Решение по делу № 2-2683/2015 от 15.09.2015

К делу № 2 –2683/2015г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

(заочное)

"8" октября 2015 года Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего                                                      Отрошко В.Н.

при секретаре                                                                      Савенковой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ейского межрайонного прокурора в интересах Мартыненко В.П. к ООО «Независимая управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, -

У С Т А Н О В И Л:

          Прокурор обратился в суд с иском в интересах Мартыненко В.П. о защите трудовых прав, просит суд взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» г. Ейска в пользу Мартыненко В.П. задолженность по заработной плате за период с 16 февраля по июнь 2015 г. в размере 78 300 рублей.

        Прокурор в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал.

         Мартыненко В.П. в судебное заседание не явилась.

         Представитель ответчика в судебное заседание не явился.

         Прокурор не возражает о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в отсутствие ответчика по имеющимся в деле материалам.

Изучив материалы дела и представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежит удовлетворению в полном объеме.

Прокурор в иске указал, что на основании письменного трудового договора от 16 февраля 2015 года, Мартыненко В.П. была принята горничной, сроком до 30 июня 2015 года. В соответствии с условиями договора зарплата ему была установлена ежемесячная в размере 22500 рублей. За весь указанный период времени ей не была выплачена зарплата в общей сумме 78300 рублей, истец просит взыскать невыплаченную зарплату.

Правоотношения, возникшие между сторонами, регулируются ТК РФ.

Ст. 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

      На основании ст.135 ТК РФ зарплата устанавливается работнику трудовым договором. Трудовым договором, представленным в материалах дела, подписанным сторонами, ежемесячная зарплата Мартыненко В.П. установлена в размере 22 500 рублей ( л.д.10-13). Согласно имеющейся в материалах дела информации директора ООО «Независимая управляющая компания» задолженность перед Мартыненко составила 58725 рублей. Однако за июнь Мартыненко также не получила заработную плату.

Ст.136 ТК РФ установлен порядок, место и сроки выплаты зарплаты, работодатель в письменной форме обязан извещать каждого работника о начисленной зарплате, составных частях, удержаниях, и общей сумме, подлежащей выплате.

Представителями ответчика не представлены суду доказательства, подтверждающие выплату зарплаты истцу в соответствии с условиями договора.

Суд считает, что требования истца основаны на законе, подтверждены доказательствами, и иск следует удовлетворить в части взыскания зарплаты за период с 16 февраля 2015 года по 30 июня 2015 года в сумме 78 300 рублей.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика также следует взыскать госпошлину в доход государства в сумме 2549 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233-237 ГПК РФ суд,-                                        Р Е Ш И Л :

          Взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» ИНН/КПП № в пользу Мартыненко В.П., задолженность по заработной плате в размере 78300 рублей ( семьдесят восемь тысяч триста рублей).

Взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» госпошлину в доход государства госпошлину в сумме 2549 рублей ( две тысячи пятьсот сорок девять рублей).

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

         Председательствующий: