Решение по делу № 2-1762/2021 от 23.03.2021

Дело № 2-1762/21

УИД 76RS0014-01-2021-000924-03

Изготовлено 31.05.2021 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Ярославль                          31 мая 2021 года                                     

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Логвиновой Е.С.,

при секретаре Конаевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала к Абрамович Яне Вячеславовне о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в связи с неисполнением ученического договора,

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала (далее АО «ФПК») обратилось в суд с исковым заявлением к Абрамович Я.В. о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в связи с неисполнением ученического договора.

Исковое заявление мотивировано тем, что 31.10.2019 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №807-19/Ф.Сев, по условиям которого АО «ФПК» обязалось направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) <данные изъяты>. Срок обучения с 07.10.2019 года по 27.12.2019 года, стоимость обучения составила 23 123,21 рублей. В соответствии с п.5 ученического договора в период обучения ответчику была начислена стипендия в размере 31 894,09 рублей.

Ответчик после окончания обучения обязался отработать в АО «ФПК» не менее 2-х лет по данной профессии. Однако, Абрамович Я.В. обязанность, предусмотренную договором, не исполнила.

В связи с тем, что истцом были понесены расходы на обучение и материальное обеспечение ответчика, полагает, что с него подлежат взысканию денежные средства, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени в сумме 38987,08 рублей.

Истец просит взыскать с ответчика денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 38987,08 рублей, расходы по уплате госпошлины в сумме 1 370 рублей, почтовые расходы в сумме 209,50 рублей.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Новожилова Е.П. требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала, дала пояснения аналогичные тексту иска.

Ответчик Абрамович Я.В. в судебное заседание не явилась, о дате и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила. Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), который имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 31.10.2019 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №807-19/Ф.Сев на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу.

По условиям данного договора АО «ФПК» обязалось направить ответчика на профессиональную подготовку для получения профессии (квалификации) <данные изъяты>, на срок с 07.10.2019 года по 27.12.2019 года. Стоимость обучения составила 23123,21 рублей, стипендия – 31 894,09 рублей в месяц. Свои обязательства по ученическому договору №807-19/Ф.Сев на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу АО «ФПК» выполнило надлежащим образом, Абрамович Я.В. прошла обучение в указанном образовательном учреждении, в период обучения ей была начислена стипендия в размере 31 894,09 рублей, произведена оплата обучения в размере 23123,21 рублей.

Из п.п. 8 и 13.7 ученического договора следует, что ответчик обязался по окончании обучения в течение года заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок не устанавливается.

28.12.2019 года между АО «ФПК» и Абрамович Я.В. заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик принята на работу на должность <данные изъяты>.

Приказом от 24.07.2020 года № 1451к трудовой договор, заключенный с Абрамович Я.В., расторгнут с 27.07.2020 года по п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, ответчик в нарушение п.8 ученического договора отработала в АО «ФПК» 213 дней.

Согласно п. 10 ученического договора, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию направляющей стороны, а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

Поскольку ответчик не отработал предусмотренный ученическим договором срок по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, затраты, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, подлежат взысканию в пользу работодателя.

Суд соглашается с расчетом истца о некомпенсированных ответчиком затратах на обучение и материальное обеспечение в сумме 38987,08 рублей, который соответствует условиям договора. Ответчиком в суд не представлено доказательств, опровергающих заявленный истцом размер задолженности, который до настоящего времени не погашен.

Оснований для применения правил ст.250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба, суд не усматривает.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 1 370 рублей, почтовые расходы в сумме 209,50 рублей.

Руководствуясь ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала удовлетворить.

Взыскать с Абрамович Яны Вячеславовны в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 38 987 рублей 08 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 370 рублей 00 копеек, почтовые расходы в размере 209 рублей 50 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                          Е.С. Логвинова