Решение по делу № 2-1416/2022 от 05.08.2022

Дело № 2-1416/2022

УИД: 11RS0008-01-2022-001963-09

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сосногорский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Щербаковой Н.В.,

при секретаре Пятышевой Н.И.,

с участием истца Жерихина С.А.,

представителя ответчиков Прохоровой У.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 19 декабря 2022 года гражданское дело по исковому заявлению Жерихина ФИО5 к филиалу - Сосногорский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка» об обязании предоставлять дополнительные дни отпуска,

у с т а н о в и л :

Жерихин С.А. обратился в суд с иском к филиалу - Сосногорский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка» (далее - Сосногорский ГПЗ) о возложении обязанности предоставлять ежегодный очередной отпуск в количестве 35 дней, ссылаясь на то, что такое право предусмотрено Федеральным законом от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», поскольку с ДД.ММ.ГГГГ года он работал бойцом военизированного газоспасательного отряда Сосногорский ГПЗ, в ДД.ММ.ГГГГ года в связи с переименованием должности бойца переведен на должность газоспасателя, после перевода на должность газоспасателя истец продолжил выполнять те же самые трудовые функции, рабочее место и характер его работы не изменялся, до настоящего времени трудовые функции и обязанности истца в данном учреждении тождественны должностным функциям и обязанностям, выполняемым им в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бойца, однако, при подсчете непрерывного стажа работы для определения права на дополнительные дни отпуска работодателем был взят только период его работы в должности газоспасателя, период работы истца в должности бойца не обоснованно не учтен, несмотря на то, что трудовые функции и обязанности бойца тождественны должностным функциям и обязанностям газоспасателя. Таким образом, истец считает, что работодатель обязан предоставить ему ежегодный очередной отпуск в количестве 35 суток в соответствии с требованиями Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», поскольку непрерывный стаж его работы в аварийно-спасательной службе в должности составляет более 10 лет.

С учетом характера спорных правоотношений судом к участию в деле в качестве ответчика привлечено общество с ограниченной ответственностью «Газпром переработка» (далее - ООО «Газпром переработка»).

В ходе судебного разбирательства истцом заявлены дополнительные требования о взыскании денежной компенсации за 5 дней неиспользованного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год.

В судебном заседании, продолженном после перерыва, истец настаивал на удовлетворении заявленных требований по доводам, положенным в обоснование иска.

Представитель ответчиков не согласилась с исковыми требованиями и просила суд отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, указывая, что тождество двух самостоятельных должностей «боец» и «газоспасатель» является недопустимым.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, и оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) все представленные в ходе рассмотрения дела доказательства, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, стороны по настоящему спору состоят в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ года.

Так, приказом от ДД.ММ.ГГГГ Жерихин С.А. был принят на работу в Сосногорский ГПЗ на должность бойца 2 класса военизированного газоспасательного отряда с ДД.ММ.ГГГГ, тогда же с ним был заключен трудовой договор №, в котором в числе прочего определено, что работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 7 календарных дней.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Газпром переработка» в лице Сосногорского ГПЗ и Жерихиным С.А. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе истца на должность газоспасателя 5 разряда военизированного отряда, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено предоставление работнику ежегодного очередного отпуска в соответствии с пунктом 5 статьи 28 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» продолжительностью: спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей до 10 лет, - 30 суток; более 10 лет, - 35 суток и более 15 лет, - 40 суток.

До настоящего времени Жерихин С.А. работает газоспасателем 5 разряда военизированного отряда Сосногорского ГПЗ.

В ответ на запрос Жерихина С.А. ответчиком письмом от ДД.ММ.ГГГГ истцу разъяснено право на ежегодный очередной отпуск продолжительностью 30 суток в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» исходя из непрерывного стажа работы в должности газоспасателя, исчисляемого с 1 июля 2017 года, этим же письмом разъяснено, что период работы истца в должности бойца не подлежит включению стаж, поскольку данная профессия не включена в Перечень должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 13 августа 2013 года № 693.

Изложенные обстоятельства послужили основанием обращения в суд с настоящим иском.

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации всем работникам должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением при этом за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск согласно части 1 статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (часть 2 статьи 115 ТК РФ).

В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, то есть это отпуска, связанные с работой в определенных условиях.

В соответствии с частью 5 статьи 28 Федерального закона от 22.08.1995               № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований ежегодно предоставляется очередной отпуск следующей продолжительности:

спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей до 10 лет, - 30 суток;

спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 10 лет, - 35 суток;

спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 15 лет, - 40 суток.

Из анализа приведенной нормы следует, что продолжительность отпуска спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований зависит от непрерывного стажа работы в указанных службах.

Федеральным законом от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» определены общие организационно-правовые и экономические основы создания и деятельности аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований на территории Российской Федерации, отрегулировал отношения в этой области между органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями, организациями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами, иными юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, общественными объединениями, должностными лицами и гражданами Российской Федерации; установил права, обязанности и ответственность спасателей, определил основы государственной политики в области правовой и социальной защиты спасателей.

Указанным законом предусмотрено, что аварийно-спасательные работы - это действия по спасению людей, материальных и культурных ценностей, защите природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, локализации чрезвычайных ситуаций и подавлению или доведению до минимально возможного уровня воздействия характерных для них опасных факторов. Аварийно-спасательные работы характеризуются наличием факторов, угрожающих жизни и здоровью проводящих эти работы людей, и требуют специальной подготовки, экипировки и оснащения.

Как определено пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 22.08.1995                № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей», спасатель - это гражданин, подготовленный и аттестованный на проведение аварийно-спасательных работ.

В соответствии с пунктом б статьи 1 Федерального закона от 22.08.1995                 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» статус спасателей - это совокупность прав и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и гарантированных государством спасателям. Особенности статуса спасателей определяются возложенными на них обязанностями по участию в проведении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций и связанной с этим угрозой их жизни и здоровью.

Пунктом 1 статьи 23 и пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» предусмотрено, что граждане Российской Федерации приобретают статус спасателей на основании решения соответствующих аттестационных органов по результатам аттестации после прохождения указанными гражданами медицинского освидетельствования, выполнения нормативов по физической подготовке, профессионального обучения по программе профессиональной подготовки спасателей и аттестации на проведение аварийно-спасательных работ. Спасатели проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В 1996 году Комитетом РФ стандартизации метрологии и сертификации, Министерством труда РФ, принят Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который разработан в целях реализации Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики с учетом новых производственно-экономических условий развития Российской Федерации и опыта разработки международных классификаторов.

В указанном классификаторе отсутствует должность «боец», а имеется должность «газоспасатель».

Постановлением Правительства РФ от 13 августа 2013 года № 693 утвержден Перечень должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

В указанном Перечне также отсутствует должность «боец», имеется должность «газоспасатель».

Вместе с тем, как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ                                   и.о. генерального директора ООО «Газпром переработка» издан приказ                          №-ОД «О внесение изменений в штатное расписание руководителей, специалистов и других служащих Сосногорского ГПЗ», в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ занимаемая Жерихиным С.А. должность исключена из штатного расписания. Одновременно с исключением из штатного расписания занимаемой истцом должности «боец», работодатель ввел должность «газоспасатель», с идентичными обязанностями.

В связи с изменениями в штатном расписании приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс со ссылкой на статью 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации Жерихин С.А. был переведен на должность газоспасателя 5 разряда военизированного отряда с ДД.ММ.ГГГГ.

В данном случае, учитывая положения статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что фактически перевод Жерихина С.А. на другую работу не осуществлялся, имело место переименование должности, место работы и должностные обязанности истца не изменились, истец продолжил выполнять те же должностные обязанности и функции в прежних условиях.

Эти обстоятельства подтверждены исследованными в судебном заседании доказательствами, а именно: производственной инструкцией бойца военизированного газоспасательного отряда Сосногорского ГПЗ от 2007 года, согласно которой основной задачей бойца является спасение людей и оказание первой помощи пострадавшим при авариях, чрезвычайных ситуациях; локализация и ликвидация аварий, чрезвычайных ситуаций и их последствий; выполнение газоопасных работ, требующих применение изолирующих дыхательных аппаратов, герметичных костюмов и специального оборудования и оснащения; проведение профилактической работы по предупреждению аварий, взрывов и отправлений. Боец обязан, среди прочего, прибывать на дежурство согласно графику сменности; по заданию командира отделения проверять санитарно-гигиеническое состояние служебных и бытовых помещений; получать от командира отделения наряд-задание на дежурство; принимает участие в проведении мероприятий по гражданской обороне и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на объектах завода. Аналогичные положения содержаться в профессиональной инструкции бойца 1 класса военизированного газоспасательного отряда от 2014 года. Профессиональной инструкцией газоспасателя 5 разряда от 2014 года, которой предусмотрено, что основными задачами газоспасателя является спасение людей при авариях, чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях. Локализация и ликвидация аварий, чрезвычайных ситуаций и их последствий, требующих применения газозащитной аппаратуры и специального оснащения; проведение профилактической работы по предупреждению возникновения аварий, чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев, связанных с газовзрывностью. Газоспасатель должен выходить на работу в соответствии с утвержденным графиком сменности; получать от командира отделения наряд-задание на смену; заступая на смену газоспасатель участвует в ликвидации нештатных и аварийных ситуаций по распоряжению командира отделения.

Проанализировав профессиональные инструкции бойца и газоспасателя суд приходит к выводу, что цели, задачи и трудовые функции, которые выполняет боец и газоспасатель одинаковые. Должностные обязанности, исполняемые истцом на протяжении всего спорного периода работы не изменились до настоящего времени.

Исследованные судом карты аттестации рабочих мест по условиям труда бойца и газоспасателя свидетельствует о том, что данные должности по тяжести трудового процесса и условиям труда являются одинаковыми, имеют одинаковый показатель класса по факторам производственной среды и трудового процесса, травмобезопасности, соответственно, условия труда истца после перевода на должность газоспасателя не изменялись.

Суд также принимает во внимание, что Жерихин С.А. является аттестованным спасателем, что подтверждается книжкой спасателя серии А                 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, и содержащей сведения о результатах прохождения истцом периодической аттестации; удостоверением личности спасателя №.

При указанных обстоятельствах период работы истца в должности бойца военизированного газоспасательного отряда подлежит включению в стаж работы для определения права на дополнительный отпуск.

Материалами дела подтверждается, в том числе сведениями трудовой книжки истца, что непрерывный стаж работы истца в профессиональных аварийно-спасательных службах на должности спасателя по состоянию на 2021 год 10 лет.

Исходя из установленных обстоятельств и требований выше приведенных правовых норм, Жерихин С.А. как лицо, имеющее статус спасателя, имеет право на предусмотренные федеральным законом социальные льготы и гарантии, в частности на предоставление очередного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 дней, поскольку имеет непрерывный стаж работы в качестве спасателя более 10 лет, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и признании за истцом соответствующего права, возложив на ответчика обязанность по выплате денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска за 2021 год в количестве 5 календарных дней.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом денежной суммы, поскольку он в полной мере отвечает требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела и не оспаривался ответчиком в ходе рассмотрения дела, и полагает необходимым взыскать в пользу истца денежную компенсацию за неиспользованную часть отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год в количестве 5 календарных дней в размере 20 492 рубля 15 копеек.

Доводы ответчика о том, что должность бойца не указана в Перечне должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденным Постановлением Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

При этом суд исходит из того, что надлежащим ответчиком по спору является ООО «Газпром переработка», поскольку Сосногорский ГПЗ юридическим лицом не является и в силу положений гражданского и гражданско-процессуального законов надлежащим ответчиком по делу быть не может, а может лишь выступать от имени организации.

В соответствии с требованиями статей 98 и 103 ГПК РФ с ООО «Газпром переработка» в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать за Жерихиным ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения право на ежегодный очередной отпуск продолжительностью 35 суток в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей».

Обязать ООО «Газпром переработка» в лице филиала - Сосногорский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка» предоставлять Жерихину ФИО7 ежегодный отпуск продолжительностью 35 суток в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1995 № 151-ФЗ                              «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей».

Обязать ООО «Газпром переработка» в лице филиала - Сосногорский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка» произвести Жерихину ФИО8 выплату денежной компенсации за 5 дней неиспользованного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ год в размере 20 492 (двадцать тысяч четыреста девяносто два) рубля 15 копеек.

Взыскать с ООО «Газпром переработка» в бюджет муниципального района «Сосногорск» государственную пошлину в размере 300 рублей.

В удовлетворении исковых требований Жерихина Сергея Александровича к филиалу - Сосногорский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка» отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2022 года.

Председательствующий                                                         Н.В. Щербакова