Решение от 24.03.2015 по делу № 2-1230/2015 от 13.02.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Видновский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Зыряновой А. А. при секретаре судебного заседания ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> к ЗАО «СУ-450» о взыскании заработной платы в интересах ФИО1

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился с иском к ЗАО «СУ-450» о взыскании заработной платы в интересах ФИО1 указал, что <адрес> городской прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ЗАО «Строительное управление - 450» (далее - ЗАО «СУ-450») в связи с обращениями граждан о нарушении трудовых прав, выразившихся в задержке выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года.

В результате проведенной по обращениям проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ у ЗАО «СУ-450» имеется задолженность по заработной плате перед сотрудником в размере <данные изъяты> рублей за ДД.ММ.ГГГГ. Несвоевременная выплата заработной платы нарушает права работников. Просит суд: взыскать с ответчика Закрытого акционерного общества «Строительное управление-450» № в пользу указанного работника задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год в сумм <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание прокурор не явился извещен.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещён, представил заявление, в котором просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, указал, что исковые требования прокурора признаёт.

Суд определил рассмотреть дело на основании ст. 67 ч. 3 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Частью первой статьи 45 ГПК Российской Федерации предусмотрено право прокурора на обращение в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, которое, реализовано им подачей данного искового заявления.

Из материалов дела судом установлено, что <адрес> городской прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ЗАО «Строительное управление - 450» (далее - ЗАО «СУ-450») в связи с обращениями граждан о нарушении трудовых прав, выразившихся в задержке выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В результате проведенной по обращениям проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что на ДД.ММ.ГГГГ у ЗАО «СУ-450» имеется задолженность по заработной плате перед сотрудником ФИО1 в сумме <данные изъяты> рублей за ДД.ММ.ГГГГ года.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению. На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. от уплаты которой истец освобождён законом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░-450» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░1 -░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-450» № ░ ░░░░░░ ░░░4 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-450» № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░.