Решение по делу № 2-7388/2014 от 13.08.2014

К делу №2-7388/14

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    18 сентября 2014 года                                                                Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

    председательствующего:        Карасевой Л.Г.

    при секретаре:    Арцыбашевой И.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску А.П.., Д.Ж. Я.С., Г.Ш., О.Р., З.Е. к ООО «Энергомонтажавтоматика» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

А.П., Д.Ж., Я.С., Г.Ш., О.Р., З.Е. обратились в суд с иском к ООО «Энергомонтажавтоматика» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование своих требований пояснили, что работали в ООО «Энергомонтажавтоматика» и уволены с работы по п. 3 ст. 77 ТК РФ (Расторжение договора по инициативе работника). При увольнении заявителей, ответчик выплату причитающихся им в окончательный расчет денежных сумм не произвел.

Требование мотивировано тем, что согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Однако до настоящего времени причитающиеся истцам выплаты заработной платы в размере: А.П. - 68981 руб., Д.Ж. - 66055 руб., Я.С. - 81994 руб., Г.Ш. - 57420 руб., О.Р. - 52537 руб., З.Е. - 45483 руб. не произведены, и задолженность осталась не погашенной. В связи с чем они вынуждены были обратиться в суд, с заявленными требованиями, которые просят удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, однако от получения повестки уклонился.

Истцы настаивали на рассмотрении дела по существу, сославшись на то, что согласно ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения.

На основании ч. 1 ст. 116 ГПК повестка, адресованная организации, вручается соответствующему должностному лицу, которое расписывается в ее получении на корешке повестки. При отказе адресата от принятия судебной повестки лицо, доставляющее повестку, делает соответствующую отметку на повестке, которая возвращается в суд, при этом адресат считается надлежаще извещенным ( ст. 117 ГПК).

Как видно из представленной копии выписки из ЕГРЮЛ, адрес местонахождения ответчика, указанный в исковом заявлении, совпадает с юридическим адресом ответчика указанным в выписке: <адрес>

Неявка представителей ответчика в судебное заседание не выступает непреодолимым препятствием к рассмотрению дела, поскольку по общему правилу неявка в судебное заседание лица, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела, позволяет суду рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ( ч. 4 ст. 167 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счёл возможным рассмотреть исковое заявление в отсутствие ответчика.

Исследовав представленные материалы дела, оценив их в совокупности, суд находит исковое требование подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Имеющимися в материалах дела документами подтверждается, что истцы состояли в трудовых отношениях с ООО «Энергомонтажавтоматика». Была уволена по собственному желанию, по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Расчетными листками за апрель 2014 года, справками по организации, подтверждается, что ответчик обязан был на момент увольнения выплатить: А.П. - 68981 руб., Д.Ж. - 66055 руб., Я.С. - 81994 руб., Г.Ш. - 57420 руб., О.Р. - 52537 руб., З.Е. - 45483 руб.

На момент рассмотрения дела окончательный расчет с истцами не произведен.

В силу ст. 236 ТК РФ на ответчика следует возложить материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, поскольку в течение длительного времени истец не может получить задолженность по зарплате, в виде процентов в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки со дня задержки до дня фактической выплаты.

Руководствуясь ст. ст. 194, 197- 199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Энергомонтажавтоматика» задолженность по заработной плате в пользу: А.П. 68981 (шестьдесят восемь тысяч девятьсот восемьдесят один) руб.;

Д.Ж. 66055 (шестьдесят шесть тысяч пятьдесят пять) руб.;

Я.С. 81994 (восемьдесят одну тысячу девятьсот девяносто четыре) руб.;

Г.Ш. 57420 (пятьдесят семь тысяч четыреста двадцать) руб.;

О.Р. 52537 (пятьдесят две тысячи пятьсот тридцать семь) руб.;

З.Е. 45483 (сорок пять тысяч четыреста восемьдесят три) руб.

В силу ст. 236 ТК РФ обязать ОАО ООО «Энергомонтажавтоматика» выплатить А.П., Д.Ж., Я.С., Г.Ш., О.Р., З.Е. компенсацию в виде процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки со дня задержки до дня фактической выплаты, каждой.

Взыскать с ООО «Энергомонтажавтоматика» государственную пошлину в размере 6924,7 рубля в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Решение принято в окончательной форме – 23.09.2014 г.

Председательствующий: