Решение по делу № 2-795/2020 от 27.12.2019

Дело № 2 – 795 / 2020                

УИД 76RS0024-01-2019-004780-95

Принято в окончательной форме 03.03.2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 февраля 2020 г.                                 г. Ярославль

    Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием

    истца Мохова А.В.,

    от ответчика – не явились,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мохова Алексея Валерьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Артэкс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

    Мохов А.В. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Артэкс» задолженности по заработной плате в сумме 72276,86 руб., процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, начиная с 21.02.2019 по день вынесения решения суда, компенсации морального вреда в размере 30000 руб. Требования мотивированы тем, что Мохов А.В. с 01.02.2011 по 20.02.2019 работал у ответчика в должности <данные изъяты>, был уволен по собственному желанию, 06.03.2019 работодатель произвел с ним частичный расчет в сумме 13431,14 руб., задолженность составила 72276,86 руб. Данная задолженность подлежит выплате с процентами (денежной компенсацией) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Сумма процентов на день обращения в суд составляет 10904,61 руб. В результате невыплаты причитающихся денежных средств Мохову А.В. причинен моральный вред в связи с тем, что истец рассчитывал на исполнение ответчиком своих обязанностей, возлагал определенные надежды, связывая с этим свои личные планы.

    Истец Мохов А.В. в судебном заседании иск поддержал.

    Ответчик ООО «Артэкс» в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил. Директор ответчика просил отложить судебное заседание по причине выезда по служебной необходимости за пределы г. Ярославля и невозможности направить представителя в связи с тяжелым материальным положением.

    Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке. Ходатайство ответчика об отложении рассмотрения дела судом отклонено, поскольку причины неявки документально не подтверждены.

    Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, с 01.02.2011 по 20.02.2019 Мохов А.В. работал в ООО «Артэкс» в должности <данные изъяты>, в подтверждение чего в дело представлена копия трудовой книжки истца (л.д. 7).

В силу ст.ст. 21, 22, 56 ТК РФ работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.

Согласно ст. 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из объяснений Мохова А.В., справки о доходах и суммах налога физического лица за 2019 г. (л.д. 9-10), платежного поручения от 04.03.2019 (л.д. 8), которые не опровергнуты стороной ответчика, судом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм работодатель произвел истцу выплату окончательного расчета при увольнении лишь частично: за февраль 2019 г. истцу начислена заработная плата в сумме 10500 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 75208,14 руб., следовательно за минусом налога на доходы физических лиц (13 %) к выплате Мохову А.В. причиталось 74566,14 руб. (85708,14 руб. – 11142 руб.), однако фактически выплачено лишь 13431,14 руб. Таким образом, задолженность по окончательному расчету при увольнении равна 61135 руб. (74566,14 руб. – 13431,14 руб.) (сумма определена после удержания налога). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За заявленный истцом период с 21.02.2019 по 17.02.2020 сумма процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы составляет 10559,97 руб., исходя из расчета:

с 21.02.2019 по 04.03.2019:    74566,14 х 7,75 % / 150 х 11 дн. = 423,78 руб.,

с 05.03.2019 по 16.06.2019:    61135 х 7,75 % / 150 х 104 дн. = 3284,99 руб.,

с 17.06.2019 по 28.07.2019:    61135 х 7,5 % / 150 х 42 дн. = 1283,84 руб.,

с 29.07.2019 по 08.09.2019:    61135 х 7,25 % / 150 х 42 дн. = 1241,04 руб.,

с 09.09.2019 по 27.10.2019:    61135 х 7 % / 150 х 49 дн. = 1397,95 руб.,

с 28.10.2019 по 15.12.2019:    61135 х 6,5 % / 150 х 49 дн. = 1298,10 руб.,

с 16.12.2019 по 09.02.2020:    61135 х 6,25 % / 150 х 56 дн. = 1426,48 руб.,

с 10.02.2020 по 17.02.2020:    61135 х 6 % / 150 х 8 дн. = 195,63 руб.

В соответствии с п. 4 ст. 3 и п. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ»). Размер этой компенсации определяется судом.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что Мохов А.В. претерпел страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, при этом суд учитывает степень вины работодателя, длительный период просрочки, сумму задолженности, требования разумности и справедливости и взыскивает компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет в сумме (61135 + 10559,97 – 20000) х 3 % + 800 + 300 = 2651 руб. (ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Мохова Алексея Валерьевича удовлетворить частично:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Артэкс» в пользу Мохова Алексея Валерьевича задолженность по окончательному расчету при увольнении (по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск) в общей сумме 61135 рублей, проценты (денежную компенсацию) в сумме 10559,97 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Артэкс» в бюджет государственную пошлину в сумме 2651 рубль.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                         Е.В. Тарасова