Решение по делу № 2-734/2017 от 09.03.2017

        Дело № 2-734/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июня 2017 года Фокинский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Подгало Т.А.,

при секретаре Писаревой Е.А.,

с участием истца Сениной С.В., представителя ответчика ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по доверенности Ширшовой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сениной С.В. к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Сенина С.В. обратилась в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости (далее – ГУ УПФ РФ) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, ссылаясь на то, что <дата> она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности. Однако, в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано, при этом, не включены в специальный стаж следующие периоды работы: с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы <адрес> Московской железной дороги (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата> <...> палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД» (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата> обучение на курсах повышения квалификации (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата>.- обучение на курсах повышения квалификации (календарно).

Полагая отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, истец просила суд, с учетом уточненных требований, признать за ней право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ, включить в стаж ее медицинской деятельности периоды работы: с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы <адрес> Московской железной дороги (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД» (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата> обучение на курсах повышения квалификации (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата> обучение на курсах повышения квалификации (календарно), обязать ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с <дата> со дня обращения в Пенсионный Фонд РФ.

В судебном заседании Сенина С.В. уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по доверенности Ширшова С.Н. в судебном заседании иск не признала. Суду пояснила, что не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы <адрес> Московской железной дороги (как 1 год и 6 месяцев), с <дата> по <дата> - <...> интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД» (как 1 год за 1 год и шесть месяцев), так как наименование должности, отделения не соответствуют «Списку...»; с <дата> по <дата> с <дата> по <дата>. - время обучения на курсах повышения квалификации, так как вышеуказанные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

        Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение.

Основным нормативным актом в системе пенсионного законодательства, на момент обращения истца с соответствующим заявлением в учреждение ответчика, является Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон о страховых пенсиях), который связывает право на досрочную трудовую пенсию по старости с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее - Закон о трудовых пенсиях).

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что Правительству Российской Федерации предоставлено право утверждать Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии.

В силу части 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при определении стажа на соответствующих видах работ и в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях с учетом оспариваемых периодов применяется:

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее по тексту Постановление, Список, Правила № 464).

Судом установлено, что <дата> Сенина С.В. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением медицинской деятельности на основании п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Однако, в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано, при этом не включен в специальный стаж следующий периоды работы: с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы <адрес> Московской железной дороги (как 1 год и 6 месяцев); с <дата> по <дата> - <...> интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД» (как 1 год за 1 год и шесть месяцев), так как наименование должности, отделения не соответствуют «Списку...».

Суд не принимает указанные выводы ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска по следующим основаниям.

В соответствии с трудовой книжкой, Сенина С.В. осуществляет медицинскую деятельность с <дата>.

При определении периода работы истца, подлежащего включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, применимо законодательство, действовавшее в период выполнения соответствующей работы.

В соответствии с п. 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.08.92 г. № 634 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений», Постановлению Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066, в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной работой по охране здоровья населения.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях полного рабочего дня.

Согласно п.1 «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала работа в которых дает право считать один год работы за один год и 6 месяцев (в Постановления Правительства Российской Федерации от 19.02.2001 г. N 130).

Как указано выше до 01.11.1999 года действовал Список должностей и учреждений работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464.

С 01.11.1999 по 13.11.2002 года действовал Список... утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании пункта 5 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт «б» пункта 5 Правил).

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне предусмотрены медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, в графе «наименование должностей» включены должности: «медицинская сестра-анестезист», в п. 1 раздела «наименование учреждений» значится «больницы всех наименований».

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Пунктом 3 постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 также установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В Уставе ГУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес> Московской железной дороги Министерства путей сообщения РФ» от 03.08.2000 года сказано, что учреждение    создано с целью удовлетворения потребности в медико-санитарном обслуживании и лекарственном обеспечении работников предприятий, организаций и учреждений, расположенных на Брянском отделении Московской железной дороги, членов их семей, пенсионеров железнодорожного транспорта, а также прикрепленного населения по согласованию с органами местного самоуправления муниципального образования.

Предметом деятельности Учреждения является организация и оказание квалифицированной, специализированной медицинской помощи прикрепленному населению; организация и проведение комплекса профилактических мероприятий среди населения и работников предприятий и организаций железнодорожного транспорта, направленных на снижение заболеваемости, инвалидности, смертности; организация и проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения; пропаганда здорового образа жизни; проведение профилактической и санитарно-информационной работы среди населения.

Основной целью создания и предметом деятельности медицинского учреждения, согласно уставу, является: оказание медицинской помощи населению, включая деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных.

Распоряжением № от <дата> утвержден Устав НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес> ОАО «Российский железные дороги» где цели и предмер деятельности медицинского учреждения не изменился.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, утвердившим Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей, среднего медицинского персонала, один год работы в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, как один год и шесть месяцев, относится средний медицинский персонал.

Из справки НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес> ОАО «РЖД» от <дата> усматривается, что Сенина С.В. действительно работает НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес> ОАО «РЖД» <...> палатной неврологического отделения с <дата> (приказ от <дата> №-к). С <дата> (приказ о приеме на работу № от <дата>) работала <...> палаты интенсивной терапии по <дата> (приказ № от <дата>

Согласно Положению об отделении анестезиологии – реанимации лечебно – профилактического учреждения, утвержденного гл.врачом НУЗ «Отделенческая больница на <адрес>» ОАО «РЖД» от <дата>, основными задачами отделения является осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин (острая сердечно - сосудистая недостаточность, травматический шок, гиповолемический шок, кардиогенный шок и др., острые расстройства дыхания, другие расстройства функций жизненно важных органов и систем, тяжелые отравления - при невозможности госпитализации в соответствующие отделения).

Должностными инструкциями подтверждается деятельность <...> интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД».

В штатных расписаниях по Отделенческой больнице станции <адрес> Московской железной дороги поименованы должности медицинская сестра – анестезист.

В результате проверки ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска факта работы Сениной С.В. для подтверждения специального стажа, были исследованы документы за период с <дата> по <дата>, где истец действительно осуществляет трудовую деятельность в должности <...> кардиологического отделения и <...> палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД», что подтверждается актом № от <дата>.

Согласно сообщению объединенного архива (<адрес>) филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога от <дата>, должностная инструкция медицинской сестры палаты интенсивной терапии, Положение о кардиологическом отделении на хранение не поступали.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что указанные периоды с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы <адрес> Московской железной дороги и с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД», подлежит зачету Сениной С.В. в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев.

Ответчик не включил истцу периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготной исчислении с <дата> по <дата> (как 1 год за 1 год 6 месяцев) и с <дата> по <дата> (календарно), обосновывая отказ тем, что такие периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Суд не может согласиться с данным выводом УПФ РФ по следующим основаниям.

Пунктом 4 «Правил», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002г., предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Статьей 173 ТК РФ предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно справке ГАУЗ «Брянский областной кардиологический диспансер» от <дата>, Сенина С.В. действительно работала в должности <...> палатной отделений кардиологической реабилитации № на 1,00 ставку с <дата> (приказ от <дата> №-л). С <дата> переведена на должность <...> процедурной отделения кардиологической реабилитации № (приказ от <дата> №-л). Уволена <дата> (приказ от <дата>. №-л). В отпуске по уходу за ребенком и в отпусках без сохранения заработной платы не находилась. Находилась на курсах повышения квалификации с сохранением рабочего места и выплатой среднего заработка: с <дата> по <дата> (приказ от <дата> №-л). Основание: приказы по личному составу <дата> личная карточка формы Т-2; лицевые счета <дата> штатное расписание <дата>

В справке НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес> ОАО «РЖД» от <дата> указано, что Сенина С.В. находилась на курсах повышения квалификации с оплатой по среднему заработку: с <дата> по <дата> по циклу «Сестринское дело в кардиологии». За период с <дата> по <дата> и с <дата> по настоящее время дней без сохранения заработной платы и других периодов, не зачтенных в стаж медицинской деятельности, не имеет.

Из диплома усматривается, что он выдан Брянским медицинским училищем № Сениной С.В. <дата>.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что с <дата> по <дата> период обучения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее трудовой стаж в льготном исчислении - 1 год как 1 год 6 месяцев, период с <дата> по <дата> подлежат включению календарно, поскольку в указанные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата, из которой подлежали отчислению страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьи 6, 15, 17, 18. 19 и 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Неприменение вышеуказанных норм создаст неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что противоречит требованиям ст. 19 Конституции РФ.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании вышеизложенного, суд считает, что спорный период работы истца подлежит включению в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Оценивая в совокупности все собранные по делу доказательства, принимая во внимание, что с учетом включенных периодов в специальный трудовой стаж истца, трудовой стаж на момент обращения за назначением пенсии составлял более 30 лет, суд находит иск Сениной С.В. подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Сениной С.В. к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Признать за Сениной С.В. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Включить Сениной С.В. в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии кардиологического отделения Отделенческой больницы <адрес> Московской железной дороги (как 1 год и 6 месяцев),

- с <дата> по <дата> - <...> палаты интенсивной терапии в отделении анестезиологии и реанимации НУЗ «Отделенческая больница на станции <адрес>» ОАО «РЖД» (как 1 год и 6 месяцев),

- с <дата> по <дата> обучение на курсах повышения квалификации (как 1 год и 6 месяцев),

- с <дата> по <дата>.- обучение на курсах повышения квалификации (календарно).

Обязать ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Фокинском районе городского округа г. Брянска назначить Сениной С.В. страховую пенсию по старости с <дата>.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Фокинский районный суд города Брянска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 27 июня 2017 года.

Председательствующий судья Т.А. Подгало