Решение по делу № 2-2764/2018 от 26.10.2018

Дело № 2-2764/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2018 года                                                                                     г.Тверь

Центральный районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Степановой Е.А.,

при секретаре Кудрявцевой А.А.,

с участием представителей ответчика Книс О.В., Бородиной М.С., действующих на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску Андреева А.С. к АО «Региональная газовая компания» о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула, согласно решению Центрального районного суда города Твери от 05.09.2018, начиная со следующего дня после незаконного увольнения, то есть с 19.06.2018 по день фактического исполнения решения суда,

установил:

Андреев А.С. обратился в Центральный районный суд г. Твери с исковым заявлением к АО «Региональная газовая компания», в котором просил взыскать с ответчика в его пользу проценты за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула, согласно решению Центрального районного суда г. Твери от 05.09.2018 по делу №2-2118/2018, начиная со следующего дня после незаконного увольнения, т.е. с 19.06.2018 по день фактического исполнения решения суда в размере 190 рублей 75 копеек за каждый день просрочки выплаты.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением Центрального районного суда г. Твери от 05.09.2018 по делу №2-2118/2018 исковые требования Андреева А.С. к АО «Региональная газовая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены. На настоящий момент АО «Региональная газовая компания» продолжает удерживать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 381 504 рублей 42 копеек, взысканную по решению Центрального районного суда г. Твери от 05.09.2018 в пользу Андреева А.С. Изложенное по мнению истца является основанием для выплаты работнику в порядке ст. 236 ТК РФ процентов за задержку выплат.

Определением судьи Центрального районного суда города Твери от 31 октября 2018 г. исковое заявление принято к производству суда, возбуждено гражданское дело.

Определением суда от 28 ноября 2018 г., занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство имущественных и земельных отношений Тверской области.

Истец Андреева А.С., извещенный судом надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

В судебном заседании представители ответчика Книс О.В., Бородина М.С., действующие на основании доверенностей, возражали против удовлетворения заявленных истцом требований по доводам и основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области, извещенный судом надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Учитывая надлежащее извещение не явившихся лиц, суд в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Заслушав представителей ответчика Книс О.В., Бородину М.С., действующих на основании доверенностей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из имеющегося в материалах дела решения Центрального районного суда г.Твери от 05.09.2018 по иску Андреева А.С. к АО «Региональная газовая компания» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, Андреев А.С. работал по бессрочному трудовому договору № от 01.08.2012 года в АО «Региональная газовая компания» в должности заместителя генерального директора в период с 01 августа 2012 года по 18 июня 2018 года. Приказом генерального директора АО «Региональная газовая компания» от 18 июня 2018 года № «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» Андреев А.С. был уволен с должности заместителя генерального директора АО «Региональная газовая компания» в связи с прогулом по пп.2 п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Не согласившись с указанным приказом, 18.07.2018 Андреев А.С. обратился в Центральный районный суд г. Твери с иском к АО «Региональная газовая компания» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

05 сентября 2018 года Центральным районным судом г. Твери вынесено решение по гражданскому делу №2-2118/2018 по иску Андреева А.С. к АО «Региональная газовая компания» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, которым постановлено:

«Исковые требования Андреева А.С. удовлетворить частично.

Признать дисциплинарное взыскание, наложенное приказом от 18.06.2018 года № 09 – лс в виде увольнения, незаконным.

Восстановить Андреева А.С. в должности заместителя генерального директора Акционерного Общества «Региональная газовая компания» с 19 июня 2018 года.

Взыскать с Акционерного Общества «Региональная газовая компания» в пользу Андреева А.С. в счет оплаты времени вынужденного прогула 381 504,42 рублей, в счет компенсации морального вреда 500 рублей.

Взыскать с Акционерного Общества «Региональная газовая компания» госпошлину в доход муниципального образования город Тверь в размере 7 315,04 рублей.

В остальной части иска Андрееву А.С. – отказать.

Решение в части восстановления на работе Андреева А.С. подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Тверской областной суд через Центральный районный суд г. Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме».

Основанием для обращения истца в суд с рассматриваемым иском послужило бездействие ответчика, выразившееся в невыплате Андрееву А.С. среднего заработка, взысканного судом на основании указанного выше судебного постановления.

Вместе с тем, статья 236 Трудового кодекса РФ к возникшим между сторонами правоотношениям, связанным с неисполнением ответчиком решения суда, неприменима, поскольку указанной нормой установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

В то же время после вынесения судебного постановления, которым в пользу истца с ответчика взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, между сторонами по делу возникли отношения, связанные с исполнением судебного акта, и в данном случае индексация присужденных сумм производится в ином порядке.

Таким образом, оснований для применения положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей материальную ответственность работодателя, в рассматриваемом случае у суда не имеется.

Довод истца о том, что решением Центрального районного суда г. Твери от 05 сентября 2018 года по гражданскому делу №2-2118/2018 его увольнение было признано незаконным и он восстановлен на работе, тем самым его трудовые права восстановлены и на него распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации по начислению заработной платы и по выплате компенсации в случае ее задержки, основаны на неправильном толковании положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 209 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы.

В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

Пунктом 2 ст. 13 ГПК РФ предусмотрено, что вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации, а согласно ст. 210 вышеназванного Кодекса решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

Вместе с тем, как следует из материалов дела мотивированное решение Центрального районного суда г. Твери от 05 сентября 2018 года по гражданскому делу №2-2118/2018 в окончательной форме изготовлено 07 сентября 2018 г.

05 октября 2018 г. представителем АО «Региональная газовая компания» подана апелляционная жалоба на указанное решение, в которой заявитель просит обжалуемое решение изменить, отказав Андрееву А.С. во взыскании с АО «Региональная газовая компания» в счет оплаты времени вынужденного прогула 381 504 рублей 42 копеек.

На момент вынесения настоящего судебного постановления решение Центрального районного суда г. Твери от 05 сентября 2018 года по гражданскому делу №2-2118/2018 не вступило в законную силу, рассмотрение апелляционной жалобы АО «Региональная газовая компания» назначено в суде апелляционной инстанции на 17 января 2019 г.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что правовых оснований для удовлетворения заявленных истцом требований у суда не имеется.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

        решил:

Исковые требования Андреева А.С. к АО «Региональная газовая компания» о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула, согласно решению Центрального районного суда города Твери от 05.09.2018, начиная со следующего дня после незаконного увольнения, то есть с 19.06.2018 по день фактического исполнения решения суда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Твери в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

        Судья                                                                                                 Е.А. Степанова

Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2018 года.