Решение по делу № 33-32601/2023 от 03.07.2023

УИД 77RS0035-02-2022-006654-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 ноября 2022 года адрес

Троицкий районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кармашева В.В. при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2793/2022 по иску ООО «Лукойл-Центрнефтепродукт» к Матвеевой Елене Анатольевне о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Лукойл-Центрнефтепродукт» обратилось в суд с иском к Матвеевой Елене Анатольевне о возмещении ущерба, указывая в исковом заявлении, что 18.10.2018 на АЗС № 77607, расположенной по адресу: адрес, и принадлежащей на праве собственности истцу, в соответствии с приказом о проведении инвентаризации № 1561 от 28.09.2021 проведена инвентаризация товаров народного потребления за межинвентаризационный период с 30.12.2020 по 18.10.2021, в результате которой была установлена недостача товаров народного потребления на сумму сумма. С учетом списания на забывчивость покупателей в размере сумма (0.3% от стоимости реализованной продукции) размер недостачи составил сумма.

Между истцом и всеми членами коллектива АЗС № 77607 в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной собственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности от 08 декабря 2020 года.

Согласно главы 1 Договора о полной коллективной материальной ответственности от 08.12.2020 коллектив принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества Работодателя — нефтепродуктов, товаров народного потребления и полученных от их продажи денежных средств, вверенного ему для выполнения работ при продаже (торговле, отпуску, реализации) товаров, продукции и услуг; по продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации); по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по данному Договору.

В соответствии с п. 12 Договора о полной коллективной материальной ответственности основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

17.12.2020 года с Матвеевой Еленой Анатольевной был заключен трудовой договор № 890/77607/20 и она была принята на должность оператора АЗС № 77607 (Приказ о приеме на работу № 8905-к от 17.12.2020).

21.12.2020 с Ответчиком был подписан Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности коллектива от 08.12.2020, так как по характеру работы ответчик входил в состав коллектива материально-ответственных лиц АЗС № 77607, которому вверялись под полную материальную ответственность товары, Нефтепродукты и денежные средства, полученные от их реализации.

По результатам проверки истцом причин возникновения недостачи товаров народного потребления на АЗС № 77607 была установлена вина ответчика в причинении ущерба в размере сумма. До установления работодателем окончательного размера ущерба в счет погашения суммы ущерба по недостаче ответчик был уволен с занимаемой должности с 11.08.2021 по приказу о прекращении трудового договора с работником № 5779-к от 03.08.2021. В связи с увольнением ответчика сумма ущерба не была удержана из заработной платы.

На основании изложенного истец за защитой своего права обратилась в суд, который просит суд взыскать с ответчика сумма в счет возмещения причинённого ущерба, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма.

Стороны в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом.

Исследовав представленные в дело письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ст.15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб).

Статьей 1064 ГК РФ установлено, что вред, причиненный имуществу гражданина, должен быть возмещен лицом, причинившим вред, в полном объеме, если это лицо не докажет, что вред причинен не по его вине.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Статьей 242 ТК РФ установлено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

К случаям полной материальной ответственности ст.243 ТК РФ относит случаи недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом было установлено, что что18.10.2018 на АЗС № 77607, расположенной по адресу: адрес и принадлежащей на праве собственности истцу, в соответствии с приказом о проведении инвентаризации № 1561 от 28.09.2021 проведена инвентаризация товаров народного потребления за межинвентаризационный период с 30.12.2020 по 18.10.2021, в результате которой была установлена недостача товаров народного потребления на сумму сумма. С учетом списания на забывчивость покупателей в размере сумма (0.3% от стоимости реализованной продукции) размер недостачи составил сумма.

Факт недостачи подтверждается следующими документами:

- протоколом заседания постоянно действующей инвентаризационной комиссии Общества от 17.11,2021 № 22 (утвержден 26.11.2021), приложением №6 к протоколу «Анализ причин возникновения пересортицы, излишков и недостач, выявленных в результате инвентаризации»;

- приказом ООО «Лукойл-Центрнефтепродукт» от 23.12.2021 № 2053 об итогах инвентаризации ТНП по АЗС № 77607;

- инвентаризационной описью ТМЦ ООО «Лукойл-Центрнефтепродукт» от 18.10.2021 № 44985_607;

- сличительной ведомостью результатов инвентаризации ТМЦ Общества 18.10.2021 № 44985_607;

- расчетом потерь ТНП, находящихся в открытой выкладке в магазинах на АЗС № 77607.

Между истцом и всеми членами коллектива АЗС № 77607 в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной собственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности от 08 декабря 2020 года.

Согласно главы 1 Договора о полной коллективной материальной ответственности от 08.12.2020 коллектив принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества Работодателя — нефтепродуктов, товаров народного потребления и полученных от их продажи денежных средств, вверенного ему для выполнения работ при продаже (торговле, отпуску, реализации) товаров, продукции и услуг; по продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации); по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по данному Договору.

В соответствии с п. 12 Договора о полной коллективной материальной ответственности основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

17.12.2020 года с Матвеевой Еленой Анатольевной был заключен трудовой договор № 890/77607/20 и она была принята на должность оператора АЗС № 77607 (Приказ о приеме на работу № 8905-к от 17.12.2020).

21.12.2020 с Ответчиком был подписан Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности коллектива от 08.12.2020, так как по характеру работы ответчик входил в состав коллектива материально-ответственных лиц АЗС № 77607, которому вверялись под полную материальную ответственность товары, Нефтепродукты и денежные средства, полученные от их реализации.

По результатам проверки истцом причин возникновения недостачи товаров народного потребления на АЗС № 77607 была установлена вина ответчика в причинении ущерба в размере сумма. До установления работодателем окончательного размера ущерба в счет погашения суммы ущерба по недостаче ответчик был уволен с занимаемой должности с 11.08.2021 по приказу о прекращении трудового договора с работником № 5779-к от 03.08.2021. В связи с увольнением ответчика сумма ущерба не была удержана из заработной платы.

Доказательства отсутствия вины ответчика в произошедшей недостаче товара истца и наличия иных, нежели вышеуказанных, причин недостачи товара, ответчиком суду, в нарушение требований ст.56 ГПК РФ, при рассмотрении дела представлены не были.

Исходя из исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу, что ответственность за недостачу товара истца несет ответчик.

Таким образом, судом установлено, что недостача товара истца был причинен вследствие противоправных действий ответчика, который с 17.02.2020 по 11.08.2021 являлся сотрудником истца, а также являлся стороной по договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности коллектива от 08.12.2020.

При установленных по делу обстоятельствах суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму причинённого ущерба в размере сумма.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований с ответчицы в пользу истицы подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Лукойл-Центрнефтепродукт» к Матвеевой Елене Анатольевне о возмещении ущерба – удовлетворить.

Взыскать с Матвеевой Елены Анатольевны в пользу ООО «Лукойл-Центрнефтепродукт» в счет возмещения ущерба сумма и расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Троицкий районный суд адрес в течении месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда.

Судья В.В. Кармашев