Решение по делу № 2-1252/2018 от 09.10.2018

Дело № 2-1252/18

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

16 ноября 2018 года г.Лобня Московской обл.

Лобненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего: судьи Кузнецовой Т.В.

с участием помощника прокурора г.Лобня Устиновой М.А.

при секретаре: Цуппингер К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Джаваева М.С. к ООО «Управляющая компания «Наш дом» о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании незаконным приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:

Джаваев М.С., дополнив исковые требования, обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Наш дом» о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании незаконным приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов

В обоснование требований указав, что истец с 00.00.0000 состоял в трудовых отношениях с ООО «Управляющая компания «Наш дом», работал в должности слесаря-сантехника, на основании трудового договора № от 00.00.0000 В период с 00.00.0000 . по 00.00.0000 истец неоднократно привлекался работодателем к работе в сверхурочное время, оплата за которую ответчиком не произведена.

00.00.0000 ответчиком был вынесен приказ № от 00.00.0000 о применении в отношении истца дисциплинарного взыскания в виде выговора.

00.00.0000 ответчиком был вынесен приказ № от 00.00.0000 о применении в отношении истца дисциплинарного взыскания в виде выговора

00.00.0000 ответчиком был вынесен приказ № от 00.00.0000 о применении в отношении истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения, по основаниям п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Истец считает данные приказы незаконными и вынесенными с нарушением процедуры наложения дисциплинарных взысканий, установленной ТК РФ.

В связи с чем, просит суд признать незаконным его увольнение и применение вышеуказанных дисциплинарных взысканий, отменив соответствующие приказы работодателя и признать недействительной запись в трудовой книжке истца № от 00.00.0000

Также просит суд восстановить его на работе в прежней должности и взыскать с задолженность по заработной плате за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере ....................... руб. .................. коп., заработную плату за время вынужденного прогула за период с 00.00.0000 по дату вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере .................. руб., расходы за юридическую помощь в сумме ................... руб.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, условия которого просили утвердить.

Помощник прокурора г. Лобня Устинова М.А. в судебном заседании не возражала против утверждения судом мирового соглашения.

Выслушав доводы истца Джаваева М.С., представителя ответчика ООО «Управляющая компания «Наш дом» (по доверенности Швелёва А.Н.), мнение прокурора, исследовав материалы дела, проверив условия мирового соглашения, суд полагает, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, а потому подлежит утверждению. При этом в соответствии со ст. 220, 221 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.

До утверждения мирового соглашения сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу в соответствии со ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить по делу мировое соглашение о нижеследующем.

ООО «Управляющая компания «Наш дом» обязуется указать в приказе № от 00.00.0000 и в трудовой книжке истца Джаваева М.С. формулировку увольнения – «расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ с 00.00.0000

ООО «Управляющая компания «Наш дом» признает отсутствие дисциплинарных взысканий, наложенных на истца, приказы № от 00.00.0000 , № от 00.00.0000 , № от 00.00.0000 считать неправомерными.

ООО «Управляющая компания «Наш дом» обязуется в срок до 00.00.0000 выплатить в пользу Джаваева М.С.:

заработную плату за сверхурочную работу за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно, в размере ...................... руб. ....................... коп. (с учетом НДФЛ);

заработную плату за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно в размере ....................... руб. ....................... коп. (с учетом НДФЛ);

расходы за юридические услуги в размере ...................... рублей;

компенсацию морального вреда в сумме ...................... рублей.

Оплата денежных средств производится ООО «Управляющая компания «Наш дом» безналичным банковским переводом по следующим реквизитам истца: ПАО Сбербанк, БИК ............................, к/с ........................, ИНН ..........................., номер счета карты: .........................

От остальной части исковых требований Джаваев М.С. к ООО «Управляющая компания «Наш дом» отказывается.

Производство по делу прекратить.

Письменные условия мирового соглашения приобщить к материалам дела.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд в течение 15 дней через Лобненский городской суд.

Судья Т.В. Кузнецова