Решение по делу № 1-39/2017 от 03.03.2017

Дело № 1-37/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Иваново «22» марта 2017 года.

Ивановский районный суд Ивановской области

в составе председательствующего судьи Селезневой О.Н.,

с участием:

государственного обвинителя-

старшего помощника Ивановского межрайонного прокурора В.,

потерпевшей Л.,

подсудимой К.,

защитника- адвоката Ивановской коллегии адвокатов № Ив.обл. Г.,

при секретаре С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

К., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданки Российской Федерации, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, <данные изъяты>

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

К. обвиняется в нарушении требований охраны труда, совершенном лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшем по неосторожности смерть человека.

В соответствии с приказом № о вступлении в должность от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным директором общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты>» (далее – ООО «<данные изъяты> К. приступила к обязанностям директора ООО «<данные изъяты> с правом первой подписи на всех финансовых и иных документах с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с должностной инструкцией директора ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, с которой она ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ, К. должна знать, в том числе трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией по проверке знаний требований охраны труда проверены знания К. в области требований охраны труда, в объеме соответствующем ее должностным обязанностям.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директор ООО «<данные изъяты>» К. осуществляла руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивала соблюдение законности в деятельности организации.

В обязанности директора ООО «<данные изъяты>» К. также входило принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда работникам ООО «<данные изъяты>». Кроме того, директор ООО «<данные изъяты>» К. несет ответственность за электрохозяйство и электробезопасность ООО «<данные изъяты> исправное состояние и соблюдение требований безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, техники; обеспечение здоровых и безопасных условий труда для работников ООО «<данные изъяты>».

Приказом директора ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № в п. 1 ответственность за общее руководство работой по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии в ООО «<данные изъяты>» возложена на директора К., в том числе на нее возложены следующие обязанности:

п. 1.1 - осуществление руководства работой по созданию здоровых и безопасных условий труда в ООО «<данные изъяты>», безопасной эксплуатации производственных зданий, сооружений, производственных и бытовых помещений, проходов, безопасному ведению технологических и производственных процессов в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии;

п. 1.2 – обеспечение исправного состояния, устройства и эксплуатации в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии отопительных систем, установок вентиляции и кондиционирования воздуха;

п. 1.3 - доведение до работников ООО «<данные изъяты>» требований по обеспечению охраны труда и техники безопасности, профилактике травматизма и профессиональных заболеваний; информирование работников в установленном законом порядке об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками ООО «<данные изъяты> с обязательным оформлением их в журнале инструктажа;

п. 1.4 - обеспечение исправного состояния механизмов, грузоподъемных приспособлений, предохранительных и оградительных устройств, оборудования в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии;

п. 1.5 – своевременное освидетельствование, проведение профилактических осмотров и ремонта механизмов, грузоподъемных приспособлений, сосудов, работающих под давлением, энергетических, электротехнических устройств, а также для другого оборудования.

Исходя из положений ст. 37 Конституции РФ К., как работодатель обязана обеспечить право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. К., как директор ООО <данные изъяты> была обязана обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, организовать контроль за состояни­ем условий труда на рабочих местах; принимать меры по предотвращению аварийных ситуа­ций.

Таким образом, К., как работодатель, является лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению правил техники безопасности и иных правил охраны труда.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

- знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

- создание и функционирование системы управления охраной труда;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Согласно п. 2 Приложения 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу). Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале, который должен содержать фамилию, имя, отчество работника, его должность, дату присвоения группы I по электробезопасности, подпись проверяемого и проверяющего. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации.

Согласно п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденным Приказом Министерством энергетики Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III. Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка ООО «<данные изъяты>», утвержденным ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «<данные изъяты>» К. (далее – Правила), а именно п.п. 1.1 и 1.3, Правила регламентируют внутренний трудовой распорядок в ООО «<данные изъяты> и распространяются на всех работников. Согласно п. 3.3 Правил, все работники организации имеют право, в том числе, на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда. Согласно п. 4.2 ООО «<данные изъяты>», осуществляя в пределах своих полномочий оперативное руководство деятельностью, ООО «<данные изъяты>» в лице директора К., кроме прочего, обязано организовать труд работников, закрепить за каждым рабочее место, отвечающее требованиям безопасности труда, обеспечить специальной одеждой, обувью; обеспечить безопасные условия труда, в соответствии с нормами охраны труда, установленными законодательством РФ, поддерживать исправное состояние оргтехники и прочего технического оборудования, необходимого для бесперебойной работы работников организации.

В соответствии с п. 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

В соответствии с п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Общие положения», утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от ДД.ММ.ГГГГ №, все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

В соответствии с п. 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Общие положения», утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от ДД.ММ.ГГГГ №, рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки.

Согласно п. 5 Правил установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон», утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, охранные зоны устанавливаются для всех объектов электросетевого хозяйства исходя из требований к границам установления охранных зон. Охранные зоны устанавливаются вдоль воздушных линий электропередачи - в виде части поверхности участка земли и воздушного пространства (на высоту, соответствующую высоте опор воздушных линий электропередачи), ограниченной параллельными вертикальными плоскостями, отстоящими по обе стороны линии электропередачи напряжением 1-20 кВ от крайних проводов при неотклонном их положении на расстоянии 10 м.

Согласно п. 8 Правил установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон», утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в охранных зонах запрещается осуществлять любые действия, которые могут нарушить безопасную работу объектов электросетевого хозяйства, в том числе привести к их повреждению или уничтожению, и (или) повлечь причинение вреда жизни, здоровью граждан и имуществу физических или юридических лиц, а также повлечь нанесение экологического ущерба и возникновение пожаров.

Согласно договору аренды от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ЗАО «<данные изъяты> в лице генерального директора М. (далее – арендодатель) и ООО «<данные изъяты>» в лице директора К. (далее – арендатор), арендодателем передано арендатору во временное владение и пользование имущество: площадка в ж/б здании площадью - 576 м.кв., офисное помещение площадью - 144 м.кв., бетонная площадка площадью - 4000 м.кв., расположенные по адресу: <адрес>, <адрес> (далее - Имущество). Согласно п. 2.2 указанного договора аренды арендатор обязан:

п. 2.2.4 - следить за нормальным функционированием и техническим состоянием систем инженерно-технического обеспечения, обеспечить их сохранность, производить их текущий ремонт;

п. 2.2.5 – поддерживать имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт по мере необходимости (для постоянного поддержания Имущества в том состоянии, в котором оно было получено);

п. 2.2.8 – содержать Имущество в строго соответствии с санитарными нормами, правилами пожарной безопасности, правилами электробезопасности, нести ответственность за соблюдение указанных норм и правил;

п. ДД.ММ.ГГГГ – обеспечивать безопасные условия труда в арендуемом Имуществе, рациональное использование электроэнергии;

п. ДД.ММ.ГГГГ – не производить прокладок, скрытых и открытых проводок и коммуникаций, неотделимых улучшений, перепланировок и переоборудования Имущества, переданного в аренду, без письменного разрешения Арендодателя.

Согласно товарной накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, приходному ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ пескосеялка барабанная находилась на балансе ООО «БЕТОН+АВТО».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в состав имущественного комплекса ООО «<данные изъяты>» входила отдельно стоящая пескосеялка барабанная ПС 1100х1500 (далее – пескосеялка барабанная), расположенная на территории производства ООО «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, <адрес> предназначенная для просева различных сыпучих материалов типа песка, мелкозернистых компонентов, химических веществ, асбеста, наполнителей, а также смесей, склонных к склеиванию или слипанию.

На протяжении периода времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» в лице директора К. на постоянной основе эксплуатировало пескосеялку барабанную, о чем К. достоверно знала. В связи с изложенным К. была обязана обеспечить выполнение правил охраны труда и техники безопасности при эксплуатации пескосеялки барабанной.

ДД.ММ.ГГГГ Л. принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность водителя погрузчика. Местом его работы являлось производство ООО «БЕТОН+АВТО», расположенное по адресу: <адрес>, <адрес>

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, Л. принят на должность водителя погрузчика с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 1.1 трудового договора К. обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором.

Согласно п. 4.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Правилам внутреннего трудового распорядка ООО «<данные изъяты>», утвержденным ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «БЕТОН+АВТО» К., время начала работы: 6 часов 00 минут, а время ее окончания: 14 часов 30 минут.

Согласно п. 5.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, Л. имеет право, в том числе на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с п. 6.2 К. обязана соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

ДД.ММ.ГГГГ Л. пришел на работу в ООО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, <адрес>, к 6 часам 00 минутам. До 14 часов 00 минут Л. выполнял свои обязанности водителя погрузчика.

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 14 часов 00 минут по 14 часов 26 минут, более точное время в ходе следствия не установлено, Л., находясь на территории ООО <данные изъяты>» по адресу: <адрес>, <адрес>, залез в бункер пескосеялки барабанной ПС 1100Х1500 и, держа металлический прут в руке, дотронулся им до высоковольтных линий электропередач, расположенных непосредственно над пескосеялкой, в результате чего его поразило техническим электричеством.

Причиной смерти Л. явилось поражение техническим электричеством. У пострадавшего установлено одно повреждение – повреждение техническим электричеством с электрометками на руках в области кистей. Это повреждение образовалось от одного воздействия электрическим током с прохождением петли тока через руки и туловище (через область сердца), сопровождалось остановкой сердечной деятельности и относится к категории повреждений, причиняющих тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни на момент причинения.

К. умышленно нарушила действующее законодательство в сфере охраны труда, а именно:

допустила эксплуатацию пескосеялки барабанной ПС 1100Х1500, установленной в охранной зоне линии электропередач напряжением 10 кВ (тем самым К. нарушила требование ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 5, 8 Правил установления охранных зон объектов электросветового хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №);

не обеспечила право работника Л. на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (тем самым К. нарушила статью 37 Конституции Российской Федерации, а также статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации);

не обеспечила соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и требования охраны труда; не обеспечил безопасность и условия труда Л., соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (тем самым К. нарушила статьи 22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации);

не обеспечила информирование Л. об условиях и охране труда, о риске повреждения здоровья, принятии мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья при выполнении им работ на производстве бетона (включая работы с пескосеялкой барабанной) (тем самым К. нарушила статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации);

не обеспечила:

- надлежащее функционирование системы управления охраной труда в возглавляемом К. ООО «<данные изъяты>»;

- организацию контроля за состоянием условий труда Л. на территории ООО «<данные изъяты> в имущественный комплекс которого входила отдельно стоящая пескосеялка барабанная;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда Л. на территории ООО <данные изъяты> в имущественный комплекс которого входила отдельно стоящая пескосеялка барабанная;

- безопасность Л. при эксплуатации пескосеялки барабанной, находящейся на территории ООО «<данные изъяты> (тем самым К. нарушила статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации);

допустила Л. к работе в бункере пескосеялки барабанной, установленной в охранной зоне линии электропередач, при которой возникла опасность поражения электрическим током:

- без присвоения Л. группы I по электробезопасности (тем самым К. нарушила статью 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Приложения 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденным Приказом Министерством энергетики Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №);

- без прохождения вводного инструктажа по охране труда, обучения по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, стажировки и проверки знаний требований охраны труда в установленном действующим законодательством порядке (тем самым К. нарушила статьи 212, 215 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 2.1.2, 2.2.1, 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, п.п. 7.2.4, 7.2.5 ГОСТа 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Общие положения», утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от ДД.ММ.ГГГГ №).

Нарушения вышеуказанных правил техники безопасности и правил охраны труда, допущенные директором ООО <данные изъяты>» К., находятся в прямой причинно-следственной связи со смертью Л.

Директор ООО <данные изъяты>» К. не предвидела возможности наступления общественно опасных последствий своих действий в виде смерти Л., хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должна была и могла предвидеть их наступление.

Подсудимая К. вину в совершении преступления признала, подтвердив обстоятельства совершения преступления и согласившись с квалификацией действий.

В судебном заседании потерпевшей Л. заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела на основании ст. 25 УПК РФ, поскольку материальный ущерб ей возмещен; вред, причиненный преступлениями, она полагает заглаженным; с подсудимой она примирилась, извинения ей принесены, каких-либо претензий к подсудимой не имеет.

Подсудимая К. и адвокат Г. ходатайство поддержали, просили уголовное дело прекратить в связи с примирением сторон.

Государственный обвинитель В. считала о наличии совокупности обстоятельств для прекращения уголовного дела в отношении подсудимой К. на основании ст. 25 УПК РФ.

Суд, с учетом мнения сторон, с учетом сведений о личности подсудимой К., приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ, суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

В соответствии со ст. 76 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Подсудимая К. впервые совершила преступления средней тяжести; ранее к уголовной ответственности не привлекалась; с потерпевшей она примирилась; причиненный в результате совершенного преступления материальный ущерб возмещен; вред от преступления потерпевшая полагает заглаженным и материальных претензий к подсудимой не имеет.

Суд считает, что при таких обстоятельствах уголовное дело в отношении К. может быть прекращено за примирением сторон, то есть на основании ст. 25 УПК РФ.

Руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст. ст. 25, 254 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело в отношении К. по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ, прекратить на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением сторон.

Меру пресечения в отношении К. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить.

Вещественные доказательства по делу:

- журнал вводного инструктажа по безопасности труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по безопасности труда, программа проведения первичного инструктажа по охране труда, должностная инструкция водителя автопогрузчика, приказы о назначении ответственных лиц по охране труда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ №, должностная инструкция заместителя директора по производству, приказ о приеме Л. на работу, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Л., табеля учета рабочего времени на апрель 2016 года, правила внутреннего трудового распорядка, договора аренды, должностная инструкция директора К., приказ № о вступлении в должность от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда №, хранящиеся в камере вещественных доказательств Ивановского МСО СУ СК России по <адрес>- возвратить по принадлежности.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд <адрес> в течение 10 дней.

Председательствующий: подпись.

Копия верна. Судья: Секретарь: