Решение по делу № 02-6515/2016 от 18.07.2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2016 года г. Москва

Преображенский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Гасанбековой Л.Г., при секретаре Новиковой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6515/16 по иску Никишиной **** к ООО «ЮРАЭР-М» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Никишина **** обратилась в суд с иском к ООО «ЮРАЭР-М» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав в обоснование иска, что она (Никишина ****) работает в ООО «ЮРАЭР-М» по трудовому договору с **** в должности менеджер. В **** истец забеременела и с ****ушла в отпуск по беременности и родам. **** у истца Никишиной **** родился ребенок - ****. С **** истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **** лет. В ****, все еще находясь в отпуске по уходу за ребенком, истец снова забеременела. **** истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № ****. Получив больничный лист, истец отправилась в офис работодателя для оформления документов, но по известному истцу адресу работодателя не оказалось. В этот же день истец направилась в Филиал №34 ГУ - Московского РО Фонда социального страхования РФ. По заявлению истца, работниками Филиала была проведена проверка, которая установила, что работодатель по юридическому адресу отсутствует. **** у истца родилась дочь - ****. В ****истец отправила копии документов (листок нетрудоспособности, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до ****, заявление о выборе порядка назначения пособия, справка о постановке на учет в ранние сроки) работодателю заказным письмом почтой России по юридическому адресу. Письмо было возвращено истцу в **** по причине истекшего срока хранения. **** истец подала исковое заявление к ООО «ЮРАЭР-М» в Преображенский районный суд г. Москвы о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. По результатам рассмотрения гражданского дела №**** судом было вынесено решение в пользу истца. В связи с тем, что на тот момент ребенку, ****, исполнилось 10 месяцев, пособие по уходу до полутора лет было присуждено выплатить не полностью, а с **** по ****. **** **** исполнилось **** года. Оставшееся пособие по уходу за ребенком до полутора лет с **** по **** на сегодняшний день истцу не выплачено. В связи с вышеуказанными обстоятельствами, истец Никишина **** просит суд взыскать в ее пользу с ответчика ООО «ЮРАЭР-М» ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере ****.

Истец Никишина **** в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ЮРАЭР-М» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица Фонда социального страхования РФ в лице ГУ - Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по доверенности – **** в судебное заседание явилась, представила письменный отзыв на иск, доводы которого поддержала в судебном заседании в полном объеме.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать прав и охраняемых законом интересов других лиц, в том числе на быстрое и правильное рассмотрение споров, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Никишиной **** по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на получение социальных пособий, предусмотренных Федеральными законами.

Статьей 256 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что женщина имеет право на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Данный отпуск предоставляется на основании письменного заявления женщины, обладающей таким правом.

Федеральными законами от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» закреплено право застрахованного лица на своевременное получение причитающихся ему пособий от страхователя (работодателя) и обязанность страхователя выплачивать такие пособия в порядке и сроки, установленные законодательством.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 26 декабря 2006 года №255-ФЗ (далее ФЗ №255) пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Так, в соответствии с ч. 2 ст. 4.1. Закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ, страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 13 ФЗ №255 назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляется по месту работы застрахованного лица.

Судом установлено, что с **** Никишина **** (истец по делу) работает в ООО «ЮРАЭР-М» (полное наименование – ООО «Южно-русская ассоциация регионального развития-М») в должности **** в Отделе Менеджмента, что подтверждается представленной в материалы дела копией трудового договора (контракта) №****.

Как указывает истец, в **** она забеременела и с **** ушла в отпуск по беременности и родам. **** у истца Никишиной **** родился ребенок - ****. С **** истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста **** лет. В ****, все еще находясь в отпуске по уходу за ребенком, истец снова забеременела. **** истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № ****. Получив больничный лист, истец отправилась в офис работодателя для оформления документов, но по известному истцу адресу работодателя не оказалось. В этот же день истец направилась в Филиал №34 ГУ - Московского РО Фонда социального страхования РФ. По заявлению истца работниками Филиала была проведена проверка, которая установила, что работодатель по юридическому адресу отсутствует. **** у истца родилась дочь - ****. В **** истец отправила копии документов (листок нетрудоспособности, заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до ****лет, заявление о выборе порядка назначения пособия, справка о постановке на учет в ранние сроки) работодателю заказным письмом почтой России по юридическому адресу. Письмо было возвращено истцу в **** по причине истекшего срока хранения. **** истец подала исковое заявление к ООО «ЮРАЭР-М» в Преображенский районный суд г. Москвы о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В связи с тем, что на тот момент ребенку, ****, исполнилось **** месяцев, пособие по уходу до полутора лет было присуждено выплатить не полностью, а с **** по ****. **** Дарье исполнилось ****. Оставшееся пособие по уходу за ребенком до полутора лет с **** по **** на сегодняшний день истцу не выплачено.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что вступившим в законную силу решением Преображенского районного суда г. Москвы от                30 ноября 2015 года по гражданскому делу № 2-8300/15 по иску Никишиной Ирины Александровны к ООО «ЮРАЭР-М» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда, постановлено:

Иск Никишиной **** удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЮРАЭР-М» в пользу Никишиной **** пособие по беременности и родам за второго ребенка в размере ****, ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком в размере ****, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком за период с **** по **** в размере ****, компенсацию за несовременную выплату пособий в размере ****., компенсацию морального вреда в размере ****., в удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с ООО «ЮРАЭР-М» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере ****.

Из вышеуказанного вступившего в законную силу решения Преображенского районного суда г. Москвы от **** по гражданскому делу № ****, имеющего преюдициальный характер для рассматриваемого спора, усматривается следующее.

Согласно п. **** Трудового договора оклад Никишиной **** составляет ****.

Приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику №**** от **** ООО «ЮРАЭР-М» Никишиной **** предоставлен отпуск по беременности и родам **** календарных дней - с **** по ****.

Согласно представленной в материалы дела копии свидетельства о рождении, **** у Никишиной **** родился ребенок – ****.

**** истец Никишина **** обратилась в ООО «ЮРАЭР-М» с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ****, **** года рождения (первый ребенок) с **** до достижения им возраста ****, то есть до **** включительно.

Приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику №**** от **** ООО «ЮРАЭР-М» Никишиной **** предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на **** календарных дней – с **** по **** (л.д. ****), по беременности и родам **** календарных дней - с **** по ****.

В период с **** по **** истец Никишина **** находилась на больничном, что подтверждается представленной в материалы дела копией листка нетрудоспособности.

Согласно представленной в материалы дела копии свидетельства о рождении, **** у Никишиной **** родился ребенок – ****.

Согласно ответу ГУ-Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №**** от **** №****, проверкой установлено, что ООО «ЮРАЭР-М» по юридическому адресу: ****, отсутствует.

**** Дарье исполнилось ****.

Оставшееся пособие по уходу за ребенком до полутора лет с **** по **** на сегодняшний день истцу не выплачено.

В соответствии с представленным истцом расчетом исковых требований ООО «ЮРАЭР-М» должно выплатить истцу ежемесячное пособие по уходу за ребенком с **** по **** в размере ****.

В соответствии с ч. 1 ст. 1.4 ФЗ №255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Согласно ст. 11.2 ФЗ №255 размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится по месту работы застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 ФЗ №255).

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком возникает у матери с рождением ребенка.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 ФЗ №255 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста ****.

В соответствии с представленным истцом расчетом исковых требований, ООО «ЮРАЭР-М» должно выплатить истцу ежемесячное пособие по уходу за ребенком с **** по **** в размере ****.

Согласно ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ТК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Никишиной **** в части взыскания с ответчика ООО «ЮРАЭР-М» в пользу истца Никишиной **** ежемесячного пособия по уходу за ребенком с **** по **** в размере ****.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, взыскивается с ответчика, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи, с чем с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере ****.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 67, 167, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Никишиной **** удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЮРАЭР-М» в пользу Никишиной **** ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере ****.

Взыскать с ООО «ЮРАЭР-М» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере ****.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Полный текст решения изготовлен 18 ноября 2016 года.

Судья Л.Г. Гасанбекова