Решение по делу № 2-209/2020 от 22.06.2020

Дело № 2-209/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

12 августа 2020 года     с. Карпогоры

Пинежский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Першиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Чупаковой Э.В.,

с участием помощника прокурора Пинежского района Архангельской области Бартош О.Ф.,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску Елисеева Алексея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческое предприятие «Титан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Елисеев А.А. обратился в Пинежский районный суд Архангельской области с указанным иском.

В обоснование требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 18.09.2018 по 25.05.2020, трудовой договор с ним расторгнут приказом от 25.05.2020 № 59-к на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. С увольнением не согласен, поскольку 29.05.2019 отсутствовал на работе по уважительной причине – по состоянию здоровья, о чем уведомил работодателя через диспетчера. С 30.05.2019 по 21.05.2020 находился на больничном, 22.05.2020 ему установлена инвалидность. Эти обстоятельства указал в письменном объяснении по запросу работодателя. Также по электронной почте направил работодателю заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Определением суда от 24 июля 2020 года сторонам разъяснена возможность примирения, предоставлен срок до 12 августа 2020 года.

В судебное заседание 12 августа 2020 года стороны представили мировое соглашение, по условиям которого договорились о следующем:

Ответчик обязуется:

Выплатить Истцу компенсацию в размере 50 716 (Пятьдесят тысяч семьсот шестнадцать) рублей 81 копейка (с учетом НДФЛ 6 164,00 руб.) в течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в законную в силу Определения Пинежского районного суда Архангельской области об утверждении мирового соглашения по реквизитам, указанным истцом.    

Отменить приказы: № 31-н от 25.05.2020 «О привлечении работника к дисциплинарной ответственности», № 59-к1 от 25.05.2020 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником».

1.3 Внести в трудовую книжку Елисеева А.А. запись о недействительности записи N 43 от 25.05.2020 об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за прогул).

1.4 Изменить дату и основание увольнения на увольнение 16.08.2020 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

1.5 В течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Пинежского районного суда Архангельской области об утверждении настоящего Мирового соглашения внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы, а также в трудовую книжку Истца.

Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих требований к Ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.

Истец подписанием Мирового соглашения подтверждает, что указанная в п. 1.1 Мирового соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика компенсацию: премия за май 2019 г., надбавка за вахтовый метод работы, перерасчет отпуска, а также любые другие компенсации, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца, любых убытков Истца, связанных с увольнением Истца, которые возникли к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или будут иметь место в будущем, иных финансовых претензий Истца к Ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

В целях исполнения настоящего Мирового соглашения в течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Пинежского районного суда Архангельской области об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 2 часа время своего визита, для получения копий кадровых документов и трудовой книжки.

С момента исполнения Ответчиком п. 1.1. настоящего соглашения Истец не будет иметь к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Заслушав стороны, помощника прокурора, не возражавшую против утверждения мирового соглашения на указанных в нем условиях, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Как следует из представленного мирового соглашения, сторонам по делу разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Мировое соглашение, оформленное в письменном виде и подписанное сторонами, по указанным выше условиям, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Стороны обоюдно и добровольно разрешили возникший спор мирным путём, поэтому суд не находит препятствий для утверждения мирового соглашения по делу по указанным условиям, которое производится в интересах сторон.

Иные условия, указанные сторонами в мировом соглашении (о нераспространении информации), к предмету иска не относятся и утверждению судом не подлежат.

В соответствии с абз. 5 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 153.9, 153.10, 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение между истцом Елисеевым Алексеем Александровичем и ответчиком - обществом с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческое предприятие «Титан» на следующих условиях:

1. Ответчик обязуется:

Выплатить Истцу компенсацию в размере 50 716 (Пятьдесят тысяч семьсот шестнадцать) рублей 81 копейка (с учетом НДФЛ 6 164,00 руб.) в течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в законную в силу Определения Пинежского районного суда Архангельской области об утверждении мирового соглашения по реквизитам, указанным истцом.    

Отменить приказы: № 31-н от 25.05.2020 «О привлечении работника к дисциплинарной ответственности», № 59-к1 от 25.05.2020 «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником».

1.3 Внести в трудовую книжку Елисеева А.А. запись о недействительности записи N 43 от 25.05.2020 об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за прогул).

1.4 Изменить дату и основание увольнения на увольнение 16.08.2020 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).

1.5 В течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Пинежского районного суда Архангельской области об утверждении настоящего Мирового соглашения внести соответствующие исправления в кадровые документы Истца, в том числе изданные Ответчиком в связи с увольнением Истца приказы, а также в трудовую книжку Истца.

Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от всех своих требований к Ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.

Истец подписанием Мирового соглашения подтверждает, что указанная в п. 1.1 Мирового соглашения компенсация включает в себя достигнутую соглашением Истца и Ответчика компенсацию: премия за май 2019 г., надбавка за вахтовый метод работы, перерасчет отпуска, а также любые другие компенсации, которые имели или будут иметь место в связи с увольнением Истца, любых убытков Истца, связанных с увольнением Истца, которые возникли к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или будут иметь место в будущем, иных финансовых претензий Истца к Ответчику, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

В целях исполнения настоящего Мирового соглашения в течение 7 (семи) рабочих дней с момента вступления в законную силу Определения Пинежского районного суда Архангельской области об утверждении настоящего Мирового соглашения Истец обязуется явиться к Ответчику, согласовав предварительно, но не менее, чем за 2 часа время своего визита, для получения копий кадровых документов и трудовой книжки.

С момента исполнения Ответчиком п. 1.1. настоящего соглашения Истец не будет иметь к Ответчику каких-либо требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца, которые имеются к моменту подписания настоящего Мирового соглашения или возникнут в будущем.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Производство по делу по иску Елисеева Алексея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческое предприятие «Титан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения (ч. 11 ст. 153.10 ГПК РФ).

Судья                          Е. А. Першина