Решение по делу № 2-1006/2017 (2-7705/2016;) от 14.12.2016

Дело № 2-1006/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2017 года                                 г. Пермь

Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Будиловой О.В.,

при секретаре Анферовой А.Ю.,

с участием истца Хомутова А.А.,

представителя истца Казанцевой Е.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хомутова А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ПМК» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Хомутов А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ПМК» (далее по тексту – Общество) о взыскании в его пользу пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки, компенсации за несвоевременную выплату пособия в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов (л.д.2-3).

В обоснование требований истец указал, что работал по трудовому договору в ООО «ПМК» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности слесаря-водителя аварийного участка, с ДД.ММ.ГГГГ – слесаря-сантехника аварийного участка. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на стационарном лечении в связи с операцией на сердце, листок нетрудоспособности за период нахождения на лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. передал работодателю для оплаты ДД.ММ.ГГГГ. Также ДД.ММ.ГГГГ в адрес работодателя заказной корреспонденцией направил четыре листка нетрудоспособности: № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, имеет на руках два листа нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ. В общей сложности находился на листках нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплата пособия по временной нетрудоспособности работодателем не произведена, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд с иском.

В судебном заседании истец Хомутов А.А. настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, выразил согласие на вынесение заочного решения.

Представитель истца в судебном заседании доводы и требования искового заявления поддержала в полном объеме, пояснила, что истец не имел возможности передать листки нетрудоспособности работодателю, так как Общество неоднократно сменило место нахождения, хозяйственную деятельность не осуществляет, трудовые отношения с работодателем на день рассмотрения дела не расторгнуты.

Представитель третьего лица - ГУ Пермское региональное отделение фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв по заявленным требованиям, согласно которому расходы по обязательному социальному страхованию осуществляются страхователями-работодателями через их бухгалтерии. Ответственность за правильность расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Временная нетрудоспособность Хомутова А.А. наступила в период работы по трудовому договору в ОО «ПМК», работодатель обязан назначить и выплатить истцу пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. С заявлением о выделении денежных средств в счет возмещения расходов ООО «ПМК» в Фонд социального страхования не обращалось (л.д.72-74).

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, мнение по иску не выразил. Ответчик извещен судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом посредством направления судебного извещения по адресу регистрации согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц заказной корреспонденцией (л.д.56), а также по известному адресу нахождения (л.д.70). Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо является действующим, адрес (место нахождения) ответчика не изменился (л.д.61-63).

С учетом изложенного, мнения истца, представителя истца, которые не возражают против вынесения заочного решения, положений ст.3, ст.154 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ), п.1 ст.6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, пп.«с» п.3 ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966г., устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений ст. ст. 113-119 ГПК РФ, ст. 54 Гражданского кодекса РФ, согласно которой юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя; сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу, суд находит поведение ответчика, выражающееся в неполучении отправленных в его адрес, в т.ч. адрес регистрации, судебных извещений, и непредставлении в адрес соответствующих органов государственной власти и в адрес суда информации о смене своего адреса, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом, считает поступившие в адрес суда сведения о невручении ответчику почтовой корреспонденции с судебными извещениями, сведениями о его надлежащем извещении о времени и месте рассмотрения дела, и полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке, в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

     В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Федеральный закон №255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"): лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Статья 4.3. Федерального закона №255-ФЗ предусмотрено, что застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (статья 5 Федерального закона №255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (часть 2 статьи 5).

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи (ч.1 ст. 6 Федерального закона №255-ФЗ)

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка (ч.1 ст. 7).

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч.1 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ).

В силу ч.1 ст.15 Федерального закона №255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В судебном заседании установлено,ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью «ПМК» и Хомутовым А.А. заключен трудовой договор, согласно которому Хомутов А.А. принят на должность слесаря-водителя аварийного участка; п.4.1. работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц, согласно п. 4.2. работнику могут выплачиваться также премии, надбавки, доплаты и другие выплаты к окладу в соответствии с утвержденными работодателями локальными нормативными актами (л.д.4-6).

ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в трудовой оговор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Хомутов А.А. принят на должность слесаря-сантехника на аварийный участок, работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц в соответствии с утвержденным штатным расписанием (л.д.7).

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности подтверждается имеющимися в материалах дела копиями листков нетрудоспособности: № (период нахождения в стационаре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 26); № (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 27); № (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 28); № (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 29); № (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 30); № (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31); продолжение листа нетрудоспособности (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 32).

Из объяснений истца в судебном заседании установлено, что пособие по временной нетрудоспособности до настоящего времени не выплачено за весь период временной нетрудоспособности. Доказательств обратного ответчиком в судебное заседание не представлено. При этом обязанность по доказыванию факта отсутствия задолженности по выплате пособия возлагается на работодателя.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> коп.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таком образом, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение установленного срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. Представленный истцом расчет денежной компенсации ответчиком, третьим лицом не оспорен, иной расчет не представлен (ст.56 ГПК РФ), судом не исследовался.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца ответчиком, не выплатившим пособие по временной нетрудоспособности, суд признает правомерным требование истца о взыскании в Общества компенсации морального вреда, определив сумму компенсации в размере <данные изъяты> рублей, учитывая объем и характер допущенных нарушений ответчиком, их длительность, степень и характер нравственных страданий истца, вынужденного разыскивать работодателя, просить у работодателя выплату пособия по временной нетрудоспособности, обращаться в надзорные органы и в суд за защитой своих трудовых прав, а также исходя из принципа разумности и справедливости.

Оснований для взыскания компенсации морального вреда в большем размере суд не усматривает, так как размер заявленной истцом суммы 50 000 рублей суд признает завышенным, учитывая, что доказательств наступления каких-либо тяжких, необратимых последствий для истца в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ суду не представлено.

Согласно ч.1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Таким образом, к судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле. При разрешении вопроса о судебных издержках расходы, связанные с оплатой услуг представителя, как и иные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, требуют судебной оценки на предмет их связи с рассмотрением дела, а также их необходимости, оправданности и разумности; возмещение стороне расходов на оплату услуг представителя может производиться только в том случае, если сторона докажет, что в действительности имело место несение указанных расходов, объем и оплату которых, в свою очередь, определяют стороны гражданско-правовой сделки между представителем и представляемым лицом.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО4 (Поверенный) и ФИО1 (Доверитель) заключен договор № на оказание юридической помощи, предметом которого является изучение материалов дела, подготовка искового заявления для взыскания задолженности по оплате листов нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск (л.д.52-53). Согласно пункта 3.1. договора за выполнение услуг доверитель оплачивает три тысячи рублей, передача денежных средств подтверждается имеющейся в материалах дела распиской (л.д. 54).

Суд считает, что заявленная сумма издержек, понесенных в связи с настоящим гражданским делом, в размере <данные изъяты> руб. является разумной и соразмерной, с ответчика в пользу истца подлежат возмещению судебные расходы, связанные с оплатой юридических услуг, в размере <данные изъяты> руб.

Помимо изложенного, на основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, главой 22 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПМК» в пользу Хомутова А.А. пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рубль <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, издержки, связанные с рассмотрением дела, в сумме <данные изъяты> руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Хомутова А.А. отказать.

Взыскать с ООО «ПМК» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ленинский районный суд г. Перми в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий - подпись

<данные изъяты>