cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon
Суды общей юрисдикции / Пермский край / Гражданские / 2-636/2023

Решение от 29.08.2023 по делу № 2-636/2023 от 13.03.2023

Удалить персональные данные

Дело № 2-636/2023 КОПИЯ

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2023 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре Лушниковой Е.А.

с участием

истцов Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Батуевой М.В., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В.

представителя истцов Шабадиновой М.А.

представителя ответчика Сентяковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Батуевой М.В., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В.

к Государственному бюджетному учреждению Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов»

о предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков,

у с т а н о в и л:

Калинина С.В., Русских М.С., Князева Н.Ю., Сафонова Н.В., Чепкасова А.В., Иванова Е.С., Батуева М.В., Суркова З,М., Соловьева А.Е., Абгарян Г.В. обратились с иском к Государственному бюджетному учреждению Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» о предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за периоды работы истцов соответственно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В исковом заявлении указано, что истцы работают в должности <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ истцам не полностью предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда.

Ссылаясь на положения части первой статьи 116, части третьей статьи 126 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 22 Закона Российской Федерации от 02 июля 1992 года N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Постановления Правительства Российской Федерации от 06 января 2013 года № 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" Калинина С.В., Русских М.С., Князева Н.Ю., Сафонова Н.В., Чепкасова А.В., Иванова Е.С., Батуева М.В., Суркова З.М., Соловьева А.Е., Абгарян Г.В. просят предоставить дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью соответственно 22 календарных дня, 34 календарных дня, 59 календарных дней, 61 календарный день, 29 календарных дней, 29 календарных дней, 32 календарных дня, 51 календарный день, 57 календарных дней, 77 календарных дней.

Истцы Калинина С.В., Русских М.С., Князева Н.Ю., Сафонова Н.В., Чепкасова А.В., Иванова Е.С., Батуева М.В., Суркова З.М., Соловьева А.Е., Абгарян Г.В. и представитель истцов Шабадинова М.А. в судебном заседании настаивали на требованиях указанных в исковом заявлении.

Представитель Государственного бюджетного учреждения Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Сентякова А.В. в судебном заседании, аргументируя позицию о несогласии с иском, полагала об отсутствии со стороны ответчика действий, нарушающих права истцов, поскольку предоставление дополнительных отпусков произведено работодателем в соответствии с положениями трудового законодательства. За спорные периоды работы Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Батуевой М.В., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В. ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставлены истцам в полном объеме.

Законность действий ответчика подтверждена Государственной инспекцией труда в Пермском крае.

Кроме того, представитель ответчика представила заявление в письменной форме о применении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Выслушав объяснения истцов, доводы представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований, предъявленных Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В. и об отказе в иске Батуевой М.В.

Исходя из позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 58 Постановления Пленума от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", разрешая споры, возникшие в связи с предоставлением работникам ежегодных дополнительных отпусков, необходимо учитывать, что право на такие отпуска имеют работники, перечисленные в части первой статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации, а также другие категории работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, коллективными договорами или локальными нормативными актами (статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными (или) опасными условиями труда (статья 116). Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2,3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами (статья 117).

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (статья 120). В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (часть третья статьи 121). Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (статья 122).

Порядок предоставления дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда определен в Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21 ноября 1975 года N 273/П-20, которая подлежит применению в силу части первой статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

В соответствии с вышеуказанной Инструкцией дополнительный отпуск предоставляется одновременно с ежегодным отпуском. Запрещается непредоставление ежегодного отпуска рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда. Полный дополнительный отпуск согласно Списку предоставляется рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее 11 месяцев (пункт 8). Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается. Выплата этой компенсации может иметь место лишь при увольнении работника. Если рабочий, инженерно-технический работник или служащий в рабочем году проработал в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных в Списке, менее 11 месяцев, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально проработанному времени (пункт 9).

При исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск или выплату компенсации за него пропорционально проработанному времени, количество полных месяцев работы в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда определяется делением суммарного количества дней работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней. При этом остаток дней, составляющий менее половины среднемесячного количества рабочих дней, из подсчета исключается, а остаток дней, составляющий половину и более среднемесячного количества рабочих дней, округляется до полного месяца (пункт 10).

В ходе судебного разбирательства установлено, что Калинина С.В. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>.

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1). Работнику устанавливается сменная рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику (пункт 5.3). Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней за вредные условия труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 5.4). Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический фактор, травмоопасный фактор (пункт 7.1).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1). Работнику устанавливается рабочая неделя по скользящему графику, утвержденному работодателем (пункт 5.2).

Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 5.6).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Русских (до заключения брака <данные изъяты>) М.С. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 6.1). Работнику устанавливается сменная рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику (пункт 6.3). Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 34 календарных дня за вредные условия труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 6.4). Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда класса 3.1 (пункт 8.1).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 6.4 трудового договора изложен в редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней за вредные условия труда" (пункт 3).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, пункт 8.1 трудового договора изложен в редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2.) биологический фактор, травмоопасность " (пункт 1.2).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 6.1). Работнику устанавливается рабочая неделя по скользящему графику, утвержденному работодателем (пункт 6.2).

Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 5.6).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Князевой Н.Ю. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени. Учетный период равен одному году, выходные дни предоставляются по скользящему графику (пункт 5.1). Работнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск за вредные условия труда 34 календарных дня (пункт 5.2).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1). Работнику устанавливается сменная рабочая неделя по скользящему графику, утвержденному работодателем (пункт 5.3). Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 34 календарных дня за вредные условия труда (пункт 5.4). Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда - класса 3.1 (пункт 7.1).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.4 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней за вредные условия труда".

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2.) биологический фактор, травмоопасность".

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1). Работнику устанавливается рабочая неделя по скользящему графику, утвержденному работодателем (пункт 5.2).

Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 5.6).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Сафоновой Н.В. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя (пункт 5.2).

Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя, с выходными днями суббота и воскресенье (пункт 5.3). Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск за вредные условия труда 34 календарных дня (пункт 5.4).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается сменная рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику (пункт 5.3). Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда - класса 3.1 (пункт 7.1).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.4 трудового договора изложен в редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда" (пункт 3).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1). Работнику устанавливается рабочая неделя по скользящему графику, утвержденному работодателем (пункт 5.2).

Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 5.6).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Чепкасовой А.В. на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 6.1). Работнику устанавливается сменная рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику (пункт 6.3).

Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 34 календарных дня за вредные условия труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 6.4).

Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда - класса 3.1 (пункт 8.1).

ДД.ММ.ГГГГ сторонами оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № о заключении трудового договора на неопределенный срок.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 6.4 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда" (пункт 3).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, пункт 8.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2) - биологический фактор, травмоопасность" (пункт 1.2).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков" (пункт 6.6); пункт 8.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №А) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический, напряженность трудового процесса" (пункт 4).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Ивановой Е.С. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1).

Работнику устанавливается сменная рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику (пункт 6.3). Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней за вредные условия труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 5.4).

Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2) биологический, травмоопасный фактор (пункт 7.1).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков" (пункт 5.6); пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №А) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический, напряженность трудового процесса".

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Батуевой М.В. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени (пункт 6.1).

Работнику устанавливается сменная рабочая неделя с выходными днями по скользящему графику (пункт 6.3). Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 34 календарных дня за вредные условия труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков (пункт 6.4). Выполняемая работником работа относится к условиям труда класса 3.1 (пункт 8.1).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 6.4 трудового договора изложен в редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда" (пункт 3).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 8.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2) - биологический фактор, травмоопасность" (пункт 1.2).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 6 трудового договора изложен в редакции: "Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков" (пункт 6.6); пункт 8.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический, напряженность трудового процесса" (пункт 4). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к оформлено увольнение работника Батуевой М.В. по соглашению сторон (пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Сурковой З.М. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1). Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за вредные условия труда 34 календарных дня (пункт 5.3).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику устанавливается сокращенная рабочая неделя - 36 часов по сменному режиму с суммарным учетом рабочего времени. Выходные дни по скользящему графику" (пункт 3). Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда - класса 3.1 (тяжесть труда) (пункт 7.1).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.3 договора изложен в редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда".

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 7.1 трудового договора изложен в редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2) - биологический фактор, травмоопасность".

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.4 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков" (пункт 3); пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический, напряженность трудового процесса".

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № оформлен прием Соловьевой А.Е. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени (пункт 5.1).Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за вредные условия труда 34 календарных дня (пункт 5.3).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, пункт 5.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику устанавливается сокращенная рабочая неделя - 36 часов по сменному режиму с суммарным учетом рабочего времени. Выходные дни по скользящему графику" (пункт 3). Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда - класса 3.1 (тяжесть труда) (пункт 7.1).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.3 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда".

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2) - биологический фактор, травмоопасность".

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.4 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков" (пункт 3); пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №А) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический, напряженность трудового процесса" (пункт 4).

Абгарян Г.В. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» в должности <данные изъяты>.

На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, работнику установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени. Учетный период равен одному году. Выходные дни предоставляются по скользящему графику (пункт 5.1).

Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за вредные условия труда 34 календарных дня (пункт 5.4).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, пункт 5.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику устанавливается 36-ти часовая рабочая неделя по сменному режиму работы. Выходные дни по скользящему графику" (пункт 3). Выполняемая работником по настоящему договору работа относится к условиям труда - класса 3.1 (тяжесть труда) (пункт 7.1).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.4 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда" (пункт 3).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №) являются вредными 2-й степени (класс условия труда 3.2) - биологический фактор, травмоопасность" (пункт 1.2).

На основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № пункт 5.4 трудового договора изложен в следующей редакции: "Работнику предоставляется ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный 35 календарных дней (Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются в соответствии с графиком отпусков" (пункт 3); пункт 7.1 трудового договора изложен в следующей редакции: "Условия труда на рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №А) являются вредными 2-й степени (класс условий труда 3.2.) биологический, напряженность трудового процесса" (пункт 4).

На основании распоряжения Правительства Пермского края от 10 декабря 2018 года № Краевое государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения "Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов" переименовано в государственное бюджетное учреждение Пермского края "Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов".

В судебных заседаниях представитель Государственного бюджетного учреждения Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов», выражая несогласие с иском, полагала, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставлены истцам в спорные периоды в полном объеме с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Калининой С.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 99 календарных дней:

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

13 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

7 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Русских М.С. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 170 календарных дней:

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

29 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

26 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

20 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Князевой Н.Ю. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 241 календарный день:

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

8 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

23 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Сафоновой Н.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска в количестве 231 календарный день:

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

8 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

11 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

10 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Чепкасовой А.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 143 календарных дня:

23 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

10 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

23 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работнику Ивановой Е.С. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 85 календарных дней.

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

13 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Батуевой М.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 134 календарных дня:

20 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работнику Сурковой З.М. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 258 календарных дня:

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

35 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

20 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

3 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

РаботникуСоловьевой А.Е. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда в количестве 241 календарный день:

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

34 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

23 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Абгарян Г.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда продолжительностью 190 календарных дней:

34 дня - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

34 дня - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

17 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

9 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

3 дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

15 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

10 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Полагая об отсутствии со стороны работодателя нарушений трудовых прав работников Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Батуевой М.В., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В., ответчик представил расчеты продолжительности ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, выполненные, исходя из учета рабочего времени истцов, в рабочих днях.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истцы работали по графикам сменности с суммированным учетом рабочего времени, в связи с чем учет рабочего времени производится судом не в рабочих днях, а в рабочих часах.

Табели учета рабочего времени истцов за 2012 год, 2013 год уничтожены на основании актов, оформленных работодателем соответственно ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Калининой С.В. фактически отработано: <данные изъяты>

Стаж работы Калининой С.В. на работах с вредными условиями труда <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяца, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>.

Продолжительность дополнительных отпусков Калининой С.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 135 дней <данные изъяты>

Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем Калининой С.В. предоставлены отпуска продолжительностью 99 календарных дней, истец имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 36 календарных дней.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Русских М.С. фактически отработано: <данные изъяты>

Стаж работы Русских М.С. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяцев, <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, продолжительность дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда Русских М.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 43 дня (<данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 163 дня.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Русских М.С. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 206 календарных дней.

Поскольку за спорный период Русских М.С. предоставлены отпуска продолжительностью 170 календарных дней, истец имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 36 календарных дней.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Князевой Н.Ю. фактически отработано: <данные изъяты>

Стаж работы Князевой Н.Ю. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяцев, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, продолжительность дополнительных отпусков за период работы Князевой Н.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 128 дней <данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 143 дня.

Продолжительность дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда Князевой Н.Ю. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 271 календарный день.

Поскольку в спорный период работодателем истцу предоставлены отпуска продолжительностью 241 календарный день, Князева Н.Ю. имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 30 календарных дней.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сафоновой Н.В. фактически отработано: <данные изъяты>

Стаж работы Сафоновой Н.В. с вредными условиями труда <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяцев, исходя из расчета <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, продолжительность дополнительных отпусков Сафоновой Н.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 114 дней <данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 178 дней.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сафонова Н.В. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 292 календарных дня.

Поскольку в спорный период истцу предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 231 календарный день, Сафонова Н.В. имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 61 календарный день.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чепкасовой А.В.фактически отработано: <данные изъяты>

Стаж работы Чепкасовой А.В. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяцев, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Продолжительность дополнительного отпуска Чепкасовой А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 дней <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 146 дней.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Чепкасова А.В. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 186 календарных дней.

Поскольку за спорный период истцу предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 143 календарных дня, Чепкасова А.В. имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 43 календарных дня.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работником Ивановой Е.С.фактически отработано: <данные изъяты>

Стаж работы Ивановой Е.С. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты>, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> <данные изъяты>

Таким образом, продолжительность дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда Ивановой Е.С. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 108 дней <данные изъяты>

Исходя из того, что в спорный период истцу предоставлены отпуска продолжительностью 85 календарных дней, Иванова Е.С. имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 23 календарных дня.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сурковой З.М. фактически отработано: <данные изъяты>

<данные изъяты>

Стаж работы Сурковой З.М. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяцев, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Продолжительность дополнительных отпусков Сурковой З.М. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 142 дня (<данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 178 дней.

Таким образом, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Суркова З.М. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 320 календарных дней.

Поскольку за спорный период истцу предоставлены отпуска продолжительностью 258 календарных дней, Суркова З.М. имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 62 календарных дня.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Соловьевой А.Е. фактически отработано: <данные изъяты>

<данные изъяты>

Стаж работы Соловьевой А.Е. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты> месяцев, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда Соловьевой А.Е. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 131 день <данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 149 дней.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Соловьева А.Е. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 280 календарных дней.

Поскольку за указанный период истцу предоставлены дополнительные отпуска продолжительностью 241 календарный день, истец имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 39 календарных дней.

На основании табелей учета рабочего времени, расчетных листов за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Абгарян Г.В. фактически отработано: <данные изъяты>

<данные изъяты>

Стаж работы Абгарян Г.В. с вредными условиями труда за <данные изъяты> составил <данные изъяты>, исходя из расчета: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда Абгарян Г.В. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 71 день (<данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 181 день.

Таким образом, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Абгарян Г.В. имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 252 календарных дня.

Поскольку за спорный период истцу предоставлены дополнительные отпуска продолжительностью 190 календарных дней, Абгарян Г.В. имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 62 календарных дня.

Таким образом, с учетом положений части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, суд приходит к выводу об удовлетворении исков Калининой С.В. Русских М.С. , Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В. , Чепкасовой А.В. , Ивановой Е.С., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г,В. о предоставлении работникам ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью соответственно 22 календарных дня, 34 календарных дня, 30 календарных дней, 61 календарный день, 29 календарных дней, 23 календарных дня, 51 календарный день, 39 календарных дней, 62 календарных дня.

Удовлетворяя иск, суд исходит из того, что в соответствии с частью пятой статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется оплачиваемый ежегодный отпуск.

Довод ответчика о том, что отсутствие со стороны работодателя нарушений трудовых прав истцов, подтверждено Государственной инспекцией труда в Пермском крае основанием к отказу в удовлетворении иска не является, поскольку в силу статьи 356 Трудового кодекса Российской Федерации федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а не разрешает индивидуальные трудовые споры, которые на основании положений статей 381-397 Трудового кодекса Российской Федерации рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Выражая несогласие с требованиями, предъявленными Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Батуевой М.В., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В., ответчик обратился с возражениями относительно пропуска истцами срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Довод ответчика о пропуске истцами срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спорам основанием к отказу в удовлетворении исков не является, поскольку право работника, работающего во вредных условиях труда, на использование дополнительного оплачиваемого отпуска сохраняется на период трудовых отношений.

На момент предъявления иска ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Калининой С.В., Русских М.С., Князевой Н.Ю., Сафоновой Н.В., Чепкасовой А.В., Ивановой Е.С., Батуевой М.В., Сурковой З.М., Соловьевой А.Е., Абгарян Г.В. и Государственным бюджетным учреждением Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не были прекращены, то есть являлись длящимися.

Таким образом, срок на обращение в суд истцами не пропущен.

Непредоставление отпуска работнику является нарушением работодателем положений Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации.

Отказывая в удовлетворении иска Батуевой М.В. к Государственному бюджетному учреждению Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что основанное на нормах статей 116, 117, 121 Трудового кодекса Российской Федерации право работника на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск признается в течение всего периода исполнения работником трудовых обязанностей.

Поскольку приказом директора Государственного бюджетного учреждения Пермского края «Чайковский дом-интернат для престарелых и инвалидов» от ДД.ММ.ГГГГ №-к оформлено увольнение работника Батуевой М.В. отсутствуют основания для удовлетворения иска о возложении на работодателя обязанности предоставить истцу дополнительный оплачиваемый отпуск.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ "░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░ ░.░. 22 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░ ░.░. 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. 30 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░░ ░.░. 61 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░░░ ░.░. 29 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. 23 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. 51 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░░░ ░.░. 39 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░ ░.░. 62 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» (░░░ 5920004654) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ - 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░

"░░░░░ ░░░░░"

░░░░░░░ ░░░░░ __________________________

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ________________________

"__" _____________ 20__ ░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░░░░░░░░ ░░░░ «___»____________

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ № 2-636/2023

░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░ 59RS0040-01-2023-000457-95

░░░░ № 2-636/2023 ░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░

░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

29 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

░ ░░░░░░░░

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.,

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░

░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░»

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░,

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░,░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 116, ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ 126 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ 22 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 02 ░░░░ 1992 ░░░░ N 3185-1 "░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░", ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 06 ░░░░░░ 2013 ░░░░ № 482 "░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░" ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ 22 ░░░░░░░░░░░ ░░░, 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░, 59 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 61 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 29 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 29 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 32 ░░░░░░░░░░░ ░░░, 51 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 57 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 77 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 58 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░░░░ N 2 "░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░", ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 116 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░ 116 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ (░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░ 116). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 2,3 ░░░ 4 ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ 7 ░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 117).

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░ 120). ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 121). ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 122).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░ 21 ░░░░░░ 1975 ░░░░ N 273/░-20, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 423 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ 11 ░░░░░░░ (░░░░░ 8). ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░ 11 ░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 9).

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 10).

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.3). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.4). ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 7.1).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 5.2).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.6).

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.3). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 6.4). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 3.1 (░░░░░ 8.1).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 6.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░" (░░░░░ 3).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░ 8.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ " (░░░░░ 1.2).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 6.2).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.6).

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 5.2).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 5.3). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ 5.4). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░ 3.1 (░░░░░ 7.1).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░".

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░".

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 5.2).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.6).

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 5.2).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 5-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 5.3). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 5.4).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.3). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░ 3.1 (░░░░░ 7.1).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░" (░░░░░ 3).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 5.2).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.6).

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.3).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 6.4).

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░ 3.1 (░░░░░ 8.1).

░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 6.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░" (░░░░░ 3).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░ 8.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2) - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░" (░░░░░ 1.2).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 6.6); ░░░░░ 8.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 4).

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.3). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 5.4).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 7.1).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 5.6); ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░".

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.1).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 6.3). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░ 6.4). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 3.1 (░░░░░ 8.1).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 6.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░" (░░░░░ 3).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 8.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2) - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░" (░░░░░ 1.2).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 6 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 6.6); ░░░░░ 8.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 4). ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░ 1 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 5.3).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ - 36 ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░" (░░░░░ 3). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░ 3.1 (░░░░░░░ ░░░░░) (░░░░░ 7.1).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.3 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░".

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2) - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░".

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 3); ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░".

░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1).░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 5.3).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░ 5.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ - 36 ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░" (░░░░░ 3). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░ 3.1 (░░░░░░░ ░░░░░) (░░░░░ 7.1).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.3 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░".

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2) - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░".

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 3); ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 4).

░░░░░░░ ░.░. ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 5.1).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░ 5.4).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №, ░░░░░ 5.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ 36-░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░" (░░░░░ 3). ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░ 3.1 (░░░░░░░ ░░░░░) (░░░░░ 7.1).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░" (░░░░░ 3).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2) - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░" (░░░░░ 1.2).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░░░░ 5.4 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 28 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ 35 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №). ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 3); ░░░░░ 7.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: "░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 2-░ ░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3.2.) ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" (░░░░░ 4).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 10 ░░░░░░░ 2018 ░░░░ № ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ "░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ "░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░".

░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 99 ░░░░░░░░░░░ ░░░░:

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

13 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

7 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 170 ░░░░░░░░░░░ ░░░░:

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

29 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

26 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

20 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 241 ░░░░░░░░░░░ ░░░░:

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

28 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

8 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

23 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 231 ░░░░░░░░░░░ ░░░░:

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

8 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

11 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

10 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 143 ░░░░░░░░░░░ ░░░:

23 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

10 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

23 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 85 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

18 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

13 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

18 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 134 ░░░░░░░░░░░ ░░░:

20 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 258 ░░░░░░░░░░░ ░░░:

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

35 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

18 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

20 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

3 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 241 ░░░░░░░░░░░ ░░░░:

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

34 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

28 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

6 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

23 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

18 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 190 ░░░░░░░░░░░ ░░░░:

34 ░░░ - ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

34 ░░░ - ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ - ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

17 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

9 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

3 ░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

12 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

15 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

10 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №-░/░) ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 2012 ░░░, 2013 ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 135 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 99 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 36 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 43 ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 163 ░░░.

░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 206 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 170 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 36 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 128 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 143 ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 271 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 241 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 114 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 178 ░░░░.

░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 292 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 231 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 61 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 40 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 146 ░░░░.

░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 186 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 143 ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 43 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 108 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 85 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 142 ░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 178 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 320 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 258 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 62 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 131 ░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 149 ░░░░.

░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 280 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 241 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 39 ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░: <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ 71 ░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ 181 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 252 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 190 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 62 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░ 196 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░.░. , ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░. , ░░░░░░░░░░ ░.░. , ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░,░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ 22 ░░░░░░░░░░░ ░░░, 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░, 30 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 61 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 29 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 23 ░░░░░░░░░░░ ░░░, 51 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 39 ░░░░░░░░░░░ ░░░░, 62 ░░░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 37 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ 356 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 381-397 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 116, 117, 121 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░░ ░░.░░.░░░░ №-░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 103 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 194-198 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ "░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░ ░.░. 22 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░ ░.░. 34 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. 30 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░░ ░.░. 61 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░░░ ░.░. 29 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. 23 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░ ░.░. 51 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░░░░ ░.░. 39 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░;

░░░░░░░ ░.░. 62 ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░» (░░░ 5920004654) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ - 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░

"░░░░░ ░░░░░"

░░░░░░░ ░░░░░ __________________________

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ________________________

"__" _____________ 20__ ░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░░░░░░░░ ░░░░ «___»____________

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ № 2-636/2023

░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░ 59RS0040-01-2023-000457-95

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-636/2023

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Батуева Мария Валерьевна
Сафонова Наталья Валерьевна
Абгарян Гаяне Ваниковна
Суркова Зяннат Милляскаровна
Иванова Екатерина Сергеевна
Чепкасова Анастасия Викторовна
Русских Марина Сергеевна
Соловьева Алефтина Евгеньевна
Калинина Светлана Викторовна
Князева Наталия Юриевна
Ответчики
Государственное бюджетное учреждение Пермского края "Чайковский дом-интернат престарелых и инвалидов"
Другие
Сентякова Алла Валерьевна
Суд
Чайковский городской суд Пермского края
Судья
Клячина Ольга Николаевна
Дело на сайте суда
chaikov.perm.sudrf.ru
13.03.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
14.03.2023Передача материалов судье
17.03.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
28.03.2023Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд
28.03.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
28.03.2023Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
26.04.2023Предварительное судебное заседание
12.05.2023Предварительное судебное заседание
23.05.2023Предварительное судебное заседание
23.05.2023Вынесено определение в порядке ст. 152 ч.3 ГПК РФ (о назначении срока проведения предв. суд. заседания выходящего за пределы установленных ГПК)
11.07.2023Предварительное судебное заседание
10.08.2023Судебное заседание
15.08.2023Судебное заседание
22.08.2023Судебное заседание
29.08.2023Судебное заседание
05.09.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
29.08.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее