Решение по делу № 33-4292/2019 от 03.04.2019

Судья Заря Н.В.                              Дело №

Докладчик Дмитриева Л.А.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

председательствующего: Власкиной Е.С.,

судей: Дмитриевой Л.А., Мащенко Е.В.,

при секретаре: Пастор К.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в <адрес> 30 апреля 2019 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Краева С. И. на решение Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым постановлено исковое заявление Краева С. И. к ООО «Голден Фиш» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Голден Фиш» в пользу Краева С. И. задолженность по оплате сверхурочной работы в размере 683,94 руб., компенсацию в счет возмещения морального вреда 2 000,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Голден Фиш» в доход местного бюджета; государственную пошлину в размере 700,00 руб.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Дмитриевой Л.А., объяснения Краева С.И., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Краев С.И. обратился в суд с иском к ООО «Голден Фиш» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы.

Просил с учетом уточнений (л.д. 88-90) взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 12 425 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 13.09.2018г. по 28.01.2019г. в размере 1 229,56 руб., компенсацию морального вреда в размере 40 000,00 руб.

В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ он откликнулся на объявление по вакансии менеджер объекта в клининговую компанию ООО «Голден Фиш» с заработной платой от 40 000,00 руб. с обязанностями по контролю за уборкой торгового помещения; контролю за чистотой; контролю работы персонала. Директором Комаровой И.Ю. он был приглашен на собеседование, которое проходило в магазине «Добрянка», расположенном по адресу: <адрес>, где впоследствии он и работал в указанной должности с момента собеседования. Таким образом, он вышел на работу в ООО «Голден Фиш» с ДД.ММ.ГГГГ и работал в должности менеджера объекта в магазине «Добрянка» по скользящему графику, отдыхал ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в подчинении было 6 работников из ближнего зарубежья. Все необходимые для трудоустройства документы были переданы директору Комаровой И.Ю. Последняя предлагала работать без официального оформления, но он настаивал на оформлении. ДД.ММ.ГГГГ отправил копию паспорта для составления договора на трудоустройство. С официальным оформлением и подписанием трудового договора Комарова И.Ю. затягивала под предлогом, что большая загруженность. ДД.ММ.ГГГГ во время телефонного разговора, Комарова И.Ю. высказалась, что в выходные дни поступали жалобы от работников магазина «Добрянка», что уборка была некачественной. Чтобы не доводить до конфликта, а тем более работодатель не производит официального трудоустройства, Краев С.И. решил уволиться по собственному желанию по причине нарушения работодателем норм трудового законодательства. С его увольнением директор Комарова И.Ю. была согласна. С ДД.ММ.ГГГГ он был уволен без оформления. После чего Комаровой И.Ю. отправил номер счета с целью получения заработанной, но невыплаченной заработной платы. В ходе телефонного разговора, Комарова И.Ю. пояснила, что деньги положит на счет после 25 сентября, но позднее по WhatsApp отправила СМС, что платить не будет, так как его не трудоустраивала. Произвести материальные расчеты по выплате заработной платы отказалась. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлена претензия о погашении задолженности по заработной плате. Требования истца удовлетворены не были, ответчик обоснований задержки выплат не предоставил, что явилось основанием для обращения в суд с указанным иском.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласен Краев С.И., в апелляционной жалобе изложена просьба о его отмене.

Полагает ошибочным вывод суда о том, что расчет был совершен с ним на момент увольнения, поскольку увольнение состоялось ДД.ММ.ГГГГ, а денежные средства перечислены ДД.ММ.ГГГГ.

Полагает также, что ответчиком представлены фальсифицированные доказательства, а именно документы, имеющие отношение к трудовым отношениям между сторонами спора.

Указывает, что ответчиком в отношении него совершены множественные нарушения норм трудового законодательства.

Кроме того, полагает, что представленным им доказательствам, из которых следует, что его заработная плата составляла 40 000 рублей, судом не дано надлежащей оценки.

Также обращает внимание на то, что судом не удовлетворено его ходатайство о проведении налоговой проверки в ООО «Голден Ф░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 327.1 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: <░░░░░>.

░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ №-░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 14 000,00 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 10 000,00 ░░░., ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 6 300,00 ░░░. (5 600+700), ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 787,50 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 4 406,50 ░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 10 000,00 ░░░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░.░░.░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 37 ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░. 15, 16, 21, 56, 135, 140, 236, 237 ░░ ░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░.░. 14, 31) ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 40 000,00 ░░░. ░ ░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 000 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 67 ░░░ ░░, ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 4 406,50 ░░░., ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░ ░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328-330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ <░░░░░> ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: