Решение от 15.01.2024 по делу № 2-49/2024 (2-916/2023;) от 03.10.2023

№ 2-49/2024(№ 2-916/2023)

25RS0006-01-2023-001898-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Арсеньев

Приморский край                                15 января 2024 года

Арсеньевский городской суд Приморского края в лице:

председательствующего судьи Никитиной Ю.С.,

при секретаре Щербиной И.Ю.,

с участием истца ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, третье лицо ООО «Типография №» о признании решения незаконным и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

    ФИО4 обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что она обратилась в ГУ- отделение пенсионного фонда РФ по Приморскому краю с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ электронно - через сайт «Госуслуги» о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. К заявлению были приложены документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копия трудовой книжки, выписка из лицевого счета застрахованного лица. Справку-подтверждение от ООО «Типография №» о ее работе наборщиком вручную в государственном предприятии «Типография №» она предоставила позже, поскольку по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ она не могла достоверно установить местонахождение правопреемника государственного предприятия «Типография №».

    Решением отделения Управления Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано. При этом не включен в специальный (льготный) стаж период работы наборщиком вручную в «Типографии №» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который подтверждается записью в трудовой книжке и справкой. Ее общий вредный стаж в «Типографии №» без учета нахождения в декретном отпуске составил 8 лет 10 месяцев. Указанный специальный стаж дает ей право на назначение страховой пенсии по старости, которое возникло у нее в 51 год. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, оспариваемый период работы подтверждается записью в трудовой книжке, а также справкой, которую она предоставила в отделение пенсионного фонда. Полагает, что сотрудники пенсионного фонда, в случае имеющихся сомнений в достоверности ее работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Типографии №», а также имеющихся записей в трудовой книжке должны были самостоятельно запросить необходимую справку из «Типографии №». Считает, что Пенсионный фонд обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначение ДД.ММ.ГГГГ. Просит признать решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; включить в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве наборщика вручную в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю назначить ей трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО4 требования иска поддержала по основаниям указанным в нем, суду пояснили, что досрочная пенсия должна быть назначена ей с момента ее первого обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, так как на эту дату она имел необходимый стаж для реализации своего права на назначение досрочной пенсии. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Приморскому краю в судебное заседании не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав в возражениях на исковое заявление о несогласии с требованиями истца, в связи с тем, что основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ регламентируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также в письменных возражениях указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в Отделение за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с тяжелыми условиям труда. По результатам рассмотрения указанного заявления принято решение отказать в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого количества специального стажа (требуется 10 лет). ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 вновь обратилась в Отделение за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. По результатам рассмотрения заявительнице, с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, была назначена досрочная страховая пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Продолжительность специального стажа при этом составила 7 лет 4 месяца 28 дней (требовалось 5 лет) была назначена досрочная страховая пенсия по п. 2 ч. 1ст. 30 Закона № 400-ФЗ. В специальный стаж не включен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в Типографии №, поскольку документально не подтверждается занятость на работах и условиях, предусмотренных Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Так, истец в оспариваемый период работы находилась 2 дня в административном отпуске с 30 июля 1992 года по 31 июля 1992 года. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 и разъяснением № 5, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, включение в специальный трудовой стаж периодов в командировках, на военных сборах, в отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках не предусмотрено. У истца в оспариваемый период работы рождены дети: ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет не подлежат включению в специальный стаж. После ДД.ММ.ГГГГ периоды ухода за детьми не подлежат включению в специальный стаж. Основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период работы, до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного страхования является трудовая книжка. В случае, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в каждом конкретном случае. Назначение такого вида пенсий производится на основании уточняющих справок, выдаваемых администрацией предприятия (организации) на основании первичных документов того периода, когда производились работы. По периодам работы до 1 января 1992 года применяются Списки № 1, № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Согласно списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров ССС от 26 января 1991 г. № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение имеютнаборщики вручную. Раздел XXV. Полиграфическое и кинокопировальное производство. По данным трудовой книжки ФИО4 не усматриваются постоянная и полная занятость на работах и в условиях, предусмотренных Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Подтверждающих документов заявителем представлено не было. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется. Согласно ч. 3 ст. 22 ФЗ – 400 «О страховых пенсиях» в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг. Пунктом 23 Постановления Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года № 369/16-52 «Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» содержаться особенности подтверждения стажа, определяющего право на пенсию на льготных условиях: в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий и организаций. В заявлении о назначении досрочной страховой пенсии от 6 сентября 2022 года ФИО4 в разделе 3 пункта II указала, что с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного Фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных документов о стаже и заработке согласна. Иные документы для подтверждения оспариваемого периода работы истцом не предоставлялись. Учитывая, что с заявлением о назначении пенсии повторно ФИО4 обратилась ДД.ММ.ГГГГ, при этом предоставив в отделение справку-подтверждение от ДД.ММ.ГГГГ. А также дополнительно представлена уточняющая особый характер работы справка от ДД.ММ.ГГГГ. По результатам рассмотрения заявления от ДД.ММ.ГГГГ заявительнице с даты ее обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, назначена досрочная страховая пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Продолжительность специального стажа при этом составила 7 лет 4 месяца 28 дней (при требуемом 5 лет). Правовых оснований для установления досрочной страховой пенсии по старости по условиям п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ у Отделения не имеется, поскольку назначение такого вида пенсий производится на основании уточняющих справок, выдаваемых администрацией предприятия (организации) на основании первичных документов того периода, когда производились работы. Просит в удовлетворении исковых требований ФИО4 отказать в полном объеме.

В представленных возражениях указано наименование ответчика, как Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОСФР по Приморскому краю), при этом до 1 января 2023 года наименование ответчика было следующим – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю. Считать верным наименование ответчика - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОСФР по Приморскому краю).

Представитель ООО «Типлграфия №» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявлял.

Выслушав истца ФИО4, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляет, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" регламентируются основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ (ред. от 18 марта 2003 года) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 ст.13 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением правительства Российской Федерации от 2 октября2010 года № 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», также определено, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица учитываются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 8 Правил № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Конституционный суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 (ред. от 28 мая 2019 года) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установлено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды встаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В силу п. 27 Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 (ред. от 28 мая 2019 года) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске поуходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работникам, указанным в приведенной выше норме закона, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года№10.

Следовательно, объем льготных пенсионных прав, приобретенный работником на основании Списков №1 и №2 1956 года, сохраняется при назначении трудовой пенсии по возрасту независимо от того, предусмотрена ли выполняемая работа или профессия Списками №1 и №2 1991 года.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 1 апреля 2003 года, установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей, и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (ред. от 27 сентября 1990 года) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") производств, цехов и профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, разделом XXVII. «ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО» предусмотрены Наборщики и разборщики вручную (поз. 2270000а-14792).

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

            Запись о приеме на работу, как и все другие записи о работе, должна строго соответствовать формулировке приказа и содержать сведения о структурном подразделении, в которое принят работник (цех, отдел, участок, производство), и о поручаемой ему работе с указанием его профессии и присвоенного разряда или о занимаемой им должности. Наименования профессий и должностей должны соответствовать Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

В судебном заседании установлено, что трудовая деятельность ФИО4 в трудовой книжке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указана следующим образом: ДД.ММ.ГГГГ принята на работу наборщиком вручную по 3 разряду в Типографию №; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением численности работников (ст. 33 п. 1 КЗоТ РФ).

Согласно п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Истцом представлены трудовая книжка, справка от ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что ФИО4 была трудоустроена в Типографию № в должности наборщика вручную.

Обосновывая исковые требования, истец ссылалась на то, что на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ она имела необходимый стаж для реализации своего права на назначение досрочной пенсии, которым фактически уже обладала при обращении с заявлением, так как самостоятельно Отделением Фонда Пенсионного и Социального Страхования ОФ по Приморскому краю были включены в страховой и специальный стаж период требуемой продолжительности, полагает, что досрочная пенсия ей должна быть назначена с момента ее первого обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1, 2 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено и из материалов дела следует, что по заявлению ФИО4 о назначении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Отделением Пенсионного Фонда РФ по Приморскому краю принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого количества специального стажа. Специальный стаж отсутствует (требуется 10 лет).

К заявлению ФИО4 представлены документы: заявление о назначении от ДД.ММ.ГГГГ №; трудовая книжка и выписка из лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО4.

Страховой стаж заявителя составляет 31 год 04 месяца 01 день (требуется20 лет). В специальный стаж не подлежит включению следующие периоды времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды работы в Типографии №, поскольку документально не подтверждается занятость на работах и условиях, предусмотренных Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета министров ССР от 26 января 1991 года № 10. Порядок обжалования данного решения ФИО4 разъяснен. Решение ФИО4 не обжаловалось.

Иных документов, в соответствии с действующим законодательством, для подтверждения периода работы в Типографии № ФИО4 при обращении с заявлением о назначении пенсии не представлены.

В соответствии с ч. 3 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Учитывая, что с заявлением о назначении пенсии повторно ФИО4 обратилась лишь ДД.ММ.ГГГГ, предоставив в Отделение справку-подтверждение о выполнении работы в Типографии № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительно ею представлена справка из ООО «Типографии №»от ДД.ММ.ГГГГ, утоняющая особый характер работы, то по результатам рассмотрения заявления от ДД.ММ.ГГГГ ей установлена страховая пенсия по старости с даты повторного обращения ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" за работу в тяжелых условиях труда в течении 7 лет 4 месяцев 28 дней.

Из исследованных документов установлено, что исключение из специального трудового стажа спорного периода работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия в архиве и у работодателя первичных документов, подтверждающих занятость истца в должности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, не позволяют с достоверностью установить соответствие выполняемой истцом работы должности, включенной в Список 2, позволяющей отнести указанную работу к специальному стажу, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на дату обращения ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, правовых оснований для установления ФИО4 страховой пенсии по старости на дату ДД.ММ.ГГГГ не имелось, поскольку отсутствовало требуемое количество специального стажа (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст.12-14,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░4 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ №», ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                   ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░ 2024 ░░░░