Решение по делу № 33-3749/2018 от 28.04.2018

В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

Дело № 33-3749

Строка № 066г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

31 мая 2018 года судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего      Кузнецовой Л.В.

судей      Глазовой Н.В., Кожевниковой А.Б.,

при секретаре      Бронякиной А.А.

с участием адвоката Гураковой Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Воронежского областного суда по докладу судьи Кожевниковой А.Б. гражданское дело по иску Антонова Андрея Анатольевича к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 16 марта 2017 года,

по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже,

на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 26 февраля 2018 года

(судья Клочкова Е.В.)

У С Т А Н О В И Л А:

Антонов А.А. обратился в суд с иском к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 16 марта 2017 года, в обоснование указал, что им было подано заявление в УПФР в г. Воронеже Воронежской области о назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 25 лет, при этом, не включив в счет стажа периоды работы: с 01.01.1991 года по 02.08.1993 год в качестве электросварщика ручной сварки в Специализированном ремонтно-строительном предприятии Министерства энергетики и электрификации УзССР, г. Ташкент Республика Узбекистан; с 03.08.1993 года по 02.09.2011 год в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОАО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан.

Просил суд, с учетом уточнений: обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ периоды работы:

- в качестве электросварщика ручной сварки в Специализированном ремонтно-строительном предприятии Министерства энергетики и электрификации УзССР, г. Ташкент Республика Узбекистан с 01.01.1991 года по 02.08.1993 года,

- в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОАО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан с 03.08.1993 года по 02.09.2011 года за исключением отпусков без сохранения заработной платы: с 16.05.1994 года по 19.05.1994 года, с 20.11.1995 года по 01.12.1995 года, с 01.12.1995 года по 12.12.1995 года, с 12.12.1995 года по 29.12.1995 года, с 06.01.1997 года по 01.02.1997 года, с 13.11.2006 года по 17.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 24.11.2006 года, с 25.12.2006 года по 29.12.2006 года, с 25.01.2007 года по 31.01.2007 года, с 22.12.2008 года по 26.12.2008 года, с 16.02.2009 года по 20.02.2009 года, с 20.12.2010 года по 24.12.2010 года, с 14.02.2011 года по 18.02.2011 года.

2) Признать право на досрочное назначение страховое пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 16.03.2017 года.

3) Обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 16.03.2017 года (л.д. 3-7, 79-80).

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 26 февраля 2018 года исковые требования Антонова А.А. удовлетворены (л.д. 143, 144-148).

На данное решение суда Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда в части возложения обязанности на Управление включить в страховой стаж периоды работы с 03.08.1993 года по 02.09.2011 года в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОПО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с 16.05.1994 года по 19.05.1994 года, с 20.11.1995 года по 01.12.1995 года, с 01.12.1995 года по 12.12.1995 года, с 12.12.1995 года по 29.12.1995 года, с 06.01.1997 года по 01.02.1997 года, с 13.11.2006 года по 17.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 24.11.2006 года, с 25.12.2006 года по 29.12.2006 года, с 25.01.2007 года по 31.01.2007 года, с 22.12.2008 года по 26.12.2008 года, с 16.02.2009 года по 20.02.2009 года, с 20.12.2010 года по 24.12.2010 года, с 14.02.2011 года по 18.02.2011 года, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 16.03.2017 года, ввиду его незаконности, неправильного истолкования и применения норм материального права, и принятии нового решения по делу, которым в удовлетворении исковых требований, в обжалуемой части, отказать (л.д. 159-161).

В судебное заседание явились: представитель истца-адвокат Гуракова Н.В., представитель УПФ РФ-Князева Л.Л. Другие участники процесса не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 13.03.2017 года Антонов А.А. обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Решением УПФР в г. Воронеже от 19.06.2017 года в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого страхового стажа, требуемого для назначения данного вида пенсии продолжительностью 25 лет.

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 19.06.2017 года в страховой и специальный стаж Антонову А.А. не включены периоды работы:

- с 01.01.1991 года по 02.08.1993 года в качестве электросварщика ручной сварки в Специализированном ремонтно-производственном предприятии Министерства энергетики и электрификации УзССР г. Ташкент, Республика Узбекистан

- с 03.08.1993 года по 02.09.2011 года в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОПО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан.

Отказывая во включении данных периодов работы истца в страховой и специальный стаж, ответчик указал, что для определения права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству РФ в связи с работой граждан в государстве-участнике Соглашения между Правительством РФ с Правительством Республики Узбекистан о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (вступило в силу 13.03.1992 года), в котором протекала трудовая деятельность заявителя, могут быть учтены периоды работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 30-31 Федерального закона №400-ФЗ, при наличии схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий. Для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в Российской Федерации является соблюдение одновременно следующих условий: работа в необходимый период в соответствующих должностях и профессиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 и Правилами исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516; достижение соответствующего пенсионного возраста, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, в 2017 году при наличии величины ИПК не менее 11,4, с последующим увеличением на 2,4 (ч. 3 ст. 35 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»). В качестве документов, подтверждающих специальный страховой стаж, принимаются справки, выданные организациями, учреждениями в соответствии с требованием законодательства государства-участника соглашения. Управлением направлен запрос в компетентный орган Республики Узбекистан о проверке факта льготной работы за указанные периоды. Ответ до настоящего времени не поступил. Кроме того, согласно информации о досрочных пенсиях в Республике Узбекистан, поступившей из Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан от 15.02.2017 года №МЗ/30-01-32-137 электросварщики ручной сварки пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение только при занятости в производстве металлообработки. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, в страховой и специальный стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, включаются в страховой и специальный стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Для определения права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, лицам, прибывшим из государств – республик бывшего СССР, согласно Соглашению «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.2002 года. Периоды работы на территории Республики Узбекистан после 01.01.2002 года могут быть включены в подсчет страхового (специального) стажа при предоставлении справки об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение, выданной Территориальным подразделением внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. За период с 01.01.2002 года по 02.09.2011 года сведения об уплате страховых взносов не представлены.

Согласно записям в трудовой книжке Антонов А.А. в период с 01.01.1991 года по 02.08.1993 год работал в качестве электросварщика ручной сварки в Специализированном ремонтно-строительном предприятии Министерства энергетики и электрификации УзССР, г. Ташкент Республика Узбекистан, в период с 03.08.1993 года по 02.09.2011 года – в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОАО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан.

Суду первой инстанции представлен акт проверки, составленный Чиланзарским районным отделом Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве финансов г. Ташкент от 18.09.2017 года, а также архивная справка от 09.10.2017 года о заработной плате и других доходах за период работы истца с 01.01.1991 года по 02.08.1993 год, которыми подтверждается факт работы истца в данный период. Также согласно данной архивной справке со всех видов выплат удержаны налоги и перечислены взносы в соцстрах.

Согласно представленной справки, уточняющей право на льготное пенсионное обеспечение от 23.10.2017 года, истец в период с 03.08.1993 года по 02.09.2011 год работал в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОАО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан. В указанный период работы истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы в следующие периоды: с 16.05.1994 года по 19.05.1994 года, с 20.11.1995 года по 01.12.1995 года, с 01.12.1995 года по 12.12.1995 года, с 12.12.1995 года по 29.12.1995 года, с 06.01.1997 года по 01.02.1997 года, с 13.11.2006 года по 17.11.2006 года, с 20.11.2006 года по 24.11.2006 года, с 25.12.2006 года по 29.12.2006 года, с 25.01.2007 года по 31.01.2007 года, с 22.12.2008 года по 26.12.2008 года, с 16.02.2009 года по 20.02.2009 года, с 20.12.2010 года по 24.12.2010 года, с 14.02.2011 года по 18.02.2011 года. В соответствии со справкой от 20.11.2017 года о заработной плате истца в спорные периоды, страховые взносы удержаны и перечислены в пенсионный фонд.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку в спорные периоды истец работал в качестве электросварщика ручной сварки в Специализированном ремонтно-строительном предприятии Министерства энергетики и электрификации УзССР, г. Ташкент Республика Узбекистан и в качестве электросварщика ручной сварки на Ташкентской ТЭС (переименованной в ОАО «Узбекэнерготаъмир»), Республика Узбекистан; уплата страховых взносов за указанные периоды подтверждается представленными истцом справками.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации, право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. № 537, утвердившего списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

В список от 1991 года в раздел XXXIII «Общие профессии» включены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщики ручной сварки.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости. Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Поскольку в соответствии с соглашением от 08.12.1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.1990 года.

Согласно ст. 100 вышеуказанного Закона, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 год - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование подтверждаются архивной справкой от 09.10.2017 года о заработной плате и других доходах за период работы истца с 01.01.1991 года по 02.08.1993 год, справками ОАО «Узбекэнерготаъмир» от 20.11.2017 года.

При таких обстоятельствах, с учетом включения в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, суд пришел к выводу, что истец Антонов А.А., 16.03.1962 г.р., имеет страховой стаж 36 лет 07 месяцев 07 дня, специальный стаж истца согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 19.06.2017 года и возражениям ответчика составляет 12 лет 11 месяцев 18 дней, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении возраста 55 лет. В связи с чем, имеются основания для обязания ответчика назначить истцу пенсию с 16.03.2017 года.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, приведенными в оспариваемом решении, поскольку они основаны на исследованных судом доказательствах и соответствует нормам права, подлежащим применению в данном случае.

Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию, которая была изложена в суде первой инстанции, они не опровергают выводов суда, а выражают несогласие с ними. По своей сути доводы жалобы направлены на иное толкование норм материального права и переоценку обстоятельств, являвшихся предметом исследования в судебном заседании, в силу чего апелляционная жалоба не может являться основанием для изменения или отмены оспариваемого судебного решения.

Поскольку обстоятельства по делу судом установлены правильно, представленным доказательствам дана надлежащая правовая оценка, применен закон, подлежащий применению, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены или изменения оспариваемого решения не установлено, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.328-329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 26 февраля 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: