Решение по делу № 2-1229/2016 от 26.05.2016

Дело № 2-1229/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года                                                                                                            г. Канаш

Канашский районный суд Чувашской Республики в составе председательствующего- судьи Ефимовой А.М.,

при секретаре Уральской А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шрша М.З. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. К. и К. районе ЧР о признании незаконным его решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

установил:

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. К. и К. районе ЧР (далее - Управление) от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы Шрша М.З. в <данные изъяты> в должности медицинской сестры <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> в должности медицинской сестры <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный медицинский стаж в календарном порядке. Этим же решением Шрша М.З. отказано во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с не подтверждением сведениями индивидуального лицевого счета и отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Не согласившись с данным решением, Шрша М.З. обратилась в суд с иском к Управлению о признании незаконным его решения от ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика применить льготное исчисление стажа из расчета один год шесть месяцев за один год работы к периодам работы медицинской сестрой <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и медицинской сестрой <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования мотивировала тем, что согласно п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, применимого к периодам ее работы до 01 ноября 1999 года, периоды работы в должностях среднего медицинского персонала в отделениях хирургического профиля стационаров подлежат льготному исчислению из расчета один год работы за один год и шесть месяцев. Считает, что работа в спорные периоды в должности медицинской сестры родильного (акушерско-гинекологического) отделения стационара относится к работе в отделении хирургического профиля стационара, в связи с чем подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении. Указывает также на то, что ей незаконно отказано ответчиком во включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она находилась на курсах повышения квалификации. Однако согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы.

В судебном заседании истец Шрша М.З. вышеуказанные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в городе К. и К. районе ЧР Т., действующая на основании доверенности, иск не признала по мотивам, отраженным в обжалуемом решении от ДД.ММ.ГГГГ, дополнив, что постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464, на которое ссылается истец в обоснование своих требований, не может быть применен к спорным периодам, так как в применим лишь к периодам работы с 01 января по 31 октября 1999 года, что следует из постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665, вступившее в силу с 01 января 2015 года.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 2 указанной статьи Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», вступившего в силу с 01 января 2015 года, при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список 2002 года);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее - Список 1999 года);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее - Список 1991 года);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №516); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. №781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются, в том числе: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно записям в трудовой книжке истца Шрша М.З. (до вступления в новый брак - К.) (л.д. №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала медицинской сестрой <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой палаты <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - участковой медсестрой <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает медицинской сестрой <данные изъяты>

Спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место в период действия вышеназванного Положения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», который не предусматривал применение льготного исчисления стажа из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно указанному Положению льготный порядок исчисления стажа согласно п. 5 Положения из расчета 1 месяц работы за 1,2 месяца применялся лишь к работе врачей и других работников здравоохранения, которая протекала в сельской местности и поселках городского типа, а часть в городах, то есть только к смешанному стажу работы.

Работа истца проходила исключительно в городе.

Следовательно, законодательство, действующее в спорные периоды работы истца, не предусматривало исчисление специального стажа с коэффициентом 1,6.

В соответствии с действующими Правилами от 29.10.2002 года № 781 (подпункт «б» пункта 5) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Действующим с 13 ноября 2002 года по настоящее время Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (далее - Перечень от 2002 года) предусмотрены:

- в пункте 1 раздела «Наименование структурных подразделений» - «отделения хирургического профиля стационаров, в том числе акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое, родовое (родильное)», в разделе «Наименование должностей» - должность «операционные медицинские сестры, включая старших»;

- в пункте 2 раздела «Наименование структурных подразделений» - отделения (палаты, группы, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка, в разделе «Наименование должностей» - медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Указанный Перечень не содержит должность медицинской сестры <данные изъяты>.

Для включения спорных периодов работы в соответствии с названным Перечнем в специальный стаж в льготном порядке как один год за один год и шесть месяцев необходимо, чтобы в указанный период истец работала либо в отделении хирургического профиля стационара в должности операционной медицинской сестры, либо в отделении (палате) реанимации и интенсивной терапии в должности медицинской сестры палатной или медицинской сестрой-анестезистом.

В судебном заседании истец Шрша М.З. пояснила, что в спорные работы медицинской сестрой <данные изъяты> основной ее обязанностью являлся уход за новорожденными, в том числе недоношенными детьми, наблюдение за их состоянием; также она участвовала на родах и при необходимости оказывала новорожденным экстренную медицинскую помощь.

Согласно штатным расписаниям медицинских работников по <данные изъяты> - л.д. №) (л.д. №) в ДД.ММ.ГГГГ годах в указанной больнице имелось родильное отделение, в штате которого были предусмотрены должности медицинской сестры <данные изъяты> (в период с ДД.ММ.ГГГГ) и палатной медицинской сестры <данные изъяты> (в период с ДД.ММ.ГГГГ).

Штатного расписания <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ год в архиве не имеется (л.д. №). Из штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ год видно, что в штате больницы имелось родильно-гинекологическое отделение, в штате которого предусмотрены должности медицинской сестры <данные изъяты>, медсестры операционной; в штатном расписании на ДД.ММ.ГГГГ год имеются должности медсестры палатной, медсестры операционной.

Палата новорожденных в штатных расписаниях указанных учреждений в отдельное структурное подразделение не выделена.

Исследованными в судебном заседании тарификационными списками работников родильного отделения <данные изъяты> установлено, что истец была протарифицирована по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года как медицинская сестра <данные изъяты> (л.д. № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год - медицинская сестра <данные изъяты> (л.д. №), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год - медицинская сестра (л.д. №), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год - медицинская сестра <данные изъяты> (л.д. №).

Справкой уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. №), выданной работодателем - <данные изъяты> подтверждается, что Шрша М.З. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты>.

Судом установлено, что период работы истца в вышеуказанных должностях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком зачтен в специальный стаж в календарном исчислении.

Давая оценку имеющимся в деле доказательствам, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец в отделении хирургического профиля стационара не работала в должности операционной медицинской сестры, либо в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении (группе, палате) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии (по Списку и Правилам (Перечню) по Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781).

Сам по себе факт работы истца в родильном отделении и в родильно-гинекологическом отделении, относящихся к отделениям хирургического профиля, в должности, не предусмотренной вышеупомянутым Перечнем должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, не дает ей право на льготное исчисление спорных периодов работы.

При таких обстоятельствах в удовлетворении требований Шрша М.З. о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует отказать.

Разрешая требование истца о включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит из нижеследующего.

В оспариваемом решении ответчик, отказывая в зачете в специальный стаж истца спорного периода нахождения на курсах повышения квалификации, сослался на то, что организацией факт льготной работы не подтверждается, индивидуальные сведения сданы без льготы.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты> подтверждается материалами дела: приказом № по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

Ответчик включил в специальный стаж работу истца в указанной должности и учреждении в соответствии со Списком 2002 года (медицинская сестра в больнице).

Согласно ч. 1 ст. 197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 9 вышеназванных Правил содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Период нахождения на курсах повышения в этот перечень не входит.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку в указанные периоды за истцом сохранялось и место работы, и заработная плата, с которой производились предусмотренные законодательством отчисления, требования истца суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению, а решение ответчика в части не включения в специальный стаж работы периода нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным и подлежит отмене.

Неотражение работодателем при подаче индивидуальных сведений за указанный период права на льготное пенсионное обеспечение при установлении судом факта нахождения истца на курсах повышения квалификации в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не препятствует включению спорного периода в специальный стаж в судебном порядке.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что истец обратилась к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №). При вынесении оспариваемого решения ответчиком учтены периоды работы истца Шрша З.М. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ включительно (л.д. №).

Исходя из разрешенных исковых требований, специальный стаж истца Шрша З.М. для назначения досрочной страховой пенсии по старости при требуемом в 30 лет на дату обращения за назначением пенсии составил 28 лет № месяца № дней, исходя из нижеследующего расчета:

№ лет № месяц № дней (признанный ответчиком) + № месяц № день (период нахождения на курсах повышения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Поскольку специальный стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составил 28 лет № месяца № дней, то есть у нее на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и на дату вынесения судом решения отсутствует необходимый специальный стаж в 30 лет даже при условии продолжения ею работы до настоящего времени в той же должности и учреждении, ее требование о назначении такой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 321 ГПК РФ, суд

решил:

Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. К. и К. районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части не включения в специальный стаж Шрша М.З. периода нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. К. и К. районе ЧР включить Шрша М.З. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований Шрша М.З. о признании решения УПФР в г. К. и К. районе ЧР от ДД.ММ.ГГГГ в части не применения льготного исчисления стажа (один год работы за один год шесть месяцев) к периодам работы в должности медицинской сестры <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медицинской сестры <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании ответчика применить к указанным периодам льготное исчисление стажа как один год работы за один год шесть месяцев и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через К. районный суд ЧР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий- судья                                                               А.М. Ефимова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.