Решение по делу № 2-4717/2024 от 27.06.2024

        Дело № 2-1-4717/2024

64RS0042-01-2024-006486-29

Решение

Именем Российской Федерации

16.07.2024                                         г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Адаевой Ж.Х.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Апаршиной Н.В.,

с участием представителя истца по доверенности Цыгановской О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г. Энгельса Саратовской области в интересах Цыплакова С. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсская мебельная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

установил:

    заместитель прокурора г. Энгельса Саратовской области в интересах Цыплакова С.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсская мебельная фабрика» (далее по тексту - ООО «ЭМФА») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации.

    Требования мотивированы тем, что прокуратурой г. Энгельса проведена проверка по обращению работников ООО «ЭМФА» по вопросу нарушения трудового законодательства в деятельности данного предприятия в части обеспечения прав работников на своевременное и в полном объеме получение заработной платы. Установлено, что Цыплаков С.А. состоит в должности станочника деревообрабатывающих станков ООО «ЭМФА». В нарушение вышеуказанных требований выплата заработной платы Цыплакову С.А. за вторую половину апреля и май 2024 г. своевременно не произведена, в связи с чем перед ним в настоящее время имеется задолженность по заработной плате в общем размере 33 124 руб. 62 коп. Поскольку ООО «ЭМФА» в установленные сроки не выплатило Цыплакову С.А. заработную плату за вторую половину апреля и май 2024 г., за работником сохраняется право на денежную компенсацию в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы. По состоянию на 24.06.2024 г. размер компенсации составляет 1 519 руб. 41 коп., что подтверждается справкой предприятия.

    С учетом уточнений требований истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Цыплакова С.А. денежную компенсацию по состоянию на 04.07.2024 г. в размере 1 633 руб. 08 коп., то есть по день фактического расчета.

    Представитель истца Цыгановская О.В. в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом уточнений. Просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

    Истец Цыплаков С.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил возражения, согласно которым просил в иске отказать, рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения стороны истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что Цыплаков С.А. состоит в должности станочника деревообрабатывающих станков ООО «ЭМФА».

В нарушение вышеуказанных требований выплата заработной платы Цыплакову С.А. своевременно не произведена.

Задолженность по заработной плате в размере 33 124 руб. 62 коп. погашена ответчиком 04.07.2024.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно исковому заявлению, размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на 04.07.2024 г. составляет 1 633 руб. 08 коп.

Расчет истца ответчиком не оспорен, проверен судом, является математически верным, подтверждается справкой работодателя, в связи с чем суд соглашается с ним.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу Цыплакова С.А. подлежит взысканию денежная компенсация по состоянию на 04.07.2024 г. в сумме 1 633 руб. 08 коп.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу Закона, с ответчика в доход государства с зачислением в бюджет Энгельсского муниципального района Саратовской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

    исковые требования заместителя прокурора г. Энгельса Саратовской области в интересах Цыплакова С. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Энгельсская мебельная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации - удовлетворить частично.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энгельсская мебельная фабрика» (ИНН: 7727445439) в пользу Цыплакова С. А. (паспорт №) денежную компенсацию по состоянию на 04.07.2024 г. в размере 1 633 руб. 08 коп.

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энгельсская мебельная фабрика» в доход государства с зачислением в бюджет Энгельсского муниципального района государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Энгельсский районный суд Саратовской области.

Председательствующий: