Решение по делу № 2-1582/2023 от 09.03.2023

№ 2-1582/2023

                                                                                                        24RS0002-01-2023-000846-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 мая 2022 года                                                                         г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Кончаковой М.Г., при секретаре Шороховой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Целуковского Дмитрия Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Собственник» о возложении обязанности передать сведения для начисления и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Целуковский Д.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Собственник» о возложении обязанности передать сведения для начисления и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, который расторгнут 07 февраля 2023 года. Ответчику истцом были предоставлены в установленные законом сроки сведения об открытых листках нетрудоспособности. Истцу был выдан листок нетрудоспособности № 910164583987, который был направлен работодателю 27 февраля 2023 года для направления сведений в Фонд. В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работодатель обязан передать сведения в течении 3 рабочих дней, однако данное обязательство работодателем не выполнено. Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ). В свою очередь, если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В результате незаконных действий работодателя истцу нанесен моральный вред, который он оценивает в 10 000 руб.

Просит возложить обязанность на ООО «Собственник» в течении дня с момента вступления решения в законную силу передать в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения необходимые для начисления и выплаты пособия по листам нетрудоспособности № 910158837355 № 910164583987. Взыскать с ООО «Собственник» моральный вред в размере 10 000 руб. (л.д. 4).

19 апреля 2023 года истец Целуковский Д.Ю. направил в Ачинский городской суд заявление о прекращении производства по делу в части возложения обязанности на ООО «Собственник» в течении дня с момента вступления в законную силу передать в Фонд пенсионного и социального страхования РФ сведения необходимые для начисления и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности № 910158837355 № 910164583987, в связи с добровольным исполнением требований истца после принятия иска к производству (л.д. 26).

Истец Целуковский Д.Ю. в судебное заседание не явился, извещен (л.д. 38), просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 26-оборот).

Представитель ответчика ООО «Собственник» в судебное заседание не явился, извещен (л.д. 23), просил рассмотреть дело в его отсутствие. В представленном отзыве на исковое заявление по заявленным требованиям возражал, указал, что со стороны ООО «Собственник» неоднократно посредством электронного документооборота в ФСС направлялся больничный лист, но по техническим причинам в установленный срок он направлен не был. Со стороны ООО «Собственник» в настоящий момент ведутся телефонные переговоры с ФСС об устранении технических ошибок программного обеспечения, которые в ближайшее время будут устранены, что подтверждается выкипировкой из программного обеспечения (л.д. 12). В последующем отзыве на исковое заявление представитель ООО «Собственник» указал, что со стороны ответчика информация о передаче сведений для начисления и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности передана в установленном порядке в ФСС, в связи с чем, в действиях ответчика не усматривается нарушений норм гражданского законодательства в части направления информации в отношении больничного листа истца в ФСС. Просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «Собственник» (л.д. 30, 87).

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, извещен (л.д. 23), представил отзыв на исковое заявление, согласно которому на основании электронного листка нетрудоспособности № 910158837355, в период с 03 января 2023 года по 17 января 2023 года Целуковский Д.Ю. находился на временной нетрудоспособности. В соответствии с ч. 2 ст. 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, страхователь ООО «Собственник» за счет собственных средств произвел оплату Целуковскому Д.Ю. пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности. 19 января 2023 года ООО «Собственник» направил в Отделение Фонда реестр сведений для назначения и выплаты соответствующего пособия. На основании представленных сведений Отделением Фонда произведено начисление и оплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 06 января 2023 года по 17 января 2023 года в размере 3 774,96 руб. На основании электронного листка нетрудоспособности № 910164583987, в период с 07 февраля 2023 года по 20 февраля 2023 года Целуковский Д.Ю. находился на временной нетрудоспособности. В соответствии с ч. 2 ст. 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, страхователь ООО «Собственник» за счет собственных средств произвел оплату Целуковскому Д.Ю. пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности. 29 марта 2023 года ООО «Собственник» направил в Отделение Фонда реестр сведений для назначения и выплаты соответствующего пособия. На основании представленных сведений Отделением Фонда произведено начисление и оплата пособия по временной нетрудоспособности за период с 10 февраля 2023 года по 20 февраля 2023 года в размере 3 460,38 руб. Таким образом, и страхователь и Отделение Фонда исполнили все свои обязанности по оплате пособия на основании электронных листков нетрудоспособности № 910158837355, № 910164583987. Просил рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения Фонда (л.д. 53, 69-70).

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования следует удовлетворить частично в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

В силу положений абзаца четырнадцатого ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы первый, второй и шестнадцатый ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (абзац первый ст. 151 ГК РФ).

Статьей 1101 ГК РФ установлено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Как установлено по делу, приказом № 6 от 01 апреля 2021 года Целуковский Д.Ю. принят на работу в ООО «Собственник» на должность <данные изъяты>, место работы основное, частичная занятость, 0,5 ставки (л.д. 39).

Также 01 апреля 2021 года между Целуковским Д.Ю. и ООО «Собственник» заключен трудовой договор № ОК-6 на неопределенный срок, согласно которому работодатель предоставляет работнику работу в должности <данные изъяты> 0,5 ставки (л.д. 40-43).

28 ноября 2022 года Целуковский Д.Ю. переведен на должность <данные изъяты>, что подтверждается приказом ООО «Собственник» № 131 (л.д. 44).

Согласно дополнительному соглашению к вышеуказанному трудовому договору № ДС-131 от 28 ноября 2022 года Целуковский Д.Ю. принят на работу на неопределенный срок на должность <данные изъяты> 0,5 тарифной ставки (л.д. 45-50).

Судом также установлено, что приказом ООО «Собственник» № 6 от 07 февраля 2023 года трудовой договор между сторонами расторгнут с 07 февраля 2023 года по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (л.д. 51).

Согласно электронному листку нетрудоспособности № 910158837355, выданный на имя Целуковского Д.Ю. последний был освобожден от работы с 03 января 2023 года по 14 января 2023 года (л.д. 15).

По листку нетрудоспособности № 910164583987 Целуковский Д.Ю. был освобожден от работы с 07 февраля 2023 года по 15 февраля 2023 года (л.д. 6).

27 февраля 2023 года истец обратился к работодателю ООО «Собственник» с заявлением, в котором просил в течении трех дней передать сведения по листку нетрудоспособности № 910164583987 (л.д. 7). Указанное заявление было направлено ответчику в адрес его электронной почты (л.д. 8). Получение заявления истца ответчиком не оспаривалось.

Из представленного ответчиком скриншота программы 1С предприятия следует, что, листок нетрудоспособности на имя Целуковского Д.Ю. № 910164583987 не принят от ФСС (ответ ФСС датирован 28 марта 2023 года), при этом даты отправки указанного листка нетрудоспособности в ФСС из скриншота не усматривается (л.д. 13).

Из представленного в материалы дела скриншота с Госуслуг от 30 марта 2023 года, Целуковскому Д.Ю. направлено уведомление из ФСС о направлении работодателем документов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за период с 10 февраля 2023 года по 30 февраля 2023 года (л.д. 16).

Согласно скриншоту с Госуслуг 29 марта 2023 года Фонд социального страхования уведомил Целуковского Д.Ю., о том, что от работодателя ООО «Собственник» поступила информация о необходимости осуществления выплаты пособия по временной нетрудоспособности (л.д 27).

Согласно ответу от 16 марта 2023 года на судебный запрос отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю от работодателя ООО «Собственник» 19 января 2023 года в Отделение поступили сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности    по листку нетрудоспособности № 910158837355 за период с 06 января 2023 года по 17 января 2023 года. Сумма выплат пособия составила 3 774,96 руб. Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия       по    временной    нетрудоспособности    по     листку      нетрудоспособности № 910164583987 от работодателя не поступали, выплата Отделением не производилась (л.д. 32).

Также представителем третьего лица в материалы дела представлены скриншоты с рабочей программы Отделения Фонда, согласно которым электронный листок нетрудоспособности № 910158837355 направлен работодателем истца в Отделение Фонда 19 января 2023 года, электронный листок нетрудоспособности № 910164583987 направлен работодателем истца 29 марта 2023 года, то есть по истечении месяца после его предоставления Целуковским Д.Ю. в ООО «Собственник» (л.д. 54-61, 72-85).

Согласно ответу от 26 апреля 2023 года на судебный запрос отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 910158837355 за период с 06 января 2023 года по 17 января 2023 года поступили в Отделение от работодателя 19 января 2023 года. Сумма выплат пособия составила 3 774,96 руб., перечисление средств было произведено 27 января 2023 года на лицевой счет Целуковского Д.Ю. Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности     по    листку нетрудоспособности № 910164583987 за период с 10 февраля 2023 года по 20 февраля 2023 года поступили в Отделение от работодателя 29 марта 2023 года. Сумма выплат пособия составила 3 460,38 руб., перечисление средств было произведено 05 апреля 2023 года на лицевой счет Целуковского Д.Ю. (л.д. 63).

Как следует из заявления Целуковского Д.Ю. от 19 апреля 2023 года (л.д. 25-26), и подтверждается материалами дела, в ходе рассмотрения дела судом, ответчик ООО «Собственник» добровольно исполнил требования истца в части возложения обязанности передать сведения для начисления и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности.

Между тем, указанное обстоятельство не может служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании морального вреда, поскольку ответчиком ООО «Собственник» нарушен, установленный законом 3-дневный срок срок направления листка нетрудоспособности страховщику.

Таким образом, учитывая, что сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия      по    временной      нетрудоспособности    по        листку нетрудоспособности № 910164583987 были направлены в Отделение Фонда по истечении более месяца после предоставления указанного листка нетрудоспособности Целуковским Д.Ю. работодателю ООО «Собственник», суд считает установленным, что ответчиком были допущены нарушения трудовых прав Целуковского Д.Ю., в связи с чем, последний имеет право на компенсацию морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства дела, характер допущенных нарушений и виновных действий ответчика, в результате которых истцу произведена выплата пособия лишь 05 апреля 2023 года, степени нравственных страданий истца, требования разумности и справедливости, в связи с чем, полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Цклуковского Д.Ю. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, в размере 300 (за рассмотрение спора в части компенсации морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Целуковского Дмитрия Юрьевича удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ООО «Собственник» в течении дня с момента вступления решения в законную силу передать в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю сведения необходимые для начисления и выплаты пособия по листкам нетрудоспособности. В данной части решение суда считать исполненным.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Собственник» (ИНН 2443046583) в пользу Целуковского Дмитрия Юрьевича (паспорт серии <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Собственник» (ИНН 2443046583) в доход местного бюджета муниципального образования г. Ачинск государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд Красноярского края.

Судья                                                                                                           Кончакова М.Г.

Мотивированное решение составлено 26 мая 2022 года.