Решение по делу № 2-654/2017 от 02.06.2017

Дело №

                                              РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнегорск                                                                   20 июля 2017 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Поломошновой Г.А.,

при секретаре Клыга Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаврилова В. Ю. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края о назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

С иском в суд обратился Гаврилов В.Ю., указав, что <дата> он обратился в ГУ-УПФ РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ - Управлении Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края № от <дата> ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

На его обращение в Государственное учреждение - ОПФР по Приморскому краю получен ответ от <дата> № Г-293-11-15/542, согласно которому Решение № Пенсионного фонда является обоснованным.

С данным решением Пенсионного фонда он не согласен по следующим основаниям.

Отказ ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края мотивирован отсутствием требуемой продолжительности специального стажа по Списку № лет 6 месяцев на соответствующих видах работ. При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не включен период работы в Дальневосточном производственном горно-металлургическом объединении «Дальполиметалл» в центральной лаборатории метрологии и автоматизации в качестве дежурного слесаря КИПиА обогатительной фабрики в период с <дата> по <дата>, в качестве слесаря по контрольно измерительным приборам и автоматике АСУТП в период с <дата> по <дата>.

Спорный период составил:

с 14.08.1986г. по 31.12.1991г. - 5 лет 4 мес. 17 дней.

Период нахождения в учебном отпуске и без содержания - 9 мес. 18 дней.

Итого: 4 года 6 мес. 29 дней в льготном исчислении = 6 лет 10 м. 14 дней;

с 01.01.1992г. по 31.08.1994г. - 2 года 8 мес.

Период нахождения в учебном отпуске и без содержания - 9 дней.

Итого: 2 года 7 мес. 21 день в льготном исчислении = 3 года 11 м. 16 дней.

Итого: 7 лет 2 мес. 20 дней, в льготном исчислении = 10 лет 10 мес.

Основанием для отказа включения в льготный стаж указанных периодов работы послужило то, что актом проверки Пенсионного фонда факт обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не подтвержден.

Вместе с тем, из его трудовой книжки следует, что в качестве дежурного слесаря КИПиА и слесарем КИПиА АСУТП в Дальневосточном производственном горно-металлургическом объединении «Дальполиметалл» он работал на обогатительной фабрике.

В штатном расписании рабочих Центральной лаборатории метрологии и автоматизации за период с 1986 г. в отношении дежурного слесаря КИПиА обогатительных фабрик четвертого разряда, предусмотрен отпуск в количестве 39 дней, что соответствует количеству дней отпуска, например, электрослесаря подземного, который имеет право на получение досрочной пенсии по Списку № 1, а именно 39 дней, тогда как количество дней отпуска просто слесаря КИПиА составляет лишь 27 дней.

Должностной инструкцией слесаря КИПиА 4-го и 5-го разрядов предусмотрена эксплуатация систем СРМ-13/УВК М-6000, систем пробоотбора, прободоставки и обезвоживания проб. При этом в обязанности слесаря КИПиА входит ремонт, регулирование, испытание, юстирование, монтаж, наладка и сдача приборов; выявление и устранение дефектов в работе приборов, другое.

Он также был допущен к обслуживанию, ремонту и наладке рентгеновского спектрометра СРМ-13.

Перечисленные системы пробоотбора, прободоставки и обезвоживания проб, а также рентгеновский спектрометр СРМ-13 являются составляющими процесса контроля продуктов обогащения обогатительной фабрики. Место установки и размещения указанных выше приборов и оборудования, обслуживание и ремонт которых он осуществлял в процессе своей деятельности, обозначены на схеме опробования и контроля ЦОФ.

Просит: решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ - Управлении Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края № от <дата> (Протокол заседания Комиссии от <дата> №) признать недействительным и отменить:

обязать ответчика ГУ-УПФР по Дальнегорскому городскому округу Приморского края включить в специальный стаж работы для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости спорные периоды:

с 14.08.1986г. по 31.12.1991г. - 5 лет 4 мес. 17 дней.

Период нахождения в учебном отпуске и без содержания - 9 мес. 18 дней.

Итого: 4 года 6 мес. 29 дней в льготном исчислении = 6 лет 10 м. 14 дней;

с 01.01.1992г. по 31.08.1994г. —2 года 8 мес.

Период нахождения в учебном отпуске и без содержания - 9 дней.

Итого: 2 года 7 мес. 21 день в льготном исчислении = 3 года 11 м. 16 дней.

Итого: 7 лет 2 мес. 20 дней, в льготном исчислении = 10 лет 10 мес.;

обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты обращения, то есть с <дата> и выплатить задолженность по пенсии с указанной даты;

обязать ответчика возместить ему судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истец Гаврилов В.Ю. и его представитель К исковые требования поддержали, подтвердили доводы, изложенные в иске.

Дополнительно истец Гаврилов В.Ю. пояснил, что он был принят на работу в Центральную лабораторию метрологии и автоматизации ПО «Дальполиметалл» в 1983 году в качестве слесаря КИПиА, потом он проходил службу в Армии. <дата> году вернулся работать в центральную лабораторию на должность слесарь КИПиА обогатительной фабрики. Центральная лаборатория находилась в отдельном здании на территории Центральной обогатительной фабрики. При Центральной лаборатории находился участок АСУТП. В состав Центральной лаборатории так же входила машиносчетная станция, слесари КИПиА входили в структуру Центральной лаборатории. Часть слесарей КИПиА занимались обслуживание и ремонт приборов и оборудования под землей – это подземные слесари КИПиА и они работали непосредственно на рудниках в подземных условиях, он же занимался обслуживанием и ремонтов приборов и оборудования, установленных в цехах Центральной обогатительной фабрики (ЦОФ), процесс дробления и обогащения руды на которой относится к вредному производству. В его задачи входило обслуживание, ремонт, настройка приборов, которые находились на ЦОФ. Территориально здание Центральной лаборатории находилось на территории ЦОФ, все соединялось с помещениями ЦОФ галереей. В главном здании ЦОФ, на участке флотации было 8 точек отбора проб. Свои основные рабочие функции он выполнял на ЦОФ. Утром на работу шел именно на ЦОФ, а не в Центральную лабораторию, на ЦОФ в бытовом помещении переодевался в специальную одежду, а именно в костюм, сапоги, каску, перчатки, зимой одевал телогрейку. Из средств защиты были очки и респиратор. Основное место работы было в цехе флотации ЦОФ, он там работал весь рабочий день, и следили за работой точек отбора проб, работы состояли из нескольких составляющих, все оборудование надо было содержать в исправном состоянии. Было 8 точек отбора - свинцовых, цинковых проб, руды и хвостов (остатки переработки). На каждой точке несколько видов оборудования отбирающего пробы. Днем в смене он был с электронщиком, у того своя работа была, а ночью только один. Получал спецпитание – молоко, дни к отпуску добавлялись за вредность. Непосредственно в Центральной лаборатории работали слесари КИПиА, которые там же в кабинете чинили приборы, например манометры, этой работой занимались женщины. К работе в кабинетев Центральной лаборатории он не привлекался.

Представитель истца К дополнительно пояснила, что Гаврилову В.Ю. в спорные периоды выплачивалось годовое вознаграждения за выслугу лет в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР № 554 от 17.06.1961 г. «Об ограничении выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет». Территориально Центральная лаборатория находилась на территории Центральной обогатительной фабрики, все соединялось галереей, то есть территориально это одно здание. Также есть технологический регламент, он перечисляет все основные приборы и оборудование, ремонт и наладку которого осуществлял истец. Отпуск Гаврилова В.Ю. соответствовал отпуску подземного слесаря КИПиА. Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика Яковец Н.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, по доводам, изложенным в решении и в протоколе комиссии. Дополнительно пояснила, что, даже если рассматривать представленные в суд истцом документы, как косвенно подтверждающие, что истец работал именно в местах установки оборудования, где основные рабочие пользуются правом на досрочное назначение пенсии, то вместе с тем считает, что не доказано, что у истца была постоянная работа в цехе, где установлено это оборудование, в течение полного рабочего времени. Кроме дежурных слесарей КИПиА были слесари КИПиА, которые работали непосредственно в лаборатории, и в первичных документах не указано, где именно работал истец. Просила в удовлетворении иска отказать.

Свидетель Ч в судебном заседании показал, что знает Гаврилова В.Ю. давно, познакомились они на работе в ПО «Дальполиметалл», сам он работал там с 1996 года по 2000 гг. Он работал с 1996 года в должности слесаря КИПиА, работал территориально на Центральной обогатительной фабрике ПО «Дальполиметалл». На территории фабрики была система отбора проб, и контроль, чтобы технологи знали какая идет руда, хвосты, для контроля за этой системой, стояла система, которая отбирала пробы. Было 8 точек отбора проб, среда агрессивная, поэтому часто были поломки, те электрики, которые обслуживали это оборудование, были чистые, а слесари КИПиА устраняя неисправности, работали в грязи и пыли. В бытовом помещении были душ и после смены слесари КИПиА мылись. Смена начиналась с того, что нужно было проверить как работает техника, нужно было следить за ее правильной работой. В предыдущие годы работа слесарей КИПиА не отличалась, от той работы, которую выполнял он. Должностные обязанности не менялись.

Выслушав истца Гаврилова В.Ю. и его представителя                          К, представителя ответчика Яковец Н.В., свидетеля, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего:

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей, и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ №2-П от 29.01.2004 г., стаж, выработанный в местности, приравненной к Районам Крайнего Севера, до вступления в силу Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г. т.е. до 01.01.2002 г. должен быть засчитан в льготном исчислении (в полуторном размере).

Как установлено в ходе судебного разбирательства Гаврилов В.Ю. обратился в ГУ-УПФ РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края <дата> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2).

Решением ГУ-УПФ РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края № от <дата> – протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от <дата> Гаврилову В.Ю. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 10-13).

В специальный стаж работ по Списку № 2 Гаврилову В.Ю. не включен период работы в Дальневосточном производственном горно-металлургическом объединении «Дальполиметалл» (далее ПО «Дальполиметалл») в центральной лаборатории метрологии и автоматизации с <дата> по <дата> в качестве дежурного слесаря КИПиА обогатительной фабрики, слесаря по контрольно- измерительным приборам и автоматике АСУТП, указано, что данный период работы не подлежит включению в специальный стаж работы по Списку № 2, так как согласно дополнений и измерений, внесенных в Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 в подразделе I раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование, обжиг руд и нерудных ископаемых»: шифром профессий 2030100а-18494, предусмотрены слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Актом проверки льготного стажа № 2 от <дата>, факт обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах) не подтверждается.

Суд не может согласиться с данным решением комиссии, так как, оценивая в совокупности имеющиеся доказательства, считает, что                    Гаврилов В.Ю. подтвердил свою занятость в спорный период на работе, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости.

Согласно ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» от          28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» от                    28.12.2013 г. № 400 ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих работ (Выпуск 2), утвержденному Постановлением Госкомтруда и социальным вопросам СССР и Секретариата ВЦСПС от 16.01.1985 г. № 17/2-54, характеристика работ слесаря КИПиА: «Ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж и сдача сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой ответственных деталей и узлов. Настройка и наладка устройств релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики. Определение дефектов ремонтируемых приборов и устранение их. Слесарная обработка деталей по 7-10 м квалитетам (2-3-м классам точности) и сборка зубчатых и червячных зацеплений. Составление и монтаж сложных схем соединений. Вычисление абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытании приборов. Составление дефектных ведомостей и заполнение паспортов аттестатов на приборы и автоматы.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. 16-20) <дата> Гаврилов В.Ю. был принят на работу в Дальневосточное производственное горно-металлургическое объединение «Дальполиметалл» в Центральную лабораторию метрологии и автоматизации дежурным слесарем КИПиА обогатительных фабрик четвертого разряда (приказ № от <дата>); <дата> в связи с реорганизацией ЦЛМиА переведен <дата> в отдел АСУТП дежурным слесарем КИПиА обогатительных фабрик 4 разряда (приказ № к от <дата>), <дата> присвоен пятый разряд слесаря КИПиА отдела АСУП (приказ № от <дата>), переведен слесарем по контрольно измерительным приборам и автоматике АСУТП (приказ №к от <дата>).

Из текста записей в трудовой книжке истца следует, что он в спорные периоды работал слесарем КИПиА с указанием конкретных рабочих мест – обогатительных фабрик. Как пояснил истец и подтвердил свидетель, работа истца происходила на одной из обогатительных фабрик ПО «Дальполиметалл» – на Центральной обогатительной фабрике в г. Дальнегорске.

Согласно штатному расписанию рабочих Центральной лаборатории метрологии и автоматизации на 1986 г. (л.д. 22-26) в состав Участка № 1 - отделения метрологии и ремонта контрольно измерительных приборов – входили как слесари по КИП, так и слесари КИПиА с указанием конкретных рабочих мест – слесарь по КИПиА обогатительных фабрик и свинцового завода. В соответствии с данным штатным расписанием истец был принят на работу с указанием конкретного рабочего места. Кроме этого, из данного штатного расписания следует, что отпуск слесарей по КИП – 27 дней, а отпуск – слесарей по КИПиА обогатительных фабрик и свинцового завода – 39 дней.

Согласно должностной инструкции слесаря КИПиА 4 разряда, утвержденной начальником участка ЦЛМиА ПО «Дальполиметалл» предусмотрена эксплуатация системы СРМ-13/УВК М-6000, систем пробоотбора, прободоставки и обезвоживания проб. В обязанности слесаря КИПиА входит ремонт, регулирование, испытание, юстирование, монтаж, наладка и сдача приборов; выявление и устранение дефектов в работе приборов, другое (л.д. 29-28), То же предусмотрено и должностной инструкцией слесаря КИПиА 5 разряда (л.л. 29).

Приказом № по АО «Дальполиметалл» от <дата> «О назначении ответственных за безопасное обслуживание и ремонт рентгеновского спектрометра СРМ, в числе лиц допущенных к обслуживанию, ремонту и наладке рентгеновского спектрометра СРМ-13, а также к нетрологическому и методическому сопровождению указан      Гаврилов В.Ю. - слесарь КИПиА.

При этом рентгеновский спектрометр СРМ-13, системы пробоотбора, прободоставки и обезвоживания проб являются составляющими процесса контроля продуктов обогащения обогатительной фабрики согласно технологическому регламенту.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 17.06.1961 г. № 554 «Об ограничении выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет», Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 20.10.1977 N 944 "О предоставлении дополнительных льгот работникам предприятий, шахтостроительных и ремонтных организаций системы Министерства цветной металлургии СССР", Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1978 г. № 60/8-72 «Об утверждении Перечня производств и цехов (участков), работа в которых дает работникам системы Министерства цветной металлургии СССР право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет», Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.03.1978 г. № 64/8-77 «О порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и организаций цветной металлургии» право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет имеют рабочие занятые на ремонте, монтаже и демонтаже котрольно измерительных приборов и автоматики непосредственно в основных производственных участках (при обогащении и обжиге руд, производстве окатышей) на предприятиях системы Министерства цветной металлургии СССР). ПО «Дальполиметалл» относилось к Министерству цветной металлургии СССР, что подтверждается штампом в трудовой книжке истца.

В соответствии с указанными Постановлениями Гаврилову В.Ю. в период работы в спорные периоды производилась выплата годового вознаграждения за выслугу лет, что подтверждается архивной справкой б/н от <дата> с ксерокопиями расчетных ведомостей с 1987 г. по 1995 годы (л.д. 49-58).

С учетом вышеизложенного, совокупностью собранных по делу доказательств установлено, что свою трудовую функцию в качестве слесаря КИПиА истец осуществлял на Центральной обогатительной фабрике ПО (ОАО) «Дальполиметалл».

Ответчиком не оспаривается, что цех – Центральная обогатительная фабрика, относится к вредному производству.

В решении ГУ-УПФ РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края об отказе в назначении досрочной страховой пенсии истцу сделана ссылка на неподтверждение факта обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики истцом непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), про неполную занятость истца в спорные периоды ссылка отсутствует.

Суд считает, что начисление и выплата истцу единовременного вознаграждения за выслугу лет подтверждает, что истец работал в спорные периоды во вредном цехе на условиях полного рабочего времени, поскольку от размера непрерывного стажа зависит размер годового вознаграждения за выслугу лет в долях месячной тарифной ставки. Из архивной справки следует, что истцу единовременное вознаграждение сначала выплачивалось исходя из минимальной доли – 0,8, а затем от количества отработанных лет произошло увеличение – 1,0 (л.д. 49-58).

В соответствии с Разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» Списка № 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 шифр 2030100а-18494 правом на досрочное назначении пенсии пользуются слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных     приборов и     автоматики непосредственно    в    местах их установки на участках (рабочих местах), где основные    рабочие, ведущие технологический                    процесс,     пользуются    правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1.

На основании изложенного суд считает, что у истца имеется стаж работы по Списку № 2 в Дальневосточном производственном горно-металлургическом объединении «Дальполиметалл» в центральной лаборатории метрологии и автоматизации в качестве дежурного слесаря КИПиА обогатительной фабрики в период с <дата> по <дата>, в качестве слесаря по контрольно измерительным приборам и автоматике АСУТП в период с <дата> по <дата>, что составляет                                                 с 14.08.1986г. по 31.12.1991г. - 5 лет 4 месяца 17 дней, за вычетом периодов нахождения в учебном отпуске и без содержания - 9 месяцев 18 дней. Итого: 4 года 6 мес. 29 дней в льготном исчислении = 6 лет 10 месяцев 14 дней;

с 01.01.1992г. по 31.08.1994г. - 2 года 8 месяцев, за вычетом периодов нахождения в учебном отпуске и без содержания - 9 дней. Итого: 2 года 7 месяцев 21 день в льготном исчислении = 3 года 11 месяцев 16 дней.

Итого: 7 лет 2 месяца 20 дней, в льготном исчислении = 10 лет 10 месяцев.

Согласно выводу, сделанному комиссией, Гаврилов В.Ю. на дату обращения при возрасте 52 года имеет: общую продолжительность страхового стажа - 32 лет 06 месяцев 15 дней; стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 29 лет 07 месяцев 28 дней.

Включение в специальный стаж работы по Списку № 2 спорных периодов, дает основание на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения в ГУ-УПФ РФ по Дальнегорскому городскому округу за указанной пенсией - с <дата>

Кроме того, истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. (л.д. 3), которая в соответствии со                   ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                        РЕШИЛ:

Решение № от <дата> Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости Гаврилову В. Ю. – признать недействительным и отменить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края включить Гаврилову В. Ю. в специальный стаж работы по Списку № 2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в Дальневосточном производственном горно-металлургическом объединении «Дальполиметалл» в центральной лаборатории метрологии и автоматики с <дата> по <дата> в качестве дежурного слесаря КИПиА обогатительной фабрики и с <дата> по <дата> в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике АСУТП.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края назначить Гаврилову В. Ю. досрочную страховую пенсию по старости с <дата>, и выплатить задолженность по пенсии с указанной даты.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Дальнегорскому городскому округу Приморского края в пользу Гаврилова В. Ю. судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 300,00 (триста) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья                                       Г.А. Поломошнова