Решение по делу № 2-2439/2020 от 08.10.2020

Дело № 2-2439/2020                   9 декабря 2020 года                             город Котлас

УИД 29RS0008-01-2020-003917-67

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи       Кузнецовой О.Н.

при секретаре                                    Паутовой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Алешкевичу Александру Николаевичу о взыскании материального ущерба,

у с т а н о в и л:

открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД») обратилось в суд с исковым заявлением к Алешкевичу А.Н. о взыскании материального ущерба.

В обоснование требований указано, что ответчик в период действия трудового договора с 9 января 2020 года по 29 марта 2020 года работодателем был направлен в командировку, в связи с чем ему выдан аванс в размере 212800 рублей. По окончании командировки ответчик предъявил авансовый отчет с подтверждающими документами только на сумму 39191 рубль 20 копеек, в связи с чем работодателю причинен материальный ущерб в размере 173608 рублей 80 копеек, который просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» Абрамова Н.Н., действующая на основании доверенности, требования поддержала по доводам, изложенным в иске.

Ответчик Алешкевич А.Н. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна, возражений по существу требований не представил.

Суд, рассмотрев иск, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу части 1 статьи 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК РФ).

В соответствии со статьей 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

При этом материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 2 ст. 242 ТК РФ).

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ст. 243 ТК РФ).

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности (п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).

Судом установлено и следует из материалов дела, что ответчик Алешкевич А.Н. с 24 июня 2011 года состоял в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», трудовой договор прекращен 13 апреля 2020 года по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ.

На основании приказа начальника эксплуатационного локомотивного депо Котлас № от 26 декабря 2019 года ответчик направлен в командировку на ст. Новый Ургал ТЧЭ-13 Новый Ургал с 9 января по 29 марта 2020 года на 81 календарный день.

Платежными поручениями от 31 декабря 2019 года, 10 января 2020 года, 29 января 2020 года и 4 марта 2020 года истцу перечислен аванс на командировочные расходы в размере 212800 рублей 00 копеек.

1 апреля 2020 года ответчик представил работодателю авансовый отчет по командировочным расходам на сумму 39191 рубль 20 копеек. Остаток денежных средств составил 173608 рублей 80 копеек.

Ответчик в служебной записке о выполнении командировочного здания указал о несогласии на удержание с его заработной платы расходов, неподтвержденных финансовыми документами единовременным вычетом.

В соответствии с частью первой статьи 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (статья 167 ТК РФ).

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (часть первая статьи 168 ТК РФ).

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению выездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

ОАО «РЖД» распоряжением от 7 ноября 2006 года № 2193р утверждено Положение о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», в соответствии с пунктами 21 и 22 которого работники должны представлять авансовые отчеты об израсходованных денежных средствах по командировочным расходам не позднее 3 дней после возвращения из командировки с приложением документов, подтверждающих расходы и краткий отчет о выполнении командировочного задания.

Из анализа, представленных доказательств, следует, что денежные средства в размере 212800 рублей 00 копеек в качестве аванса на командировочные расходы ответчику были выданы в подотчет на основании разового документа, платежных поручений, однако он не представил документы, подтверждающие расходование денежных средств в размере 173608 рублей 80 копеек.

В соответствии с положениями ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Ответчику было предложено представить возражения, доказательства в обоснование своих возражений, однако ответчиком не представлены суду возражения, а также доказательства возврата работодателю неиспользованных по назначению командировочных расходов.

Таким образом, сумма в размере 173608 рублей 80 копеек является материальным ущербом и в соответствии со статьями 238, 242 и пунктом 2 статьи 243 ТК РФ подлежит взысканию с работника.

На основании изложенного, требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

На основании изложенного, в пользу ОАО «РЖД» подлежит взысканию с ответчика уплаченная при подаче иска государственная пошлина в порядке возврата в размере 4672 рублей 00 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Алешкевичу Александру Николаевичу о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с Алешкевича Александра Николаевича в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» материальный ущерб в размере 173608 рублей 80 копеек, государственную пошлину по делу в порядке возврата в размере 4672 рублей 00 копеек. Всего взыскать 178280 рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий                                                                       О.Н. Кузнецова

Мотивированное решение изготовлено 16 декабря 2020 года