в суд с иском к ответчику ГУ - УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> о принятии к зачету трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, произвести перерасчет пенсии, ссылаясь на то, что истец является получателем пенсии по возрасту, которая ему назначена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Все документы по трудовому стажу ДД.ММ.ГГГГ истец представил ответчику. По независящим от истца причинам трудовая книжка истца была утеряна, в которой были сведения о его трудовом стаже с ДД.ММ.ГГГГ истец представил ответчику справку с места работы, подтверждающая стаж с ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик отказал истцу в зачете указанного периода работы и перерасчете пенсии. В последующем истец разыскал свою трудовую книжку и ДД.ММ.ГГГГ вновь обратился в Пенсионный фонд. Однако своим решением ответчик отказал истцу в принятии к зачету трудовой книжки и перерасчете пенсии, с чем истец не согласен.

В судебном заседании истец Гавриш А.Н. иск поддержал.

Ответчик ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> в лице представителя по доверенности ФИО иск не признала, пояснив, что у истца две трудовые книжки, данные представленной истцом справки о спорном периоде работы, расходятся с данными трудовой книжки, просит в удовлетворении иска истцу отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы настоящего гражданского дела, не находит оснований для удовлетворения иска.

Судом установлено, что истец Гавриш А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости бессрочно (л.д.5).

Размер его пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 6 <данные изъяты>

Пенсия была назначения истцу на основании представленных им документов.

ДД.ММ.ГГГГ Гавриш А.Н. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии на основании представленной им справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истцу в перерасчете страховой пенсии по тем причинам, что предоставленная истцом справка № от ДД.ММ.ГГГГ из ООО «Инжводсервис» для перерасчета страховой пенсии по стажу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выдана застрахованному лицу организацией, которая снята с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ. Подтвердить достоверность сведений, отраженных в справке, не представляется возможным в связи с их отсутствием в организации (л.д.10).

Повторно с аналогичным заявлением истец Гавриш А.Н. обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, представив документы о своем стаже.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ-УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> отказал истцу в перерасчете страховой пенсии по тем причинам, что представленном дубликате трудовой книжки серия АТ-VIII № от ДД.ММ.ГГГГ, дата заполнения не соответствует бланку выпуска трудовой книжки серия № выпуск ДД.ММ.ГГГГ., что является нарушением п.<данные изъяты> «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 (л.д.15).

С данным отказом ответчика истец не согласен, полагает документально подтвержденным – дубликатом трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Инжводсервис», стаж его работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в свою очередь является основанием для включения указанного периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчета его страховой пенсии.

Из материалов дела усматривается, что согласно записям в дубликате трудовой книжки выданной ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на имя Гавриш А.Н. – истца по делу, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты> при этом, согласно первой записи – ДД.ММ.ГГГГ истец был назначен на должность <данные изъяты> на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, после этого имеется запись о том, что <данные изъяты> преобразован в ООО «Инжводсервис» на основании свидетельства <адрес> регистрационной палаты № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен из <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Данный дубликат трудовой книжки был предоставлен ответчику для перерасчета пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Ранее ДД.ММ.ГГГГ истец предоставил ответчику для перерасчета пенсии справку за № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> за подписью <данные изъяты> ФИО, главного бухгалтера ФИО, кадровой службы ФИО, согласно которой, Гавриш А.Н. ДД.ММ.ГГГГ был назначен в <данные изъяты> буровых работ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора (приказ №-б от 14.08.1997г.); уволен с занимаемой должности по собственному желанию (ст.31 КзоТ РФ) ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-б от 31.12.1999г.).

Кроме этого, истцом была представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> за подписью вышеуказанных лиц и скреплена печатью данной организации о том, что <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты> на основании Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что ООО «Инжводсервис» в качестве плательщика страховых взносов в Управлении по Красногорскому муниципальному району стояла на учете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, снята с учета в связи с ликвидацией. Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Инжводсервис» прекратило свою деятельность и было исключено из ЕГРЮЛ в ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, вышеуказанные справки № и № от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе о периоде работы Гавриш А.Н. в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выдана организацией, которая была исключена из ЕГРЮЛ в ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» утв. Правила в соответствии с которыми, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и(или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и(или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

В соответствии с п.10 вышеназванных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, либо в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, а также справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

При оценке документов о страховом стаже проводится всесторонний анализ представленных документов: сопоставление оттисков печатей организации в трудовых книжках с оттисками печатей в справках о заработке; сопоставление даты заполнения трудовой книжки с датой изготовления бланка трудовой книжки.

Судом установлено и не опровергается истцом, что дата заполнения дубликата трудовой книжки серия АТ-VIII № на имя Гавриша А.Н. где содержится запись о спорном периоде работы, не соответствует дате выпуска бланка указанной трудовой книжки – выпуск ДД.ММ.ГГГГ, тогда как дубликат трудовой книжки заполнен ДД.ММ.ГГГГ, что ставит под сомнение действительность сведений о спорном периоде работы истца.

Кроме этого, из ответа ГУ - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно базе АРМ «Страхователи» отчетность, установленная законодательством (Расчетная ведомость по страховым взносам в ПФР), представлялась <данные изъяты>, причем с начислением по страховым взносам: за ДД.ММ.ГГГГ. Индивидуальные сведения на <данные изъяты> в Управление по Красногорскому муниципальному району представила с ДД.ММ.ГГГГ. на <данные изъяты>, причем на <данные изъяты> с начислениями с мая по июль, за октябрь, на 3 человек, в том числе на Гавриша А.Н. с начислениями только за октябрь, за <данные изъяты>, причем с начислениями за июнь на 4 человека, без начислений – на 4 человека, в том числе на Гавриша А.Н., за <данные изъяты> с начислениями только за 2-е полугодие, сведения о стаже и заработке на Гавриша А.Н. с июля по декабрь организацией не представлены.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» под страховом стажем следует понимать учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст.11 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Законом №167-ФЗ как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (ст.3 Закона №167-ФЗ). Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п.1 ст.7 Закона №167-ФЗ распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (пп.1 п.1 ст.6, п.2 ст.14 Закона №167-ФЗ) Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (п.2 ст.13 Закона №167-ФЗ).

В связи с этим, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз.3 п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями, исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования истец Гавриш А.Н. зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, сведений об отчислении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с указанной даты материалы дела не содержат.

В соответствии с вышеприведенными правовыми нормами период работы истца также может быть подтвержден соответствующими справками работодателя.

Такая справка была представлена истцом, при этом, указанные в ней сведения о работе истца в спорный период нельзя признать действительными, поскольку справка выдана в ДД.ММ.ГГГГ и подписана лицами на фирменном бланке <данные изъяты>, подписи лиц скреплены печатью <данные изъяты>», в то время как оно прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ с исключением сведений о данном юридическом лице из ЕГРЮЛ. Таким образом, на момент выдачи истцу справки <данные изъяты> утратило свою правоспособность.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска Гавриша А.Н. у суда не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Гавриша А.Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о принятии к зачету трудовой книжки – дубликата от ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить период работы в общий трудовой и страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> произвести перерасчет пенсии, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца со дня оглашения через Дмитровский городской суд <адрес>.

Судья: