Решение от 14.08.2015 по делу № 2-3641/2015 от 15.06.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Москва 14 августа 2015 года

    Басманный районный суд города Москвы в составе

    председательствующего судьи Борисовой К.П.,

    при секретаре Гусевой И.А.,

с участием представителя третьего лица по доверенности Киселевой Я.О.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3641/15 по иску Герасимчук <данные изъяты> к ООО «ИНКОТЭМ» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

Герасимчук А.М. обратилась в суд с иском к ООО «ИНКОТЭМ» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июля 2014 года по апрель 2015 года в размере <данные изъяты>. <данные изъяты> коп., мотивируя свое обращение тем, что работает в организации ответчика в должности инженера в строительно-монтажном управлении.
ДД.ММ.ГГГГ у нее родился ребенок, в связи с чем ответчиком ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не произведена. Задолженность составила <данные изъяты> коп.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена судом надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении разбирательства по делу не заявлял, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, в связи с чем в соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Учитывая, что категория спора предполагает сокращенные сроки его рассмотрения, и у ответчика имелось достаточно времени с момента получения копии искового заявления и до даты рассмотрения дела для предоставления суду доказательств в подтверждение выплаты соответствующего пособия, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам.

Вместе с тем ответчиком представлен отзыв на исковое заявление, в котором отмечено, что в отношении организации должника введено конкурсное производство, денежных средств для выплаты пособия не имеется, поэтому выплата пособия должна производиться Фондом социального страхования.

Представитель третьего лица ГУ – Московское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Киселева Я.О. в судебное заседание явилась, не возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав объяснения представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплат установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Судом при рассмотрении дела установлено, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, по условиям которого истец была принята на работу к ответчику на должность инженера с окладом в размере <данные изъяты> рублей в месяц. (л.д.7-8)

Данные обстоятельства также подтверждаются копией трудовой книжки.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился ребенок, в связи с чем ответчиком ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией приказа.

Однако выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с апреля 2014 года, как следует из искового заявления, работодателем не производилась, в связи с чем образовалась задолженность.

Согласно справке ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июля 2014 года по март 2015 года составила 59 865 руб. 84 коп.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 6 651 руб. 76 коп. (л.д.10)

В соответствии со ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ назначение и выплата пособия по материнству осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы.

В этой связи обязанность по назначению и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ответственность за его невыплату возложена на работодателя, в данном случае на ООО «ИНКОТЭМ».

Работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.

В связи с тем, что ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении пособия в безналичном порядке на счет работников или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по выплате истцу пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Таким образом, в пользу истца следует взыскать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере <данные изъяты> коп. за период с июля 2014 года по апрель 2015 года включительно.

При этом суд считает необходимым взыскать пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет из расчета, произведенного работодателем в размере <данные изъяты> коп. и указанного им в справке о наличии задолженности, поскольку данное пособие выплачивалось истцу ранее в отмеченном в справке размере, следовательно применение судом иного расчета и снижения назначенного работодателем размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет приведет к нарушению законных прав истца.

То обстоятельство, что иными работодателями не осуществлялось перечисление страховых взносов, не может являться основанием для изменения установленного ответчиком размера ежемесячного пособия, поскольку размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в соответствии с вышеназванными нормами закона рассчитывается исходя из размера заработной платы.

Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет города Москвы в размере <данные изъяты>., исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                             ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░.