Решение по делу № 2-6747/2014 от 01.10.2014

Решение

Именем Российской федерации

25 ноября 2014 года

Раменский городской суд Московской области

В составе: председательствующего судьи Уваровой И.А.

При секретаре Поляковой Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело№ 2-6747 по иску ФИО3 к ГУ УПФ РФ <название> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с иском о признании незаконным отказа Государственного учреждения - Главное управление Пенсионного фонда РФ <название> в назначении ей досрочной трудовой пенсии как педагогическому работнику и просила обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня приобретения права на пенсию - с <дата>, включив в специальный стаж период работы с в связи с педагогической деятельностью, период ее работы в должности организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми в Никитской средней школе с <дата> по <дата> года.

В судебном заседании истица ФИО3 поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.

Ответчик ГУ УПФ РФ <название> – представитель не явился. Представил письменные возражения и ходатайство об отложении дела в связи с невозможностью направить своего представителя. Суд признал причину неявки ответчика неуважительной и на основании ст.167 ГПК РФ и протокольного определения пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в его отсутствие.

Заслушав истицу, проверив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от <дата> N 781 утверждены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как установлено судом первой инстанции, <дата> ФИО3 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> <номер> в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа 25 лет. К зачету принят стаж 24 года 8 месяцев 18 дней. В специальный стаж работы ответчиком не были засчитан период работы с <дата> по <дата> (3 месяца 16 дней) в должности организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми <название>.

Согласно ч. 3 Постановления Правительства РФ от <дата> N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды работы до <дата> засчитываются в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2", утвержденным Постановлением Совмина ФИО2 от <дата> N 463.

В период с <дата> по <дата> действовало Постановление ФИО1 от <дата> N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения", в связи с чем, Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от <дата> N 874 была введена в штаты средних школ должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы. Постановление ФИО2 от <дата> N 463 "Об утверждении профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в утвержденном Списке содержало должность организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми.

Из трудовой книжки истицы усматривается, что на основании приказа <номер> от <дата> ФИО3 была принята в Никитскую среднюю школу на должность организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми (л.д.8).

В материалы дела представлена копия приказа <номер> от <дата> по Никитской средней школе, в соответствии с которым ФИО3 была принята организатором по воспитательной работе с детьми с <дата> (л.д.12-14).

По состоянию на <дата> в <название> была одна ставка организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми (л.д.37). Другой должности с подобным названием не было.

В соответствии со справкой, выданной МУ «Централизованная бухгалтерия Муниципальной образовательной системы <название>», ФИО3 в период с <дата> по <дата> работала в <название> в должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работе с детьми. В лицевом счете по начислению зарплаты должность указана в сокращенном варианте «организатор» (л.д.16).

Таким образом, в данном случае имело место первоначально неполное указание должности при внесении указанной записи в трудовую книжку истца.

Порядок исправления неправильных или неточных записей в трудовых книжках регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России <номер> от <дата> г.

В соответствии с пунктом 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Таким образом, работник не может отвечать за неполноту записей в его трудовой книжке, а так же внесение неправильных записей, поскольку ведение трудовых книжек согласно трудовому законодательству является обязанностью работодателя. Внесение неточных записей в трудовую книжку также не может влиять на пенсионные права работника.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о тождественности выполняемой истицей функции в должности «организатор внеклассной и внешкольной работы с детьми» должностным обязанностям "организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми", содержащегося в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ N 781.

Поскольку судом установлено, что выполняемые истицей в спорный период функции, условия и характер ее деятельности тождественны тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истицы подлежит включению в педагогический стаж.

В силу п. 1 ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При условии включения спорного периода льготный стаж истицы составит 25 лет 4 дня, что дает ей право на досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с <дата> в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Истицей также заявлены требования о взыскании судебных расходов: госпошлины <...> руб. и услуг адвоката <сумма> руб.

Суд находит данные требования подлежащими удовлетворению в части

В соответствии со ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из ч. 1 и ч. 2 ст. 46 Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ч. 1 ст. 19 Конституции Российской Федерации, закрепляющей равенство всех перед законом и судом, следует, что конституционное право на судебную защиту предполагает не только право на обращение в суд, но и возможность получения реальной судебной защиты в форме эффективного восстановления нарушенных прав и свобод в соответствии с законодательно закрепленными критериями (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> N 5-П, от <дата> N 1-П, от <дата> N 2-П и др.).

В целях создания механизма эффективного восстановления нарушенных прав и с учетом принципа максимальной защиты имущественных интересов заявляющего обоснованные требования лица, правам и свободам которого причинен вред, ГПК Российской Федерации предусматривает порядок распределения между сторонами судебных расходов. В силу взаимосвязанных положений ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 88, ст. ст. 94, 98 и 100 ГПК Российской Федерации возмещение судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителя, стороне может производиться только в том случае, если сторона докажет, что несение указанных расходов в действительности имело место.

По делам данной категории госпошлина, подлежащая уплате при подаче заявления, составляет <сумма> руб. Поэтому данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы. Услуги адвоката заключались в составлении искового заявления и консультации, за что истицей было оплачено <сумма> руб. (л.д.17). Суд находит данную сумму не отвечающей требованиям разумности и полагает возможным взыскать <сумма> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст.56,98,194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Признать отказ ГУ УПФ РФ <название> в назначении ФИО3 досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным и обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации <название> назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости с <дата> года, включив в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, период ее работы в должности организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми в Никитской средней школе с <дата> по <дата> года.

Взыскать с ГУ УПФ РФ <название> в пользу ФИО3 возврат госпошлины <сумма> руб. и расходы по составлению искового заявления <сумма> руб., всего <сумма> руб. В удовлетворении требований о взыскании судебных расходов в большем размере отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Раменский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья