Решение по делу № 2-2798/2018 от 13.08.2018

Дело №2-2798/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

25 сентября 2018 г.                                       г. Симферополь

    Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Диденко Д.А.,

при секретаре – Ерёмкиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дружинец Т.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДРСУ-Крым» о взыскании задолженности по заработной плате,-

УСТАНОВИЛ:

Дружинец Т.Ю. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя заявленные требования тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ работала сметчиком в ООО «ДРСУ=Крым». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Согласно заключенному трудовому договору ежемесячная заработная плата составила 30 000,00 рублей. За указанный период ответчиком не выплачена ей заработная плата в размере 630 000,00 рублей за период с сентября 2016 года до момента увольнения.

    На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 630 000 рублей, проценты за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы в размере 117 091,00 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

    Истец Дружинец Т.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, по мотивам, изложенным в исковом заявлении.

    Представитель ответчика извещался о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом по адресу регистрации юридического лица. В адрес суда вернулся конверт с отметкой «выбыли».

    Согласно п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ООО «ДРСУ-Крым» зарегистрировано по адресу: <адрес>

Согласно ч. 2 ст. 54 Гражданского кодекса Российской Федерации место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

В соответствии с ч. 3 ст. 52 Гражданского кодекса Российской Федерации изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Согласно ч. 5 ст. 5Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 1 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "о", "р", индивидуальный предприниматель в течение трех рабочих дней с момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах "м", "н", "п", а также за исключением случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица - физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя, обязаны сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства.

    Таким образом, с учетом того, что ООО «ДРСУ-Крым» по месту регистрации не находится, в регистрирующий орган сведения о своем месте нахождения не сообщило, судебная повестка и копия искового заявления считаются врученными.

    С учетом положений ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, против чего истец не возражала.

    Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке Дружинец Т.Ю. серии ТК-IV № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она состояла в должности сметчика в ООО «ДРСУ-Крым».

Согласно п.1.3 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «ДРСУ-Крым» и Дружинец Т.Ю. ежемесячный оклад последней составляет 30 000 рублей.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

    Ответчик, доказательств отсутствия задолженности по выплате заработной платы перед Дружинец Т.Ю. не представил.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 630 000,00 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет процентов за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы ответчиком не оспорен, сомнений у суда не вызывает, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере 117 091,00 рублей.

    Определяя размер компенсации за причиненный ответчиком вследствие невыплаты заработной платы моральный вред, суд учитывает характер допущенного ответчиком нарушения и его продолжительность. Обоснованной суд находит сумму в размере 10000 р.

Согласно ст. 103 ГПК РФ – с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10771,00 рублей.

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. ст. 11, 12, 56, 67, 194, 195, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,-

РЕШИЛ

    Иск Дружинец Т.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДРСУ-Крым» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДРСУ-Крым» в пользу Дружинец Т.Ю. задолженность по заработной плате в размере 630 000,00 рублей, и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 117 091,00 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 рублей, а всего в размере 757 091 (семьсот пятьдесят семь тысяч девяносто один) рубль 00 коп.

    В удовлетворении остальных требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДРСУ-Крым» в доход государства государственную пошлину в сумме 10 771,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Киевский районный суд г. Симферополя в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

    Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение в течение 7 дней с момента получения копии решения заявление о его отмене.

    Решение в окончательной форме изготовлено 01.10.2018 г.

Судья:                                                                                                  Д.А. Диденко