Решение по делу № 2-4228/2020 от 16.10.2020

Дело № 2-4228/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 декабря 2020г.    г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска в составе: Председательствующего судьи    Надежкина Е.В.

При секретаре     Гантимуровой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ООО «Малахит» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратилась в суд с иском к ООО «Малахит» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 43800 рублей за период апреля, мая, июня 2020 года, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 7821,30 рублей. В обоснование доводов иска указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности продавца-кассира в обособленном подразделении ООО «Малахит» <адрес> магазине «<данные изъяты>», расположенном по адресу <данные изъяты>, трудовые отношения были оформлены приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор не заключался. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника по п.З ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ. Средняя заработная плата составляла ежемесячно 14600 рублей, что подтверждается справкой ООО «Малахит». При увольнении ответчиком не выплачена заработная плата в размере 43800 рублей за период апреля, мая, июня 2020 года, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 7821,30 рублей.

Истец ФИО в судебном заседании заявленный иск поддержала в полном объеме, пояснив, что размер задолженности не изменился на момент рассмотрения дела.

Представитель ответчика ООО «Малахит» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину не явки в суд не сообщил, возражений по существу иска не представлено.

Суд, выслушав пояснение истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу:

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

На основании ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что ФИО в период с ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности продавца-кассира в обособленном подразделении ООО «Малахит» <адрес> магазине «<данные изъяты>», расположенном по адресу г. Новосибирск, ул. <данные изъяты>, трудовые отношения были оформлены приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ., трудовой договор не заключался. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника по п.З ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется запись в трудовой книжке. Средняя заработная плата составляла ежемесячно 14600 рублей, что подтверждается справкой ООО «Малахит». При увольнении ответчиком не выплачена заработная плата в размере 43800 рублей за период апреля, мая, июня 2020 года, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 7821,30 рублей. Указанные обстоятельства подтверждаются.

копиями приказов, копией трудовой книжки, справкой о размере средней заработной платы и не оспаривались ответчиком при рассмотрении дела.

Согласно расчета истца, который суд находит обоснованным, компенсация за неиспользованный отпуск составляет 7821,30 рублей, количество неиспользованных дней отпуска 15, средняя зарплата в день 521,42 рублей, (14600 руб/28 дней), количество отработанных месяцев 7 мес.12 дней х 2.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что подлежат удовлетворению исковые требования ФИО о взыскании с ООО «Малахит» задолженности по заработной плате в размере 43800 рублей за период апреля, мая, июня 2020 года, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 7821,30 рублей, так как ответчиком на основании ст. 56 ГПК РФ расчет задолженности не оспорен, не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме и в установленный срок.

На основании ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика при рассмотрении дела не оспаривался факт нарушения сроков выплаты заработной платы истцу, выплаты заработной платы в полном объеме таким образом, суд приходит к выводу о том, что в период трудовых отношений со стороны ответчика как работодателя имело место нарушение трудовых прав истца на своевременное получение заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем заявленный иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ в доход местного бюджета с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1748,64 рублей. Стороной истца не было заявлено ходатайство о распределении судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО к ООО «Малахит» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Малахит» в пользу ФИО задолженность по заработной плате в размере 43800 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7821,30 рублей.

Взыскать с ООО «Малахит» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1748,64 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.

Судья    (подпись)    Е.В. Надежкин

Мотивированное решение изготовлено 13 января 2021 г.

Подлинник решения находится в материалах дела № 2-4228/2020 Калининского районного суда г. Новосибирска. УИД 54RS0004-01-2020-004307-36.

Решение не вступило в законную силу: «    »    2021 г.

Судья:    Е.В. Надежкин

Секретарь:    Е.В. Гантимурова

Решение не обжаловано (обжаловано) и вступило в законную силу «    »    2021 г.

Судья: