Решение по делу № 8Г-8563/2019 [88-3617/2020 - (88-6781/2019)] от 24.12.2019

ПЕРВЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                Дело № 88-3617/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Саратов                                                                                   17 февраля 2020 года

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А.,

судей Юдиной С.В., Скоковой Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 17 февраля 2020 года гражданское дело по иску Смирнова Алексея Валентиновича к обществу с ограниченной ответственностью «Центральная электросетевая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, долга по ежемесячной премии, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплат по заработной плате

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Центральная электросетевая компания»

на решение Домодедовского городского суда Московской области от 1 августа 2019 года по гражданскому делу № 2-2233/2019 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 октября 2019 года по гражданскому делу                              № 33-34930/2019,

заслушав доклад судьи Юдиной С.В., пояснения представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Центральная электросетевая компания» Спаховой С.Б., действующей на основании доверенности, поддержавшей доводы кассационной жалобы,

    установила:

Смирнов А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Центральная электросетевая компания» (далее по тексту- ООО «Центральная электросетевая компания») о взыскании задолженности по заработной плате, долга по ежемесячной премии, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплат по заработной плате.

Решением Домодедовского городского суда Московской области от 1 августа 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 октября 2019 года, исковые требования Смирнова А.В. удовлетворены

частично, с ответчика в пользу Смирнова А.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с 17 июля 2018 года по 20 февраля 2019 года в размере 543235 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 21 февраля 2018 года по 31 мая 2019 года в размере 28067 рублей 14 копеек, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В поданной кассационной жалобе ООО «Центральная электросетевая компания» просит отменить судебные акты в части удовлетворенных исковых требований, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела.

Поскольку судебные акты обжалуются ответчиком в части удовлетворенных исковых требований, отсутствуют основания для проверки их в кассационном порядке в полном объеме.

Выслушав участника процесса, проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как установлено судами, Смирнов А.В. на основании протокола общего собрания участников общества и приказа от 17 июля 2018 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Центральная электросетевая компания» в должности генерального директора.

Согласно материалам дела, 21 февраля 2019 года Смирнов А.В. уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании личного заявления об увольнении от 20 февраля 2019 года.

Как следует из штатного расписания, утвержденного 2 апреля 2018 года, должностной оклад генерального директора ООО «Центральная электросетевая компания» составляет 85000 рублей.

При увольнении Смирнову А.В. выплачена задолженность по заработной плате за период работы в течение 7 месяцев, произведен расчет заработной платы исходя из 0,1 ставки должностного оклада, а именно 8500 рублей.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Смирнова А.В. в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, суды первой и апелляционной инстанций исследовали юридически значимые обстоятельства, дали оценку представленным доказательствам в их совокупности, исходили из должностного оклада генерального директора в размере 85000 рублей, установленного для данной должности штатным расписанием, а также факта невыплаты работодателем заработной платы истцу за спорный период, по тем основаниям, что ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие выполнение обязанности по своевременной и в полном объеме выплаты работнику заработной платы. В связи с нарушением работодателем прав истца на выплату заработной платы в полном объеме и в установленные сроки с ответчика взыскана компенсация за задержку ее выплаты и компенсация морального вреда в размере 5000 рублей с учетом характера допущенного нарушения и принципа разумности и справедливости.

В судебных постановлениях приведено толкование норм материального права (статей 22, 135, 136, 140, 236, 237, 274 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального Закона от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Приведенные ответчиком в жалобе доводы об установлении иного размера заработной платы Смирнову А.В. (0,1 ставки от должностного оклада) по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Домодедовского городского суда Московской области от 1 августа 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 23 октября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Центральная электросетевая компания» – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: