Решение по делу № 2-9175/2018 от 16.10.2018

Г.Тюмень                                                                      ДЕЛО № 2-9175/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 ноября 2018 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего    судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Макушевой С.А.

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску                Захаренко Л.М. к УПФР Тюмени Тюменской области       о признании решения не законным, об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, об обязании назначить пенсию, взыскание судебных расходов,

у с т а н о в и л:

       Истец обратился в суд с иском к ответчику, просит признать не законным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, которым истице отказано в назначении льготной трудовой пенсии предусмотренной пп.20.п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью льготного трудового стажа. Истец просит обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации.

      Истица просит обязать ответчика назначит ей пенсию с даты обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика судебные расходы истицы по оплате государственной пошлины 900 рублей, по оплате услуг представителя 15000 рублей, по оформлению доверенности представителю 2200 рублей.

       В судебное заседание истица Захаренко Л.М. не явилась, ее представитель Федотова Е.А. на удовлетворении иска настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР Тюмени Тюменской области Карпова Н.А. с заявленным иском не согласилась.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц. Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

         Как следует из материалов дела, Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ      истице, обратившейся с    заявлением ДД.ММ.ГГГГ        к ответчику о назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях», было отказано в назначении пенсии, в связи с недостаточностью специального трудового стажа, включив в льготный стаж –     <данные изъяты>, и не включив в такой стаж спорные периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты> - поскольку организационно-правовая форма работодателя истца не является учреждением;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- курсы повышения квалификации, - поскольку такие периоды являются отвлечением от основной трудовой деятельности.

             В соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения устанавливается при специальном стаже не менее 30 лет.

             Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

                  В соответствии со ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

        Согласно ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина, в силу которой дана возможность дополнять уже закрепленные Конституцией права и свободы человека, а так же исключена возможность для издания законов, изымающих из конституционного перечня отдельные права и свободы граждан.

          В обоснование возможности включения в льготный трудовой стаж периода работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>» истицей предоставлены в материалы дела в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации трудовая книжка, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным доказательством наличия трудового стажа работника; Положение об амбулатории <данные изъяты>», из которого следует, что амбулатория является структурным подразделением Общества и является лечебно-профилактическим подразделением, осуществляющим оказание медицинской помощи работникам <данные изъяты>»; должностную инструкцию <данные изъяты>; сведения о реорганизации и переименовании работодателя истицы.

С учетом предоставленных доказательств суд считает возможным включить спорный период работы истицы в льготный трудовой стаж. Так же, суд обращает внимание, что ответчиком бесспорно включен в трудовой стаж истицы периоды ее работы у того же работодателя в той же должности, но за иные периоды: предшествующие спорному, и после него.

      Так же, в льготный трудовой стаж истицы должны быть включены       периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку в соответствии со ст.ст. 187 и 173 Трудового кодекса РФ периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой производятся отчисления в Пенсионный фонд. Так же, суд обращает внимание, на то, что курсы квалификации проходились истицей в периоды ее льготной деятельности, которые включены в льготный трудовой стаж истицы.

При включении в льготный трудовой стаж спорных периодов работы истицы,     льготного трудового стажа истицы на дату ее обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, будет достаточно для назначении пенсии по основаниям, предусмотренным пп.20 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» ( ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях»).

Поскольку решение принято в пользу истицы, с ответчика в пользу истицы должны быть взысканы судебные расходы истицы по оплате государственной пошлины 900 рублей ( ст. 98 ГПК РФ). Расходы по оплате услуг представителя, которые истица просит взыскать с ответчика не подтверждаются платежными документами и взысканы быть не могут. Расходы истца по оплате услуг нотариуса по оформлению доверенности представителя так же не могут быть возмещены за счет УПФР Тюмени Тюменской области, поскольку такая доверенность выдана не на ведение настоящего конкретного спора и может быть использована для рассмотрения иных гражданских и административных дел.

           На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-1998 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

         ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.      ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.20 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░ ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».

      ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.             ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 30 ░.1 ░░.20 ░░░░░░ ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░:

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░; ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ – ░ <░░░░░░ ░░░░░░>

- ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░- ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

           ░░░░░░░      ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.             ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 30 ░.1 ░░.20 ░░░░░░ ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ 900 ░░░░░░.

       ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░.

      ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                       ░.░.░░░░░░░░░░░