Решение по делу № 2-1474/2018 от 20.02.2018

№

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 апреля 2018 года г.Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Денисовой Н.А., при секретаре Бальжинимаевой С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш» к Митанову А.А. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 15306,54 руб., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 612,26 руб.

Исковое заявление мотивировано тем, ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, по условиям которого истец обязался направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик – пройти обучение по профессии токарь – карусельщик, а по окончании обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать на заводе не мене 2 лет по данной профессии. Срок обучения составил 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ. За время обучения ответчику была начислена стипендия в размере 26924 руб. 36 коп. Ответчик обучение закончил, на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу токарем –карусельщиком 3-го разряда участка обработке букс, шестерен 1 группы механического цеха 2 группы. Однако ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был уволен на основании приказа директора завода №/лс от ДД.ММ.ГГГГ. за совершение прогула. При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежат расходы на его обучение в размере 15306 руб. 54 коп.

Представитель истца Шивкова Н.Ю., исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Митанов А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Ответчик не просил рассмотреть дело в его отсутствие, о причинах неявки суду не сообщал.

Судом с согласия представителя истца, определено о рассмотрении дела на основании ст.233 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Суд, выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. между Улан-Удэнским локомотивовагоноремонтным заводом – филиала акционерного общества «Желдорреммаш» и Митановым А.А. был заключен ученический договор №., по условиям которого направляющая сторона (работодатель) обязуется направить ученика, ищущего работу на профессиональную подготовку, а ученик обязуется пройти обучение профессии (квалификации) токарь-карусельщик в объеме утвержденной учебной программой.

Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ. (п. 2.2 ученического договора)

Как следует из п. 2.6 ученического договора ученик после окончания срока действия настоящего Ученического договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до ДД.ММ.ГГГГ. должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать в течение не менее 2 лет по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

ДД.ММ.ГГГГ Митанов А.А. приказом за № принят на работу в АО «Желдорреммаш» в участок по обработке букс, шестерен 1 группы Механического цеха 2 группы токарь – карусельщик 30го разряда.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Митанов А.А. уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогулы совершенные с ДД.ММ.ГГГГ

П. 2.7 ученического договора предусмотрено, что в случае увольнения после заключения трудового договора по истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Из материалов дела следует, что за Митановым А.А. образовалась задолженность за время ученичества в размере 21306,54 руб. (26924,36 руб. (стипендия) – 3500 руб. (НДФЛ): 730 (кол-во дней подлежащих отработке) 8664 (неотработанные дни)). При увольнении ответчик написал заявление об удержании с заработной платы апреля 2017г. Часть суммы задолженности за обучение в размере 6000 руб., остальную часть обязался внести в кассу завода в течение 6 месяцев. С учетом данной суммы долг за обучение составил 15306,54 руб. Однако свое обязательство по возврату суммы задолженности ответчик не исполнил.

Таким образом, исковые требования ОАО «Желдорреммаш» о взыскании с Митанова А.А. денежных средств в размере 15306,54 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. С ответчика надлежит взыскать расходы истца на оплату госпошлины в сумме 612,26 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Желдорреммаш» в лице филиала Улан-Удэнского ЛВРЗ к Митанову А.А. о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Митанова А.А. в пользу ОАО «Желдорреммаш» в лице филиала Улан-Удэнского ЛВРЗ денежные средства в размере 15306,54 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 612,26 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подписано Денисова Н.А.

Судья Денисова Н.А.

Секретарь Бальжинимаева С.Б.

Подлинник решения (определения) находится в Октябрьском районном суде г. Улан-Удэ и подшит в деле №8