Решение по делу № 2-2704/2015 от 04.03.2015

2704 /15

Решение

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>.

Советский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи ДжунайдиеваГ.Г.

при секретаре ФИО1

с участием помощника прокурора <адрес> ФИО7

Истца ФИО3 и его представителя ФИО2

Представителя ответчика Дагирова М, М,

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к МВД по РД о признании не законным приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении с ним контракта и его увольнении и ОВД, обязании восстановить его в должности участковым полиции по делам несовершеннолетних отдела МВД России по <адрес> РД,, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Установил

С ДД.ММ.ГГГГ до увольнении, истец проходил службу в органах внутренних дел по <адрес>а <адрес> (МВД по РД), где состоял в должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершенно летних отдела МВД России по <адрес>у,

Приказом МВД по РД от ДД.ММ.ГГГГ с истцом расторгнут контракт и уволен с ОВД по инициативе сотрудника по п. 2. части 2. ст. 82 ФЗ « О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ «

ФИО3 обратился в суд с иском указывая, что он в период службы не совершал дисциплинарных и административных проступков, работал добросовестно, имеет 7 поощрений. ДД.ММ.ГГГГ по требованию начальника отдела кадров отдела МВД России по <адрес>у ФИО4 он написал заявление об увольнении с должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних цела МВД России по <адрес>у по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ г.

Заявление он вынужден была написать, так как ФИО4 пригрозил ему, что если он этого не сделает, то он будет уволен по отрицательной статье в трудовой книжке и не смогу устроиться на другую работу.

Через 2-3 дня после этого, т.е. ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление с просьбой аннулировать заявление об уходе с работы по собственному желанию.

Его заявление от ДД.ММ.ГГГГ об аннулировании предыдущего заявления об уходе с работы собственному желанию было зарегистрировано в журнале учета подготовленных несекретных документов Отдела МВД РФ по <адрес>, за №2140, которое было переправлено в МВД по РД

Несмотря на это руководство МВД по РД» издало приказ ДД.ММ.ГГГГ под № л/с о растор­гай контракта с ним и об увольнении из органов внутренних дел, о котором он узнал лишь 28.02. 2015 года, ознакомившись с ним в отделе МВД России по <адрес>.

При этом с ним не произвели полный денежный расчет, не вручили трудовую книжку и военный билет.

С данным приказом об увольнении он не согласен, считает его не законным поскольку в соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится,

В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск по указанным основанием дополнительно пояснив, что истец выходил на работу и продолжала работать до ознакомлении его с приказом ДД.ММ.ГГГГ, что по мнению истца и его представителя свидетельствует о том, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано вынужденно под давлением,

Представитель ответчика просит в иске отказать пояснив, что основанием для увольнения ФИО3 (УУП ОМВД России по <адрес>) послужил рапорт от ДД.ММ.ГГГГ написанный им на имя Министра по РД, где указал дату своего увольнения ДД.ММ.ГГГГ В рапорте об увольнении им собственноручно написано, что рапорт написан им собственноручно без оказания на него психологического или физического о воздействия.

Согласно п. 3 и 4 ст.84 Федерального Закона РФ № 342-ФЗ от 30.11.2011г. «Об в органах внутренних дел РФ...», с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 7 ст. 89 Федерального закона, что сотрудник ОВД при увольнении со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, имущество и документы, и служебное удостоверение в соответствующее подразделение »

В материалах личного дела имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ за подписью начальника ОМВД России по <адрес> о сдачи истцом табельного оружия и удостоверения ДД.ММ.ГГГГ года.

Рапорт от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве первоначального рапорта об увольнении истцом подан после увольнения (рапорт, зарегистрированный ДД.ММ.ГГГГ в ОМВД пр ФИО3 приказом МВД РД от ДД.ММ.ГГГГ № уволен из ОВД по п.2 ст.82 Федерального Закона РФ № 342-ФЗ от 30.11.2011г. «О службе в органах в внутренних дел РФ...» (по инициативе сотрудника).В соответствии п. 22 постановлением Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № применении судами РФ Трудового кодекса РФ» если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении (по собственному желанию) рапорт о назначении на иную должность, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы, показания свидетелей, заключение прокурора полагавшего необходимым в иске отказать, суд приходит к следующему.

Согласно по п. 2. части 2. ст. 82 ФЗ « О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ « контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудник.

Как усматривается из материалов дела и установлена судом основанием для расторжении с ним контракта послужил рапорт от ДД.ММ.ГГГГ написанный им на имя Министра по РД, где указал дату своего увольнения ДД.ММ.ГГГГ В рапорте об увольнении им собственноручно написано, что рапорт написан им собственноручно без оказания на него психологического или физического о воздействия.

Согласно п. 3 и 4 ст.84 Федерального Закона РФ № 342-ФЗ от 30.11.2011г. «Об в органах внутренних дел РФ...», с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 7 ст. 89 Федерального закона, что сотрудник ОВД при увольнении со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, имущество и документы, и служебное удостоверение в соответствующее подразделение »

В материалах личного дела имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ за подписью начальника ОМВД России по <адрес> о сдачи истцом табельного оружия и удостоверения ДД.ММ.ГГГГ года.

Рапорт от ДД.ММ.ГГГГ об отзыве первоначального рапорта об увольнении истцом подан после увольнения (рапорт, зарегистрированный ДД.ММ.ГГГГ в ОМВД пр ФИО3 приказом МВД РД от ДД.ММ.ГГГГ № уволен из ОВД по п.2 ст.82 Федерального Закона РФ № 342-ФЗ от 30.11.2011г. «О службе в органах в внутренних дел РФ...» (по инициативе сотрудника).

Свидетель ФИО5, который также уволен по собственному рапорту, который ранее работал заместителем ОВД по <адрес> пояснил, был обстрел блок поста боевиками на территории <адрес> граничащий с <адрес>ом и эти боевики оказались проживающими на территории <адрес> на участке обслуживаемой ФИО3. В связи с этим по требованию руководства в его присутствии помощник начальника отдела ВД по <адрес> по работе с личным составом ФИО8 с ФИО3, с него и с других работников были затребовании рапорта об увольнении по собственному желанию

Свидетель ФИО8 - помощник начальника отдела ВД по <адрес> по работе с личным составом показал, что он не требовал с истца, что бы тот написал рапорт об увольнении по собственному желанию.

Суд исходить из того, что написание рапорта об увольнении по предложению уволиться во избежание увольнения по компрометирующим основанием не является написание рапорта под давлением (такая правовая позиция и Верховного суда РФ )

При указанных обстоятельствах основании для удовлетворении иска не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд.

Решил

В иске ФИО3 к МВД по РД о признании не законным приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении с ним контракта и его увольнении и ОВД, обязании восстановить его в должности участковым полиции по делам несовершеннолетних отдела МВД России по <адрес> РД,, взыскании заработной платы за период прогула и компенсации морального вреда отказать.

Мотивированное решение вынесено также ДД.ММ.ГГГГ года..

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в месячный срок со дня вынесении мотивированного решения.

ФИО6 Джунайдиев